鄞州區為推進區域教育人纔建設 根據鄞州區事業單位公開招聘有關規定 寜波兩區招聘事業編教師214名 - 趣味新聞網

鄞州區

為推進區域教育人纔建設，根據鄞州區事業單位公開招聘有關規定，寜波市鄞州區教育係統決定麵嚮社會公開招聘中小學事業編製教師112名。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德纔兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。

二、招聘對象

1. 2022屆普通高校本科及以上學曆學位應屆畢業生，2021年10月1日至2022年9月30日畢業的國（境）外留學迴國（境）人員可按2022屆普通高校應屆畢業生身份報考。

2.本科及以上學曆學位的2020屆、2021屆未就業的擇業期畢業生。未就業擇業期畢業生認定需同時滿足以下要求：一是未辦理過畢業生派遣手續（報到證），未與用人單位簽訂過勞動（聘用）閤同，在社保係統中沒有以單位名義參保的繳費記錄；二是持有畢業學校的就業推薦錶、就業協議書，若遺失需要畢業學校齣具相關證明；三是個人檔案應保管在畢業學校或人纔市場或就業服務中心。

3.本科及以上學曆學位的鄞州區教育局下屬中小學非編教師（以2021年12月底寜波市數字編辦綜閤應用平台“編外在職”入庫人員為準）。

4.本科及以上學曆學位且曾獲得區（縣、市）級教壇新秀二等奬、優質課二等奬及以上榮譽的人員。

鄞州區教育係統事業在編人員不列入本次招聘範圍。

三、招聘崗位和條件

報考人員應具備公告及崗位規定的基本條件和資格條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規。

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的社會公德和職業道德。

（三）年齡要求為1992年1月1日及以後齣生。

（四）寜波生源或戶籍。其中一流大學建設高校（A類36所）、部屬師範大學（6所）的應屆畢業生生源或戶籍不限；浙江省內12所選聘高校的應屆畢業生生源或戶籍放寬到浙江省內；報考特殊教育教師崗位、招聘對象限男性及定嚮招聘至農村小學教師崗位的生源或戶籍放寬到浙江省內。

（五）具有相應的教師資格證書或有效期內中小學教師資格考試閤格證明（2022屆應屆畢業生暫不做要求）。

（六）具有相應的專業學習背景。（詳見附件1）。

（七）鄞州區教育局下屬中小學校任教的人事代理製教師（以鄞州區教育局與人力資源公司雙方確認的定嚮服務人員名單為準），可按本人所持有的中小學教師資格證書報考對應中小學教師崗位。

（八）具有適應崗位要求的身體條件。

（九）具備崗位所需的其他條件。

（十）凡因違法違紀受過各種處分，或有相關規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得報考。

招聘崗位、類彆、指標數及相關要求詳見下錶

四、招聘步驟

（一）報名

1.網上報名

2.資格初審

時間：2022年3月10日-11日

根據填寫的報名信息，對報名人員的報考資格進行初審。在此期間，報名係統不對報考人員開放。因不符閤報考崗位條件初審未通過的考生，可以在查詢並再次報名階段改報其他崗位。

3.查詢並再次報名

時間：2022年3月12日至3月14日（8：00--20：00通道開放）

已報名人員可通過掃描報名二維碼查詢資格初審結果。通過初審的不能再改報其他崗位，未通過初審的報考人員如符閤其他崗位報考條件可改報其他崗位，並接受資格初審，逾期不得改報。再次報名人員可在3月15日上午8：00―12：00查詢報名初審結果。

資格審查貫穿整個招錄過程，一旦發現弄虛作假、填報不實信息、提供假材料等情況，則成績無效，取消招錄資格。

4.指標審核

初審結束後，區教育局對各崗位報名人數進行審核。符閤條件的報名人數與招聘崗位指標數之比不足3:1的，則相應核減該崗位招聘指標。核減的招聘指標將在鄞州教育網（https://www.nbyzedu.cn/）“公示公告”、“教師招聘”欄（下同）及時予以公布。

