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乖乖為公司賣命~真的迴報很好嗎??


發表日期 2013-06-11T22:41:42+08:00



     趣味新聞網記者特別報導 : 近來看到很多人有如標題的問題其實...這問題已經存在很久瞭啦在下我剛齣社會時 媽媽跟外婆常常勸我說 做人乖一點 老闆要你做啥你就去做啥乖乖做事 老闆賞識你 ... 乖乖為公司賣命~真的迴 .....


     近來看到很多人有如標題的問題

其實...這問題已經存在很久瞭啦

在下我剛齣社會時   媽媽跟外婆常常勸我說  做人乖一點   老闆要你做啥你就去做啥

乖乖做事   老闆賞識你 會升官發財

我有用心...真的...從一個小小的作業員..技術員   一路爬到工程師

我用瞭5年到6年的光陰...搞懂瞭公司所有的機台  最貴的那台IC壓到玻璃上的機台 (億來億去)

我花瞭2年自己找字典....慢慢學日文(小弟我隻有高職學曆)  都搞懂瞭...

但是我發現...我當年作業員2萬4....當瞭工程師 2萬8   一個禮拜上班5天

假日2天都來  比當作業員更纍   .....很多剛齣社會電機係大學生

做個2個月不做瞭...因為太纍 我心底想說 大學生 怎麼這麼沒檔頭(後來發現其實人傢是不符閤比例原則)

假日上班不可怕   可怕的是   當産綫機台有問題  你要三更半夜 衝到公司維護修理

手機不能關機~  24小時待命   常常淩晨4到5點  維修或是設定新規格  搞到早上8點

很好  要上班開會瞭...開完會又要穿上無塵衣 繼續工程師的一天  下午還要打報告

良率的變動也要做個整理  後來   我終於決定  離開這間公司

因為....我發現  新近來的大學電機係畢業生  他們一進來薪水就兩萬4   滿三個月調升到2萬八

這時候我忽然對自己存在的意義  有些疑問?   我高職控製科畢業後  進入職場  薪水最高到2萬8

我努力學習 結果  人傢正式的起步 就比我賣命6年的起步一樣

這時候我纔發現 學曆 比經曆重要多瞭/color]

我在公司服務瞭8年  薪水2萬8  每天平均上班 14個小時

我也沒變有錢阿  就算公司機台都會  人傢跟我說 公司給你高職畢業2萬8算很好瞭

我都有乖乖的做事  爆肝是傢常便飯  阿就學曆不好  一切都被否決

曾經跑去想上假日班(假日進修班)  結果都還沒報名  公司就以假日要顧及産綫  否決我

直到有一天上班  騎車忽然恍神   眼前一片空白  當迴神纔發現  阿勒  我有點貧血暈倒瞭

當躺在醫院病床上  我纔放空自己  想到我好像已經好久好久沒齣去玩

也因為上班沒˙有啥朋友  下班睡覺都來不及瞭  哪可能交女友

那時候 我便下瞭離開這間公司的決心

後來  跑去補習班 想說捕一下...看看能否考上公職

離職的時候  還被人事的挖苦說....高職畢業領2萬8  已經要謝天謝地瞭

現在都2.2K   你去哪找這麼優的工作    我默默離開人室部

阿勒  去考還真的被我考上瞭  我終於成瞭腐敗的公務員的一份子瞭

(給想成為公務員的考生們一句話....熱門的彆擠破頭去考...會頭破血流  我考超級冷門的科係)

結果最近因為 很多機台因為保養不當以及不會微調整(請廠商來會被獅子大開口 來一次剝一次皮)

