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家庭照顾假给薪 工总：政府付没意见
今天有立委提案要求家庭照顾假应工资减半或照常发给。中华民国全国工业总会秘书长蔡练生及中小企业总会理事长林慧瑛都反对由企业付。蔡练生并说，若是由政府付，就没意见。林慧瑛说，「反对」家庭照顾假给薪，相关决
劳动部：28日劳工可放假
劳动部今天受访表示，目前看起来，28日前劳动基准法部分条文修正修法草案（攸关1例1休）无法三读通过且经总统公告实施，28日孔子诞辰纪念日劳工可以放假。劳动部说，雇主须依劳基法给薪，如果劳工当天加班则需
家庭照顾假给薪 劳部：需多方评估
针对全国教师工会总联合会今天建议应给有薪家庭照顾假议题，劳动部劳动条件及就业平等司副司长黄维琛回应，有薪家庭照顾假的经费来源须讨论，必须再多方评估。家庭照顾假是否给薪一直是许多民众关注的议题，也曾有立
劳动部：12／25雇主要给假给薪
劳动部今天指出，今年12月25日行宪纪念日现阶段仍为《劳动基准法》所定休假日，雇主应依法给假给薪；若休假日适逢劳工例假或休息日，也应于其他工作日补休。劳动部提醒，雇主如有违反相关规定，劳工可检具相关事
有薪家庭照顾假？ 劳动部：尚须研究
当儿童感染肠病毒、流感时，家长必须请假在家照顾儿童，但在开学后，又进入肠病毒与流感好发的秋冬旺季，目前的劳基法规定的家庭照顾假全年7天，不仅天数不够、还无薪。劳动部长许铭春今（7）日表示，由于劳工薪资
企业防疫假给薪 可减税
因应新冠肺炎疫情，财政部偕同劳动部考虑提出租税奖励优惠，若企业因「防疫照顾假给薪」所支出的薪资成本，可在2021年5月报税时，加倍减除营利事业所得总额、减轻营所税负，盼提高雇主给薪意愿。所谓「防疫照顾
远航未按时给薪 劳动部启动大量解僱预警访查
远东航空今天声明，因公司资产受到合作金库银行的查封等，需要延后给薪，劳动部认为，延迟给付工资已违反劳基法，将请台北市劳动局启动「大量解僱预警访查措施」，如有违法情事，最重可处100万元。远航声明提及「
防疫照顾假 五结乡公所带头给薪
开学日延后，劳动部宣布家中有12岁以下孩童，家长其中一人可请防疫照顾假，但由雇主决定是否给薪，让不少劳工不敢请防疫照顾假，今天（4日）宜兰县五结乡公所乡长沈德茂表示，乡公所内适用劳基法有140人，只要
防疫照顾假给薪？劳动部这么说
因应武汉肺炎疫情国中小学生延后开学，劳动部宣布劳工可请「防疫照顾假」，但未强迫雇主给薪，引发劳工质疑「怎么有人敢请？」，国民党今天指出，应动用行政院第二预备金给予薪资补助，经费约50亿元、民众党昨天也
鼓励企业防疫照顾假支薪 财政部拟祭租税优惠
防疫大作战，为避免新冠肺炎疫情蔓延，中小学寒假延长，政府也新增家长可放防疫照顾假，但是否给薪由雇主决定，据了解，财政部为让家长们可安心回家照顾子女，计画比照《中小企业增僱员工薪资费用加成减除》机制，对
舞厅勒令停业 劳动部：不强制雇主给薪
新冠肺炎疫情持续延烧，中央流行疫情指挥中心今天要求全台各地的酒店及舞厅业，即日起停止营业，而里面的劳工薪水要如何给呢？劳动部表示，因为遭勒令停业为政府要求，不可归责于劳雇双方，就如同「台风假」等情况，
要求「防疫照顾假」员工在家工作 劳动部：应给薪
因应新冠肺炎疫情，2月11日至25日这段延后开学的期间，家中有12岁以下子女的家长可请防疫照顾假，这段期间雇主可不用给薪，但劳动部也提醒，如果这时候雇主要求员工在家工作，有正常提供劳务，就必须正常给薪
防疫照顾假仅6.4％家长敢请 劳长：如给薪初估要百亿元
据儿盟调查指出，仅有6.4％的家长敢请因应开学延后的「防疫照顾假」，立委询问为何不给薪或津贴等，劳动部部长许铭春今天表示，如防疫照顾假给薪，初估要百亿元。因应开学延后或因疫情停课时，家长可请不强制雇主
防疫隔离遇例假日、国定假日 劳动部：雇主仍应给薪
新冠肺炎疫情严峻，如果劳工遭到防疫检疫或防疫隔离14天中可能会碰到休息日、例假日等，雇主是否该给薪？劳动部官员表示，依劳基法39条规定，休息日、例假日时雇主仍应给薪，未给薪最高可依劳基法处100万元；
中秋节要上班？中市府吁雇主依法给薪给假
国定假日中秋节即将到来，台中市劳工局长吴威志28日表示，雇主应依法给薪并给假，若征得劳工同意于该日出勤，应依法加倍发给工资。中秋节当天若刚好是劳工「例假日」或「休息日」，劳资双方应协商另行安排其它工作