（二）考試

本次招聘分2類崗位，以2種考試模式進行，其中A類崗位考試形式為：筆試、結構化麵試、試講三個部分；B類崗位考試形式為：技能測試、筆試、試講三個部分。

1.A類崗位（初中語文、初中數學、初中曆史與社會、初中道德與法治、小學語文1-5、小學數學1-3、義務段英語、義務段科學、義務段心理健康、特殊教育）

（1）筆試

筆試內容為綜閤知識（包括公共綜閤知識、教育綜閤知識、學科專業知識等），閉捲，百分製。

根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1:4的比例確定進入結構化麵試對象。如遇進入結構化麵試的最後一名成績並列的，並列人員全部進入結構化麵試，不足比例的按實際人數確定。

（2）結構化麵試

結構化麵試，主要考察報考人員口頭錶達能力、應變能力、分析能力、迴答問題準確性和舉止儀錶等。麵試采用百分製，不足70分者淘汰。報考人員需攜帶有效期內的二代身份證按照規定的時間和地點參加。未準時參加結構化麵試的視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規定時間遲到所産生的名額空缺，不予遞補。

在結構化麵試閤格人員中，根據總成績占比先按筆試成績×40%+結構化麵試成績×30%閤成成績，從高分到低分按招聘指標數1:2的比例確定試講對象，不足比例的按實際人數確定。如遇進入試講的最後一名成績並列的，並列人員全部進入試講。

（3）試講

試講主要考察課堂教學能力及教育教學綜閤技能等，百分製，不足70分者淘汰。試講入圍人員名單及時間、地點，於結構化麵試結束後七個工作日內，在鄞州教育網公布。進入試講人員憑有效期內的二代身份證按照規定的時間和地點參加。未準時參加試講的視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規定時間遲到所産生的名額空缺，不予遞補。

A類崗位總成績=筆試成績×40%+結構化麵試成績×30%+試講成績×30%。在試講閤格人員中，按崗位從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。如遇總成績相同，試講成績高者為體檢對象，若試講成績也相同，則結構化麵試成績高者進入體檢，若結構化麵試成績也相同的，則加試一門科目，加試成績高者進入體檢。

2.B類崗位（義務段音樂、義務段體育、義務段美術）

（1）技能測試

技能測試主要測試報考人員的專業技能以及與招聘崗位相關的特長，百分製，不足60分者淘汰。

根據技能測試成績，從高分到低分按照招聘指標數1:6的比例確定進入筆試對象。如遇成績並列的，並列人員全部進入筆試。

（2）筆試

筆試內容為綜閤知識（包括公共綜閤知識、教育綜閤知識、學科專業知識等），閉捲，百分製。

在技能測試閤格人員中，根據總成績占比先按筆試成績40%+技能測試成績30%閤成成績，從高分到低分按招聘指標數1:3的比例確定試講對象，不足比例的按實際人數確定。如遇進入試講的最後一名成績並列的，並列人員全部進入試講。

（3）試講

試講主要考察課堂教學能力及教育教學綜閤技能等，百分製，不足70分者淘汰。進入試講人員憑有效期內的二代身份證按照規定的時間和地點參加。未準時參加試講的視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規定時間遲到所産生的名額空缺，不予遞補。

B類崗位總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+試講成績×30%。在試講閤格人員中，按崗位從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。如遇總成績相同，試講成績高者為體檢對象，若試講成績也相同，則技能測試成績高者進入體檢，若技能測試也相同的，則加試一門科目，加試成績高者進入體檢。

本次招聘考試關於技能測試及筆試準考證打印時間將在鄞州教育網“公示公告”、“教師招聘”欄另行通知。報考人員必須同時攜帶對應考試的準考證、有效期內的二代身份證和《考生健康申報錶》（詳見附件4），按照準考證上規定的時間和地點參加相應考試。未準時參加技能測試及筆試，均視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規定時間遲到所産生的名額空缺，不予遞補。各崗位總成績將在所有環節考試結束後七個工作日內，在鄞州教育網公布。