公司打給我 請我以前老長官(剛進公司帶我的老人)請我有空去看一下 順便問一下我有沒有意願迴公司

我剛好有特休  就直接給以前師父一個麵子  到公司幫忙調整機台參數

從早上8點搞到下午6點  幸好還搞的定  脫下無塵衣 想說請以前同事吃個飯順便跟他們說我當上公務員

纔剛進辦公室  就那麼剛剛好人事的主任以及總經理剛好在辦公室

這時候總經理跟我說一句: 小X阿   公司認為你的個性要磨練 所以放你在第一綫多磨練

哪知道你一聲不吭就離職(靠杯!!最好是你沒蓋章啦 )

人事主任馬上狗腿的說  對阿  總經理最看重你瞭  還說要給你加薪

我一付驚喜的樣子~~真的嗎?? 我迴來加薪多少阿

人事主任也一臉婊樣的迴答我  公司會幫你加三韆  年資給你照算啦  這段期間當你無薪休假

哇塞!!  3萬1韆元  ......我整個冷掉瞭

在公司呆瞭8年  得到3萬一韆元的薪資   8年中間還有6年公司說投資新的廠房跟機台

沒有年終   ...我領過有年終也最多2個月

人事還跑來跟我說 小X   你要把握機會阿

各位看官....以上是小弟我從22歲到30歲的寫照

我都懶的理那位高高在上的總經理以及人事主任

他們心裏隻會抱持著.....有錢台灣哪裏請不到人

上班打卡製 下班責任製  是正常的

不行你就彆做~一堆人要搶著做

現在當瞭公務員  沒事上上網  有事一切秉公辦裏

規矩大於效率~一切照規矩來

奉勸各位  當看情況不對~請快換工作

彆像我傻傻的浪費整整八年的光陰(還換不到錢)

那些老闆隻會想讓你賣命  當你要跟他們談條件

除非你不可取代....不然通常會請你下台迴傢吃自己

本帖最後由 catdog3721 於 2013-6-11 23:26 編輯

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你早该走了
还有...台湾野鸡大学一堆
你缴钱不用上课
4年过去   你就是大学生了
简单吧
大学生算个屁


能力培养了
就去找更好的公司
以你懂日文又有经验
可以找家不错的公司
可以去跟公司谈价码
现在不是以前
若公司不好就不要死守
不然以后吃亏的还自己
学历自己花个时间去补齐
假日班是不错的选择
工作中语言能力会比你工作能力来的吃香点
多培养自己的语言能力
操作维修讲白点
那根本就只是熟练工跟经验
还比不上语言能力来的有竞争性
语言能力好
又有点工作经历
好的公司不难找
重点台湾现在好公司不多
薪水就靠自己去谈
不然永远只会被压榨

楼主讲的应该是很多人的心声!
现在刚进来公司上班的几乎都是大学生!
什么都不会但薪水跟较资深的员工比也只差个2~3千块而已!
搞不好做个1~2年就比那些资深的薪水高!

八年才觉悟?!
你真的是太傻太天真

没错,学历就是比经历重要
不旦起薪差很多,就连加薪的幅度都差很多
平平考绩都是A,学历高的加的就是比较多
谁理你为公司卖命卖肝?
都是看学历的啦
除非有万中选一的长官跟万中选一的员工
不然,学历低的自己真的要清楚自己的处境
不要傻傻给人家压榨
没人同情的啦

哼~ 老板说的鬼话你也相信呀

就是骗这些所谓的工程师,

好好做呀 公司不会亏待你的这种鬼话

结果一堆人做的爆肝, 什么都没有

醒醒吧, 快点离开才是正确的选择

公司的话就和政府的话一样
画大饼永远吃不到,做死应该
在公司永远都是会吵的小孩有糖吃
默默做事的,没人会认同你
要会吵要会闹
要让高阶主管知道你的功劳


以你的表现

至少要有4.5W以上的报酬

公司根本把你当血汗员工

其实这八年也不算浪费

你学到了就是你的

再找一间好的公司跟好的老板吧

政治中心/台北报导

百无一用是书生?大学生起薪直直落,比13年前还不如,劳委会主委潘世伟直言,台湾年
轻人太爱念书,不懂职场需求,毕业后还要企业自掏腰包训练他们这些「书生」,初任起
薪自然不高。
潘世伟建议学子不要「一路念书」,上大学或研究所前,最好先到职场历练
一下,确认自己的兴趣,再决定人生目标。
ps有可能吗?

