續聘 標簽 新聞 第 1 頁
前北市交团长 黄维明批文化局 行政凌驾艺术
台北市立交响乐团团长黄维明，三年任期届满，文化局召开评鑑委员会，确定不再续聘，黄维明昨日由市议员林瑞图陪同，大动作召开记者会，言明「士可杀，不可辱」，他对团长职位不恋栈，但一生清誉与人格遭打击，对于行
国中续聘狼师 家长反弹无效
「性侵犯也能教学生『公民与道德』？」高雄县国中宋姓男老师一年多前在校外涉嫌性侵，被法院判刑二年，但校方召开教评会，仍续聘他为「公民与道德」专任教师，家长纷纷反弹。教育处表示尊重校方作法，但要求学校加强
约聘雇员忧失业 高县府拟续约
高雄县市年底即将合併，县府近四百位约聘雇人员因不适用《劳动基准法》，很担心「合併即失业」的问题；县长杨秋兴一日在主管会报上，指示相关单位研拟续约方案，确保年底首长更替后，县府员工仍能继续留在工作岗位。
透过评鑑 去芜存菁
代理教师的教学经验，有时比正式教师来得优秀，却因未通过「联合教师甄选」，成为正式教师，若借由适当的评鑑、考试，逐步汰换不适任的正式、代理教师，「去芜存菁」后，让崩坏的师资人力，导回正途。「老师考核年年
高雄市某国小乐团外聘指挥老师涉性骚扰
某国小絃乐团外聘指挥，遭家长投诉性骚扰案成立，却出现学校不续聘，支付薪水的家长后援会要续聘的两极结果。教师工会唿吁教育局正视此问题，教育局与学校则异口同声说「绝不会同意续聘」。接获投诉的教师工会表示，
地方扫描－吴英明未回避利益败诉
台北：前高市立空中大学校长吴英明，在空大校长任内，以主席身分两次主持该校教师评审委员会，处理自己教师续聘案时，没有回避且通过续聘，被监察院认定违反「公职人员利益冲突回避法」，裁罚68万元。吴不服提出行
牛狮洋将 全不续聘
兴农牛与统一狮昨日宣布今年的洋将都不续约！牛队日籍左投正田树接获不续约通知，第一时间还有点惊讶！狮队表现不错的「海公公」海克曼也未获续聘。牛队副领队赵宏文表示，明年可能会找2洋炮、1洋投助阵。牛队今年
绩优总干事未续聘 判农会付资遣费
永靖乡农会前总干事朱秋报，考绩甲等，但去年农会理事会改选后却未获续聘，事后他请求农会支付约126万元资遣费遭拒，且引发争议，而全案经彰化地方法院8日判决，认为朱的主张符合农会人事管理办法规定，可获资遣
不裁了 临时人员全数续聘
近来新竹市政府执行「汰弱留强」裁掉60多名约聘雇人员，引发各界关注，连监察院都介入调查，原本市府还有第二波裁员动作是针对临时人员进行检讨，原本决定78位临时人员不续聘，自4月1日起生效，现在市府决定「
南大音乐系砍15兼任老师 学生反弹
国立台南大学音乐系教评会上周五开会决定不续聘十五名兼任老师，引发学生强烈反弹。五十多名学生廿四日集体出席记者会，批评此次人事异动黑箱作业，严重影响学生受教权。学生们还希望系方清楚说明与交代，否则不排除
想要接续聘外籍看护 长辈须符合资格
劳动部劳动力发展署今天重申，如果民众要接续其他人，聘僱家庭外籍看护工，新雇主应先取得被看护者的申请资格。近年来台湾渐渐迈入高龄化社会，需要聘请外籍看护工的需求也增加，劳动力发展署近期也发现部分雇主未具
传兼任师纳保反没头路 教部将和学校沟通
大专兼任教师明年8月起可适用劳基法，部分私校传出不打算续聘无本职兼任教师。教育部今天表示，学校不应以此为理由而不续聘，将再和学校沟通。劳动部10月预告，大专校院「未具本职」的兼任教师，将于明年8月1日
下学期没课教 淡大外籍师泣诉：为什么不要我！
淡江大学下学期不续聘无正职兼任教师引起轩然大波，淡大兼任教师今天中午与声援的师生、高教工会集结淡大校园为工作权发声，美国籍兼任教师丘玛拉（Marla Hill）激动直言「为什么不要我、不要这些很努力工