（三）資格復審

筆試成績於筆試結束後十五個工作日內公布，屆時報考人員可以登錄鄞州教育網按筆試準考證號碼進行查詢。

在筆試成績公布後，區教育局還將對入圍人員進行現場資格復審。入圍人員名單及資格復審的時間、地點，於筆試成績公布之日起七個工作日內，在鄞州教育網公布。

入圍人員須按照資格復審材料清單（附件3），攜帶相關材料原件及復印件（復印件要求按附件3清單順序裝訂成冊）準時參加資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，取消參加下一環節考試資格。未按要求參加資格復審的，視作自動放棄下一環節考試資格。資格復審通過的人員，當場發放《結構化麵試通知書》或《試講通知書》。若資格復審不閤格或未在規定時間參加資格復審的，空缺名額不予遞補。

（四）體檢

所有入圍人員均需參加體檢。體檢標準參照人社部、國傢衛計委、國傢公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不閤格者淘汰。體檢費用由考生自理。

（五）考察

體檢閤格者進入考察。對體檢閤格者的思想政治錶現、道德品質、業務能力、學習實績等情況進行詳細考察。考察工作具體參照公務員錄用考察辦法等規定執行，考察不閤格者淘汰。

（六）公示、聘用

考察閤格後，對擬聘用人員進行公示，公示期為七個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題並查有實據的，取消相關擬聘用人員聘用資格。

在區教育局報送區人力資源和社會保障局核準前各環節,若齣現招聘崗位名額空缺的，在該招聘崗位試講閤格人員中，可按總成績從高分到低分依次等額遞補。

擬聘用人員按照“分數優先”的原則在教育局提供的學校崗位內依次進行選擇確定擬錄用單位。

擬聘用人員正式報到前，區人力資源和社會保障局對擬聘用人員進行資格審查，資格審查閤格的，辦理聘用報到手續。擬聘用人員不能按時取得招聘崗位規定的學曆學位證書的，取消聘用資格，無正當理由不按時辦理手續的視作自動放棄。

新聘用的人員按有關規定實行試用期，期滿經考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。2022屆普通高校應屆畢業生未取得教師資格證書的人員須在聘用起一年內取得相應教師資格證書或中小學教師資格考試閤格證明，屆時未取得的解除聘用閤同。

尚未實行戶籍綜閤登記製度的地區，新聘用人員凡屬農業傢庭戶的，必須在試用期或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續；未辦理的，在試用期或執行初期工資期滿時，解除聘用閤同。

五、有關說明和注意事項

1.戶籍以報名第一日的戶口所在地為準（不含高校就學落戶）；生源指高考前戶口所在地。

2.2022屆普通高校應屆畢業生須在2022年8月31日前取得學曆學位證書。

3.曆屆生須在網上報名第一日前取得學曆證書（研究生還須取得相應的學位證書）及教師資格證書或有效期內的中小學教師資格考試閤格證明。憑已取得有效期內中小學教師資格考試閤格證明報名的人員須在2022年8月31日前取得教師資格證書。

4.2021年10月1日至2022年9月30日畢業的國（境）外留學迴國（境）人員須於2022年12月31日前取得國傢教育部學曆學位認證書。上述招聘對象未在規定時間取得相應學曆學位證書或者認證書的不予錄用。上述時間，以學曆學位證書或認證書的落款時間為準。

5.在普通高校就讀的非2022年應屆畢業的研究生不得以原已取得的學曆、學位證書報考。

6．委培生須徵得委托培養單位同意，並提供委托培養單位齣具的同意報考證明方可報考，無法提供證明的一律不得報考，對隱瞞身份的一經查實一律取消錄用資格。

7.報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。

六、防疫相關事項

1.本次招聘將根據《浙江省人事考試疫情常態化防控方案》要求，結閤本地疫情防控需要采取相關防控措施。因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。

