發表日期 3/3/2022, 11:11:00 AM
“提升學曆是大勢所趨~”
今天就讓我們一起來深挖其背後的原因,看看提升學曆背後的真相。
提升學曆是大勢所趨
我們大部分人,都接受過九年義務教育。但是,卻不是每個人都能順利升入高中,參加高考,進入大學校園的。
我們這些沒有高中、專科、本科學曆的人,也一樣要在社會上謀生存,求發展。
那麼,學曆對我們來說究竟有沒有用呢?
看看國傢“十四五”規劃對繼續教育方麵的政策,以及2021年度選擇提升學曆的人群數量,就能證明一切瞭。
01、“十四五”規劃,鼓勵提升學曆
2021年全國教育事業統計數據,近日剛剛重磅推齣。
從這份數據中我們可以看到:
全國共有各級各類學校52.93萬所,在校生2.91億人,專任教師1844.37萬人,勞動年齡人口平均受教育年限10.9年。
(圖源:教育部官方公眾號)
其中,我們最應該關注就是最後的這個勞動年齡人口平均受教育年限。
/ 勞動年齡人口
勞動年齡人口平均受教育年限:社會總人口中處於勞動年齡範圍內(目前為16―59歲)的人口人均接受學曆教育(包括成人學曆教育,不包括各種非學曆培訓)的年數,是反映國民素質和人力資源開發水平的綜閤指標。
“十四五”時期經濟社會發展主要目標提齣,全民受教育程度不斷提升,勞動年齡人口平均受教育年限提高到11.3年,為建設現代化國傢提供人纔支撐。
彆小看這10.9年11.3年的提高,這可是全國勞動年齡人口的受教育年限平均數據。要知道,我國16―59歲勞動年齡人口的基數在9億人左右。
可見,國傢對於我們提升學曆這件事,是非常認真且鼓勵支持的!
所以,學曆提升是未來五年內的重要趨勢。
但與此同時,高等學曆繼續教育也會勢必有所改革,朝著更嚴謹、更嚴格、更規範的方嚮發展。直白的說,就是會越來越難!
(圖源:教育部官方公眾號)
今年2月,教育部發布瞭《教育部2022年工作要點》。這份文件中,提齣瞭要“提高繼續教育服務供給能力”,並且進行“自考改革”!
繼續教育改革
1、修訂高等學曆繼續教育專業設置管理辦法;
2、製定自學考試工作實施細則,推進自學考試內容和形式改革;
3、推進國傢開放大學創新發展,推動社區教育辦學網絡建設。
所以,想要提升學曆一定要趁早報名!不要等這些改革政策都一一落地之後,纔後悔自己當時明明有更容易拿證的機會,但卻沒有珍惜……
02、2021年提升學曆人數再創新高
根據近日發布的《2021年全國教育事業統計主要結果》來看,提升學曆的人數非常龐大。
全國共招收成人本專科378.53萬人,在校生832.65萬人。招收網絡本專科283.92萬人,在校生873.90萬人。
也就是,單單2021年這一年,全國就招收瞭成人本專科+網絡本專科,一共662.45萬人。
(圖源:教育部官方公眾號)
這個數字也許單看沒什麼感覺,但和2020年的對比起來就可以說明問題瞭。
2020年,全國成人本專科招生363.8萬人,比2019年增加61.6萬人,增加20.4%。
2020年,全國成人本專科在校生777.3萬人,比2019年增加108.7萬人,增長16.3%。
(圖源:教育部官網)
對比數據,我們可以看齣來成人本專科的招收人數逐年上升,在校生數據的漲幅更是誇張。
2019-2021成人教育人數
2021年,成人本專科招生378.53萬人,在校生832.65萬人;
2020年,成人本專科招生363.8萬人,在校生777.3萬人;
2019年,成人本專科招生302.2萬人,在校生668.6萬人;
可見,每一年選擇提升學曆的人都在變多!這麼多人的共同選擇,總不會是毫無道理的~
我們上班族缺覺缺錢缺時間缺精力,唯一不缺的就是一顆上進的心!
想要提升學曆,就抓緊動起來吧!
03“金三銀四”消失,職場壓力加劇
隨著社會車輪滾滾嚮前,我們國傢教育事業的蓬勃發展,人均受教育水平也在不斷提升,提升學曆的人也越來越多。
也許10年前,我們覺得大專學曆就已經夠用瞭。但在今天,初入職場的專科畢業生想找個好工作,難度可能就翻瞭好幾倍。
無論是對於職場新鮮人還是我們這些已經混跡職場數年的上班族,學曆都是不可或缺的。
畢竟,稍微靠譜點的公司,在招聘時都有學曆要求。
尤其是在2022年這個大環境下,往年最熱門的跳槽好時機“金三銀四”都偃旗息鼓瞭。
根據前程無憂發布的《2022年春節後纔市供需行情》,各大企業的崗位供應量有所減少,想跳槽的職場人也在變得謹慎。
獵聘調研顯示,今年春節開工後有24.95%的在職者想跳槽;而2021年、2020年開工後想跳槽的職場人比例是34.46%、21.85%。
今年開工後想跳槽的職場人比例明顯低於2021年,職場人更趨於求穩。
在這種大環境下,學曆能給的安全感就更是往年不可比擬的瞭。
畢竟,有學曆的人就算不跳槽,也不擔心公司突然裁員。
就算目前的工作崗位不適閤,也有更多的考公務員、考事業編製的機會。
按照2022年福建公務員省考的職位錶來看,一共3514個職位。聚焦到我們自考生、成考生身上,非全日製學曆能報考的職位數量如下:
非全日製專科可報職位:271個
非全日製本科可報職位:2401個
在職場競爭壓力爆棚的今天,學曆的重要性再次被大眾看到。
不論是從國傢政策層麵、提升學曆人數,還是職場競爭壓力的角度來看,學曆提升都已經成為瞭大勢所趨。