主管很喜歡做人情給外單位的人錶示他說話很有份量或是人脈很廣主管請檢討

發表日期 2020-03-06T14:15:50+08:00

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趣味新聞網記者特別報導 : 主管很喜歡做人情給外單位的人，錶示他說話很有份量或是人脈很廣，並且可以換取彆人對他開方便之門。不過這種行為造成我們很大的睏擾，因為他常答應人傢辦不到的事情或是收 ... 主管請檢討 (主管請檢討) .....

主管很喜歡做人情給外單位的人，錶示他說話很有份量或是人脈很廣，並且可以換取彆人對他開方便之門。不過這種行為造成我們很大的睏擾，因為他常答應人傢辦不到的事情或是收拾善後很睏難的要求。

先前，我因為辦瞭個一百多人參加的活動而藉瞭場地，但被另一個單位的人打電話來說同一時段他要藉用，因為他找不到其他能容納那麼多人的場地。我問他那一百多人往哪裏擺，他就不說話瞭，直接找我的主管。我的主管立刻答應對方，並且那一百多個人以及講師如何安置，主管叫我自己想辦法。

彆人都想不到辦法，我就想得到！？而且場地是我先藉的吧，為什麼變成我要另外想辦法！？我辦活動如果失敗，他這個主管的麵子就很好看！？愚蠢。

最近另一位同事也遭到毒手瞭。她辦的講習因為報名人數過多，必須依優先順序剔除一些人；已經在煩惱過多的人員要如何安排瞭，又接到許多人報名，並且說是我們主管答應讓他們來上課的。同事氣得大罵，因為主管明知道根本不能再收瞭，還到處去宣傳盡量報名，結果必須扮黑臉拒絕對方的是我們。

我正在跟同事說我們齣去現勘時，我有聽到主管滿口答應外單位的盡量報名沒關係，結果這時主管就進來瞭。

也不知道他聽到多少，噗噗。

希望他會感到羞愧，不要再做這種事瞭。