2.按實際參加考試日計算，考前28天內入境人員和考前21天來自國內中高風險地區人員不得參加考試。

3.所有考生進入考點必須滿足以下條件：“甬行碼”或“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼以及現場測溫37.3℃以下（允許間隔2-3分鍾再測一次）。另外14天內有省外來甬返甬的，還須提供48小時內核酸檢測陰性證明。

4.考生應自備一次性醫用外科口罩，並全程佩戴口罩。在核對身份證件材料時，考生應摘下口罩，並盡量縮短時間，以便工作人員確認是否為考生本人。

5.考生應當如實填寫《考生健康申報錶》，在考試入場前交給考務人員，並履行個人健康證明義務及防疫相關要求事項。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配閤工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重後果的，取消其相應資格，如有違法行為將依法追究法律責任。

6.考生應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。考試前應避免前往疫情中高風險地區，主動減少外齣和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩，加強途中防護，盡量與他人保持閤理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，並及時進行手部清潔消毒。外省考生可依據自身情況提前來寜波做好準備。

寜波市鄞州區教育局

寜波市鄞州區人力資源和社會保障局

2022年3月2日

請到鄞州區教育局官網下載報名錶等資料

鎮海區

根據《寜波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《鎮海區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，鎮海區教育局決定公開招聘2022年中小學事業編製教師102名。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德纔兼備的用人標準，采用公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、麵試、專業技能測試、體檢和考察等程序麵嚮社會公開招聘事業編製教師。

二、報考條件和相關要求

報考人員應同時符閤下列1-5項條件：

1.遵守國傢法律、法規，無違法記錄及違紀處分。

2.品行端正，熱愛教育事業，具備良好的職業道德素養。

3.具備教師職業所需要的專業知識水平、教育教學能力和心理素質，身體健康。

4.師範類應屆畢業生取得教師資格證書的時間截止至2022年8月31日（期間因疫情等原因有變化的按照新規定執行）；非師範類應屆畢業生取得教師資格證書的時間截止至2024年7月31日，屆時未取得相應教師資格證書的人員不再聘用上崗。非應屆畢業生需持與應聘學科相對應的教師資格證書報名（報考職高專業課的除外）。

5.具備同報考學科對應的專業及相關要求（詳見附件1與附件2）。

三、報考對象

在符閤報考條件與專業等要求的前提下，以下對象可以報考：

（一）應屆生（報考職高專業課的除外）

符閤以下條件之一者：

1.2022屆普通高校本科及以上學曆、學士及以上學位的應屆畢業生，寜波市戶籍或生源（戶籍以2022年1月1日的戶籍所在地為準，生源指經高考被高校錄取時戶口所在地）。

2.2022屆普通高校師範類本科及以上學曆、學士及以上學位應屆畢業生，浙江省戶籍或生源（戶籍以2022年1月1日的戶籍所在地為準，生源指經高考被高校錄取時戶口所在地）。

3.2022屆部屬師範院校(6所)、一流大學建設高校（A類36所） 本科及以上學曆、學士及以上學位應屆畢業生，不限戶籍與生源。

4.2021年9月1日至2022年8月31日畢業的本科及以上學曆、學士及以上學位國（境）外留學迴國（境）人員可視同於2022屆普通高校應屆畢業生，報考時仍未畢業的可憑國（境）外學校學籍證明報名，但須於2022年12月31日前取得國傢教育部學曆學位認證書（屆時未取得的取消錄用），寜波市戶籍（戶籍以2022年1月1日的戶籍所在地為準）。

（二）非應屆生（報考職高專業課的除外）

具備本科及以上學曆，寜波市戶籍（戶籍以2022年1月1日的戶籍所在地為準），且符閤以下條件之一者：

1.年齡在30周歲以下（即1992年1月1日及以後齣生），現在鎮海區中小學任教且滿一年（截止至2022年3月1日，需提供“浙江省職工基本養老保險曆年參保證明”與學校齣具的“任教情況現實錶現”）。

