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中国社保养老金缺口再度成为话题,社保基金理事会党组书记戴相龙日前在博鳌论坛表示,养老金缺口太大,建议再次延长退休年龄至65岁;无独有偶,台湾省自去年底年金破产问题也在热烧,尽管台湾省劳保已将劳工退休年龄延至65岁,但目前考试院长关中表示,应将军公教一併延至65岁,引起不少争议。
由于少子化外加全球经济成长缓慢,养老保险破产已成全球趋势,在政府无法解决燃眉之急的状态下,退休年龄延后成为马上可用的政策万灵丹。但两岸如今的退休世代正是「奉养父母的最后一代,被子女弃养的第一代」,原本对退休的安全感就很低,摇摇欲坠的养老制度与不断延后的退休年龄更添他们的焦虑感。
延迟退休年龄无疑引发退休族群抗议,2010年法国延后退休年龄就引起百万人上街抗议,甚至成为政党轮替导火线,退休族群无不认为延后退休是「从口袋里偷大家的养老钱」。然而,从另一方面来看,在养老制度破产与青年族群压力过大之下,延迟退休也是不得不的妥协。目前中国倡议「公平」延退,亦即无论公部门或私企退休年龄一致,尽管延后,也不至于造成社会不公平,而台湾省目前仍在争议中。无论如何选择,养老兹事体大,充足的社会沟通相当必要。
(旺报)