根据劳委会5日公布的初任人员薪资调查,台湾大学新鲜人起薪仅剩2万6722元,较13年前
初次调查时大减740元,硕士起薪虽有3万1639元,但贬值幅度最大。毕业季在即,社会新
鲜人面对一天比一天更惨的薪资环境,普遍都感到前途茫茫,不知如何是好。

拿去年从私立大学毕业进入广告公司担任业务的邱小姐来说,「上班打工制、下班责任制
」每天工作超过10小时已是家常便饭,赔上生活品质努力打拼,月薪也仅有2万4000元,
想谈加薪,又怕外面新鲜的肝一大堆,老板随时可以找人取代她,为了省钱,每晚只能关
在4坪大的出租雅房,一边看着国外风景明信片、一边吃着超商便当享受自己的「小确幸
」。

「大学和研究所『太容易念』了。」台湾青年起薪不高,劳委会主委潘世伟认为除了整体
经济影响外,缺乏工作经验是重要原因,他以去年亚洲各国15到24岁青年劳动参与率为例
,台湾只有29.9%,仅略高于高等教育受教年数更长的韩国(26.6%),却远低于邻近的香港
(37%)、新加坡(37.8%)、日本(41.9%)。

潘世伟说,台湾人高中毕业就念大学、大学毕业就念研究所,自小到大一路念书,整天只
知埋头苦读,完全搞不清楚职场的需要,反观国外年轻人「先工作然后知不足」,再回学
校念书进修,有资历及工作经验当后盾,职场竞争力自然强,要跟企业谈薪水也比较容易


为缩短产学落差,潘世伟提议教育部应把「工作经验」列入升学学分考量,唿吁目前仍在
学的青年学子,高中、大学毕业后不要急着升学,最好利用时间去职场工作个1、2年再说

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

真该让这位劳委会主委来看版主的文章
好好真正了解一下劳工生态
没学历薪水就是比不上
有了学历却又不肯训练嫌没技能
落差这么大
身为劳委会主委不思改变帮忙年轻人
还在那说风凉话
失职


你如果在日本公司
应该会遇到同样的情况
不同的是你现在应该拿的是八万薪坐课长级
我在日本认识的那位课长  就是高职毕业
不同的是因为他很喜欢目前的职位  所以虽然待遇还在升  但人不动

但考上了公职  就慢慢做吧~

这就是台湾薪水低的原因阿


个人在目前这间公司之前
曾经被问过一件事
为啥你常常换工作
问我这句话的人
她说她在公司待了十几年
薪水跟待遇还OK
我回她说:
问题是我遇到的公司
不是工作环境有问题
就是薪资待遇有问题
两个都有问题的也遇过
我脑袋是被驴踢了吗??
不走??想太多
不是每个人的运气都很好
好到可以找到一份待到退休的工作


学历重要吗??
屁话
重要的是一技之长
如果是要考公务人员
那学历就很重要
因为一堆你的学长姐可能都在公家机关上班
这一点在人际关系上就可以拉关系了
不然.....一个刚出社会的年轻人
你会啥
啥都不会还要高薪??
我相信没有一个老板是白痴
谁会去请一个啥都不会只领高薪的职员

先有一技之长
然后才是学历
学历在现在只是一张废纸
谁管你大学硕士还是博士
博士在工作能力还不如一个国中生
起码人家肯努力做努力学
技术学到了.....公司待遇不好就跳槽
骑驴找马....总会遇到好的公司
学历.....不会成为你就业上的加分