2.年齡在30周歲以下（即1992年1月1日及以後齣生），現在寜波市中小學校任教且滿一年（截止至2022年3月1日，需提供“浙江省職工基本養老保險曆年參保證明”），並同時具備以下條件之一（所提交的獲奬證明須與所報崗位的學段對應）：A.獲得各縣市區教育部門頒發的區級教壇新秀二等奬或區級單項教學業務比賽一等奬及以上奬項；B.獲得寜波市教研室、教科研等部門頒發的教學類比賽三等奬及以上奬項。

3.年齡在40周歲以下（即1982年1月1日及以後齣生）具有高級教師職稱，獲得各縣（市、區）教育部門頒發的區級教壇新秀二等奬及以上或取得各縣（市、區）名優教師稱號。

4.年齡在45周歲以下（即1977年1月1日及以後齣生）具有高級教師職稱，取得地市級學科骨乾或地市級名班主任及以上稱號。

（三）報考職高專業課的要求具體見附件2。

四、相關程序和辦法

（一）報名及資格初審

1.報名辦法：此次報名采用現場報名方式。

現場報名時間：3月16日-3月17日（上午8:30―11:00，下午1:30―4:30）；

現場報名地點：鎮海區人力資源市場（鎮海區駱駝街道慈海南路1230號）。

2.報名提供材料詳見附件4（須本人現場報名並提交相關材料，所交材料復印件恕不退還）。

3.繳納考試考務費：根據浙價費〔2018〕21號規定，收取筆試考務費50元（現金），傢庭貧睏生憑證明可免除考務費。

4.資格審核：初審時，發現證件虛假或與報考資格條件不相符的直接取消報名資格，並通知本人。資格審核貫穿整個招聘過程，在任何環節發現報考資格與報考崗位不符，將直接取消資格。當符閤條件的報名人數與招聘崗位指標數之比不足3:1的，則相應核減或取消該崗位招聘指標。

5.打印準考證：

參加專業技能測試的考生下載並打印準考證時間：2022年3月23-24日（8:30-17:00）；

參加筆試的考生下載並打印準考證時間：2022年4月6-7日（8:30-17:00）。

（二）考試

考試分三類崗位進行。

第一類崗位：小學語文、小學數學、初中語文、初中數學、初中英語、初中曆史與社會、高中數學、高中英語、高中曆史

1.考試形式

考試含筆試和麵試兩個部分。

2.筆試

通過資格初審的方可參加筆試。筆試形式為閉捲，總分為100分，內容主要包括公共綜閤知識、教育綜閤知識、學科專業知識等。

筆試後，按崗位劃定筆試閤格分數綫，所有實際參加筆試並取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四捨五入法保留一位小數）劃定。在筆試閤格的人員中按以下情況確定入圍麵試人員：招聘崗位指標數5人以下的，從高分到低分按1:3的比例確定入圍麵試人員（不足的按實際人數）；招聘崗位指標數5人及以上的，從高分到低分按1:2的比例確定入圍麵試人員（不足的按實際人數）。入圍麵試人員名單通過鎮海區人民政府網站進行公布。

筆試時間初定4月初，具體信息另行通知，請關注鎮海區人民政府網站。

3.麵試

麵試主要包括試講、綜閤素質測試，測評應聘人員的課堂教學能力、相關專業基礎知識、教育心理學有關知識以及口頭錶達能力、邏輯思維能力、綜閤分析能力、應變能力、迴答問題的準確性和舉止儀錶等內容。麵試成績=試講成績×80%+綜閤素質測試成績×20%，麵試滿分為100分，不足60分者淘汰。

進入麵試人員按照規定的時間和地點參加麵試。不按規定時間和地點參加麵試的，視作放棄。對因放棄或遲到等原因所産生的麵試空缺名額不予遞補。

4.成績

考試總成績=筆試成績×40%+麵試成績×60%。在麵試閤格人員中，根據總成績從高分到低分按招聘崗位指標數1�U1的比例確定預簽約對象。若總成績相同，以麵試成績高的為預簽約對象；若麵試成績也相同，則需加考，具體另行通知。考試成績以及參加體檢人員名單於麵試結束後3個工作日內在鎮海區人民政府網站公布。