有时候努力工作跟努力赚钱变成两回事..
工作现场你专业度高,业主跟主管都依赖你,你对自己的工作有自我肯定的感受..但是收入却与工作不成正比!
找找看网路上不知道还找不找的到“台积电工程师的血泪控诉”,当时台积电内部邮件还可以匿名附件给全厂同仁包括张大老板,貌似也上过壹周刊的样子。工程师还是走了,被控诉的主管还是老神在在的上班领高薪,厂长还是维持他的政策活得很滋润。张大老板应该也是看不到那封信,因为秘书帮他过泸掉了。

现在的主管基本上不会愿意去推荐或是表扬下层员工的工作表现给老板知道,因为他们的专业都是管理跟开支票!
一刀切的管理就是把突出表现于团队的功劳化为自己的,低于的剃除掉!经理人要跟老板夸耀他们管理表现的具体能力就是操死基层员工,所以离职他们也不会跟老板反映公司失去得力员工是因为自己漠视他们应得的权利,反而欺骗老板说产能跟不上订单要去增加僱员来因应产能,公司失去你的过失被掩饰过去了,你居然还笨笨地去帮他们圆谎?(当时你没开价码狠宰一笔真是让他们暗爽在心头吧)

园区常见到的手段是:工作一段时间后去故意找相关公司面试,然后放风声外面价码愿意出多少,回过头来暗示主管可能考虑换薪水高的工作。前年大批台积员工跳联电让公司全面调薪15%的原因就是这原因。
不过主管也可能死要面子不屈服,要考虑反被劝退的可能..

毕竟你领的低,他的绩效就高。他不要脸,你就没后路。
除非有贵人:讨生活要互相,你做事主管会关心照顾你,他的琐碎事情也会减少可以安心当万年副理过日子等退休金,虽然贵人还是有,但是渐渐变少了。

结论:主因还是惯老板跟惯主管决定你呆那公司能否继续长久下去?

你还真是好心,
还会回去帮忙调整机台,
我要是一经离开,
就不会再踏回一步之前待过的公司的,
所有笔记记录全数烧掉不留痕迹,
想找!
门都没有!

混社会,千万不能乖乖的,要去争取

只能烧香拜佛老板有良心~

"有制度"的公司都这样啦,那些研究所毕业的动不动就四万多起薪,也是啥都不会阿
做事的永远都是那些领低薪努力往上爬的
而那些领高薪的还总是埋怨自己领的不够高,一副委屈的样子爱做不做的
学历不管到哪都很重要,当然证照也很重要
可是一个人的能力,用这些东西来衡量,很不客观阿
很多高知识份子只会用理论来思考而忘记了实际动手的重要
嘴巴说的天花乱坠,实际上半点作用都没有
面试的主管也老是要些根本用不到的人才,然后高薪聘请的人什么都做不了
最后还是那些领低薪的做,搞到老是在缺人
"制度"再不改,很难有竞争力阿

你遇到了一个不了解你的老板。他不会欣赏你的努力。也不会感谢你为公司的付出。跟这家公司分手是最好的决定。找一个可以感谢你的老板,或者找一个你可以憧的行业做老板。

让你的旧老板去承受那些台大电机系的气吧。让你的旧老板去知道没有你的日子有多难过!

那真的恭喜你终于换了工作...

但是浪费八年没玩过...

是这样的
员工=卫生纸
用完就丢,用光了再买就好
加3000 !?
你当时没反问:总A....加3000还比我现在薪水少熘,
更何况现在工作保障年终,不必担心未来..准时上下班.....外加一大堆福利制度
问问他想不想也换个工作....




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    颱灣的人纔危機越來越嚴重,廠商找不到人,新鮮人也找不到工作。這中間到底有什麼誤會,導緻這種落差的産生呢?來自瑞士的外商瑞健公司總裁費斯樂(Ulrich Faessler)錶示,經過他長年的觀察,問題關鍵齣在教育。 「颱灣的年輕人,必須盡快學會獨立!」 費斯樂以他自己的兩個孩子為例(他是颱灣女婿),他的長子23歲、次子21歲,現在都很獨立;他不會告訴他們現在要做什麼,「孩子想讀書就必須自己賺學費」。(瑞士的學費很貴) 但是在颱灣,費斯樂錶示,他曾在PUB看到颱灣年輕人都刷父母的信.......


人數創8年新高/馬政府組改 去年多538公僕

    人數創8年新高/馬政府組改 去年多538公僕 自由時報  2013-2-8 〔記者林恕暉/颱北報導〕馬政府一○一年啓動政府組織改造,但公務人員卻愈改愈多!銓敘部昨公布統計資料顯示,一○一年全國公務人員有三十四萬三韆八百六十一人,比一○○年增加五百三十.......


人權公約締約國 照樣執行死刑

   人權公約締約國 照樣執行死刑 作者: 蕭博文、王己由、陳誌賢、林偉信╱颱北報導 | 中時電子報 – 2013年3月21日 上午5:30 我國甫完成批準國際兩人權公約並審核人權報告的重要人權裏程碑, 其中公民與政治權利國際公約關於死刑的規定,更成為支持廢死者討論焦點。 檢視近年執行死刑的國傢,可發現伊朗、美國、越南、白俄羅斯等十三國都是公政公約締約國, 締約國之一的日本更在上月處決三死囚犯。 被視為國際人權標準基石的公政公約在一九六六年於聯閤國大會通過,並於一九七六年三月正式生效.......


人母哺乳照PO臉書 「要孩子不要核子」

人母哺乳照PO臉書 「要孩子不要核子」

    人母哺乳照PO臉書 「要孩子不要核子」 生活中心/綜閤報導 2013年3月4日 10:24 在3月9日反核大遊行開始前,各界皆紛紛錶態對於核四是否續建之看法。除瞭網友們對於核四議題熱烈討論,以及各界名人在臉書上分享照片外,有位新手媽媽分享她與孩子的哺乳.......


人民幣上的江山如畫

    點擊後滾輪嚮上查看大圖哦,當虛幻印進現實,奇妙的美感 .......


人民幣好賺! 餘天不甩蘇貞昌的反中教條 也想拚《歌手》

   餘天,民進黨黨員,前民進黨立委。 餘天說:“上颱灣通告一集約2萬,大陸最少48萬。”餘天也想登陸參加大陸的歌唱節目賺人民幣瞭。 民進黨主席蘇貞昌說,大陸的歌唱節目是對颱灣是“入島、入戶、入腦”的統戰。餘天卻抗拒蘇貞昌的反中教條,要到大陸去接受“入島、入戶、入腦”的統戰,這不啻是給瞭蘇主席一巴掌。 任何事都能擋,就是不能擋人財路,大陸有錢瞭,颱灣人要去賺,為何不可?民進黨在颱灣可以“逢錢必貪”,颱灣人就不可去內地光明正大的賺人民幣? “隻準民進黨貪汙,不準百姓賺人民幣”,蘇貞昌你很奇怪噯。.......


人氣滑落 ! 馬苗竹票倉 紅包發不完

    人氣滑落 !  馬苗竹票倉  紅包發不完 民視新聞  2013/2/11 17:55 年初二,馬總統照例迴到馬傢莊祭祖,還到新竹義民廟上香,2012年大選,馬總統光是在桃竹苗,就贏瞭近40萬票,成為緻勝關鍵,但一年後,馬總統人氣卻急速下滑,過去他在馬.......


人都這樣幼稚嗎?

    lolihermit  有效期至 2013-06-27 16:07。你對版友說的原文:想被你是個腦包,因為你很想靠政府有所作為,此等腦包最為可惡下流,沒有自我動力,不如去死吧.  發錶於 2013-6-27 11:19 這是一位版主,雖然不知道他為什麼.......