第二類崗位：中小學音樂（舞蹈）、中小學體育、中小學美術、中小學信息技術、中小學心理健康

1.考試形式

考試分專業技能測試、筆試和麵試三個部分。

2.專業技能測試

通過資格初審的方可參加專業技能測試，測試對象按照規定的時間和地點參加測試。專業技能測試時間初定為3月下旬，具體以準考證信息為準。

專業技能測試主要測試招聘崗位所需的專業技能以及與招聘崗位相關的特長。專業技能測試滿分100分，不足60分者淘汰。

在專業技能測試閤格人員中，根據測試成績從高分到低分按招聘崗位指標數1:4比例確定筆試對象。如遇進入筆試的最後一名專業技能測試成績並列的，並列人員全部進入筆試；不足比例的按實際人數確定。

3.筆試

筆試形式為閉捲，總分為100分，內容主要包括公共綜閤知識、教育綜閤知識、學科專業知識等。

筆試後，按崗位劃定筆試閤格分數綫，所有實際參加筆試並取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四捨五入法保留一位小數）劃定。在筆試閤格的人員中按以下情況確定入圍麵試人員：招聘崗位指標數5人以下的，從高分到低分按1:3的比例確定入圍麵試人員（不足的按實際人數）；招聘崗位指標數5人及以上的，從高分到低分按1:2的比例確定入圍麵試人員（不足的按實際人數）。入圍麵試人員名單通過鎮海區人民政府網站進行公布。

筆試時間初定4月初，具體信息另行通知，請關注鎮海區人民政府網站。

4.麵試

麵試主要包括試講、綜閤素質測試，測評應聘人員的課堂教學能力、相關專業基礎知識、教育心理學有關知識以及口頭錶達能力、邏輯思維能力、綜閤分析能力、應變能力、迴答問題的準確性和舉止儀錶等內容。麵試成績=試講成績×80%+綜閤素質測試成績×20%，麵試滿分為100分，不足60分者淘汰。

進入麵試人員按照規定的時間和地點參加麵試。不按規定時間和地點參加麵試的，視作放棄。對因放棄或遲到等原因所産生的麵試空缺名額不予遞補。

5.成績

考試總成績=專業技能測試成績×40%+筆試成績×30%+麵試成績×30%。在麵試閤格人員中，按總成績從高分到低分按招聘崗位指標數1�U1的比例確定預簽約對象。若總成績相同，以專業技能測試成績高的為簽約對象；若專業技能成績也相同，則需加考，具體另行通知。考試成績以及參加體檢人員名單於麵試結束後3個工作日內在鎮海區人民政府網站公布。

第三類崗位：職高專業課

1.考試形式

考試分專業技能測試、筆試和麵試三個部分。

2.專業技能測試

通過資格初審的方可參加專業技能測試，測試對象按照規定的時間和地點參加測試。專業技能測試時間初定為3月下旬，具體以準考證信息為準。

專業技能測試主要測試招聘崗位所需的專業技能以及與招聘崗位相關的特長。專業技能測試滿分100分，不足60分者淘汰。專業技能測試閤格的全部進入筆試。

3.筆試

筆試形式為閉捲，總分為100分，內容主要包括公共綜閤知識、教育綜閤知識、學科專業知識等。

筆試後，按崗位劃定筆試閤格分數綫，所有實際參加筆試並取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四捨五入法保留一位小數）劃定。在筆試閤格的人員中，以閤計分=專業技能測試成績×50%+筆試成績×50%，按以下情況確定入圍麵試人員：從高分到低分按招聘崗位指標數1:3的比例確定入圍麵試人員（不足的按實際人數）。如遇進入麵試的最後一名閤計分成績並列的，並列人員全部進入麵試。入圍麵試人員名單通過鎮海區人民政府網站進行公布。

筆試時間初定4月初，具體信息另行通知，請關注鎮海區人民政府網站。

4.麵試

麵試主要包括試講、綜閤素質測試，測評應聘人員的課堂教學能力、相關專業基礎知識、教育心理學有關知識以及口頭錶達能力、邏輯思維能力、綜閤分析能力、應變能力、迴答問題的準確性和舉止儀錶等內容。麵試成績=試講成績×80%+綜閤素質測試成績×20%，麵試滿分為100分，不足60分者淘汰。

進入麵試按照規定的時間和地點參加麵試。不按規定時間和地點參加麵試的，視作放棄。對因放棄或遲到等原因所産生的麵試空缺名額不予遞補。

5.成績

考試總成績=專業技能測試成績×40%+筆試成績×30%+麵試成績×30%。在麵試閤格人員中，按總成績從高分到低分按招聘崗位指標數1�U1的比例確定預簽約對象。若總成績相同，以專業技能測試成績高的為簽約對象；若專業技能成績也相同，則需加考，具體另行通知。考試成績以及參加體檢人員名單於麵試結束後3個工作日內在鎮海區人民政府網站公布。

（三）體檢

體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢工作實施前，國傢、省齣台新規定的，按新規定執行。體檢不閤格者淘汰，閤格者進入考察。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。

體檢具體事項另行通知。

（四）預簽約

擬定於體檢結束後，簽約對象與鎮海區教育局簽訂就業協議。簽訂就業協議後，應聘人員還須進行考察。除協議書約定的條款外，如應聘人員體檢、考察不閤格，就業協議則自動解除。

（五）考察

考察參照寜波市各級機關考試錄用公務員考察辦法執行，主要考察應聘者的政治思想錶現、道德品質、教師職業意識、業務能力、學習實績等。考察還須審核報考資格，不符閤報名條件的定為考察不閤格。考察不閤格者淘汰。

（六）確定錄用人選

經考試、體檢、考察閤格後，確定擬錄用人員，辦理擬錄用人員核準手續，進行網上公示，經公示7個工作日無異議的，於2022年8月辦理事業錄用手續。應屆畢業生不能在2022年8月31日前取得規定學曆與學位的取消錄用資格；公示期間有異議的，經核實不具備錄用條件的，取消錄用資格。

五、其他事項

（一）如體檢、考察、錄用過程中齣現招聘崗位空缺的，是否在報考該崗位的閤格人員中按高分到低分遞補由區教育局研究決定，並報區人力資源和社會保障局同意。

（二）資格核查貫穿招聘全過程。擬錄用人員正式報到前，區人力資源和社會保障局對擬錄用人員進行資格核查，並對檔案進行審核，如發現報考資格、個人檔案不符閤報考條件或錄用規定的，取消錄用資格。擬錄用人員逾期不按規定報到的取消錄用資格。

（三）錄用人員8月上旬由區教育局統一調配。錄用人員按有關規定與學校簽訂聘用閤同，並實行為期一年的見習期，見習期滿經考核不能勝任教育教學工作的，解除聘用閤同。

（四）委培生須徵得委托培養單位同意，並提供委托培養單位齣具的同意報考證明方可報考，無法提供證明的一律不得報考，對隱瞞身份的一經查實一律取消錄用資格。

（五）擬錄用人員在辦理錄用手續前須按相關規定自查並清理享受股份經濟閤作社股權、農村宅基地審批、房改政策等情況，不願清理的取消錄用資格。

六、防疫相關事項

（一）本次招聘將根據《疫情期間寜波市現場招聘活動防疫指南》和《疫情期間寜波市人事考試防疫指南》要求，結閤本地疫情防控需要采取相關防控措施。因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。

（二）防疫具體要求以最新防疫政策為準。

鎮海區教育局

2022年3月2日

附件：

1.除職高專業課外的招聘崗位及相關要求

2.職高專業課招聘崗位及相關要求

3.2022年鎮海區中小學教師公開招聘報名錶

4.現場報名所需材料清單

5.健康申報錶

6.一流大學建設高校（A類）名單及部屬師範院校名單