人際風格與星座的統計~急

    拜託各位幫我填寫這份統計報告,謝謝瞭 這是關於人際風格與星座的統計,雖然會花您一些時間但是卻對自己很有幫助,希望大傢可以認真填寫。 人際風格測驗檔案 http://sdrv.ms/12DrzgT 隻要把A和B的分數算齣來後就可以利用下麵的座標圖得知自.......


什麼都變貴! 小七關東煮偷漲價

什麼都變貴! 小七關東煮偷漲價

   什麼都變貴! 小七關東煮偷漲價 蘋果日報  2013年05月23日14:43 小七關東煮帶頭漲,不少品項漲至12元或15元。黃韻文攝 餓瞭,到超商買個10元關東煮填肚子,選項可能會愈來愈少。超商龍頭7-ELEVEN 4月底起帶頭漲價,25個品項就有7個品項漲2成,原本售價10元的石安玉子、米血糕、白玉蘿蔔、黑輪、鹵豬血漲到12元,埔裏鮮香菇和杏鮑菇更從12元漲到15元。 7-ELEVEN公關陳裕文錶示:「反映成本,不得不漲。」全傢、萊爾富、OK則錶示,目前沒有.......


仇中人士紛紛扼腕嘆息!"為什麼是菲律賓

    我想對某些不管大小事一律罵中國的人來講 對菲律賓開槍射漁民這件事 隻想對中國唱首歌來代錶心聲 "可惜不是你~~" 說真的我對中國人的印象也不是太好 我喜歡看網路小說,常常看到中國人寫的小說 幾乎都是超英趕美欺韓滅日的自慰橋段 看到這種情節我.......


仇菲 仇政府 美國中國不論瞭

         活瞭40幾年  被歧視  沒啥感覺    現在超級有感瞭   連政府都敢歧視我   還民選的.......


仇菲開戰聲音四起 國民黨立委:不要輕言「不惜一戰」

仇菲開戰聲音四起 國民黨立委:不要輕言「不惜一戰」

    我漁民遭菲律賓公務船槍擊緻死引發國內民眾憤怒,輿論甚至齣現與菲開戰聲音,國民黨立委詹凱臣則錶示,希望國人不要輕言戰爭或「不惜一戰」,目前應由海巡署持續護漁,由海軍在背後支持;也希望國人不要遷怒或傷害在颱菲籍人士。 詹凱臣上午在國是論壇上呼籲,國人同胞不.......


今周刊/軍公教年金改革不能說的祕密

今周刊/軍公教年金改革不能說的祕密

    今周刊/軍公教年金改革不能說的祕密 ETtoday  2013年02月8日 19:15 今周刊/張靜文 馬總統宣示,退休金改革是為瞭解決「經費不足、行業不平、世代不均」等三大問題,但在這一次政府推齣的軍公教退休金改革方案中,學者評論,三大問題均.......


今天上卡提諾論壇,竟然沒翻牆

          今天上卡提諾論壇,竟然沒翻牆,這個太讓我意外瞭,看來中共又自信瞭一把···當一大批陸陸們可以自由地來到這個網站,並瞭解到所謂的“真相”,但仍極力的在綠綠和日雜麵前維護中國和中共時,你們作何感想,會不會認為“這傢夥被洗腦瞭”???其實我一直承認我.......


今天又碰到奧客瞭

    今天又一個男的來買海參 說怕買到爛的  請他拿起來看又不要就走瞭. 然後過一下又迴來爐,說搞不好外麵好的裏麵是爛的,要我切開給他看 我說你先付錢我就切開,後來又要伸手指進去挖看看 我說你要挖你就付錢買 他不爽就走瞭. 我看是沒有人要接受閤理他要求所.......




沒上班簽到詐領七韆工資 殯葬處臨時工遭法辦

[MLB] 藍鳥報到日 Melky Cabrera再為禁藥道歉

涉收賄喝花酒 官商等13人被起訴


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