不续聘无本职兼任师 教团批教部始作俑
淡江大学日前传出大量不续聘无本职兼任教师，高教工会今天表示，切割兼任教师为「具本职」与「不具本职」的教育部是始作俑者，让无本职兼任教师陷失业危机。劳动部公告，今年8月1日起，「不具本职」兼任教师将纳入
不续聘无本职兼任师 教长说重话
淡江大学等校传出大量不续聘无本职兼任教师，教育部长潘文忠今天在部务会报上说重话，认为情节若属实，违背办学的核心精神，将依私校法严处。大专兼任教师过去是「年金孤儿」，争取纳入劳基法多年，去年终于在教育部
任期为他展延1年 曾信超续任华医校长
办学绩效有目共睹的中华医事科技大学校长曾信超，今天下午甫由该校董事会通过校长续聘案，续聘曾信超为第9任校长，任期任期更由3年改为4年，希望让校长有更多治校发挥空间。曾信超除了感谢董事会肯定外，也感谢近
删除外劳期满出国规定 劳动部提醒雇主应提前2至4个月续聘
《就业服务法》去年11月3日修正公布删除外籍劳工于聘僱期满应出国1日始得再入国工作的规定，劳动部提醒，雇主应在聘期届满前2个月至4个月内，为愿意继续受僱的外籍劳工申办续聘许可，或者应为不续聘但仍有留台
外劳期满续聘或转聘 服务费调降
过去外劳3年期满时，需出国1天，当外劳在返国续聘时，仲介的服务费将会比照刚来台的第一年，收取最高每月1800元。不过就服法通过后，外劳不需出境即可续聘或转换，其仲介服务费调降为1500元。劳动部日前公
外劳期满转换 2月底止有655件
根据劳动部统计，截至106年2月底止，雇主申请期满转换案件有3191件，已有新雇主申请接续聘僱案件计655件，其中243件是家庭类、412件是事业类。劳动部表示，就业服务法在105年11月3日修正公布
新竹县农会理事会 不续聘现任总干事
新竹县农会今天（31日）召开理、监事会，选出理事长范纲宏，会中同时决议是否同意续聘现任绩优总干事温碧诚，由11名理事记名投票，结果同意、不同意票数各佔5票，同时出现1张空白票，范纲宏兼任大会主席，当下
纳保风波 兼任师：保障续聘才是根本
教育部今天召集学者专家讨论「兼任教师聘任办法」修法，兼任教师代表宋亚克会后表示，修一堆法没用，保障兼任教师都能「续聘」才是根本。淡江大学等多所大专，近来传出大规模不续聘未具本职兼任教师，被外界质疑是规
府资政国策顾问 续聘名单出炉
总统府昨（20）日公布17名资政、66名国策顾问续聘名单。在财经方面，担任资政的包括前行政院长林全、前行政院副院长林信义、财经专家陈博志等人；前经建会主委何美玥、PChome董事长詹宏志及丽宝建设董事
高教工会揭3起大学教师不续聘案 批教部当帮兇
国内大专院校订定6到8年「限年升等条款」，不少教师因无法完成要求，工作权大受影响，高教工会指出，近期更发现3起教师不续聘案件，其中台北科技大学1名、中正大学2名，皆因未能完成限期内升等而遭不续聘，并无
外劳续聘未获许可引进新外劳 雇主最高可罚30万
近来有雇主误认原聘僱的外籍劳工，已于聘僱许可期满前，就取得劳动部核发的期满续聘许可，因此在期满续聘许可尚未生效前，新的外籍劳工就引进。劳动部提醒，此举违反雇主聘僱外籍劳工一进一出规定，可罚新台币6万元
李钖奇获金门大学 续聘荣誉讲座教授
艺术家李钖奇是台湾现代艺术史具体而微的缩影，他的理论和实务经验、精神与态度足成为后辈的珍贵教材。2019年金门大学续聘李钖奇为该校的荣誉讲座教授。李钖奇为台湾的美术发展做出贡献，成为台湾艺术现代化的舵
私校穷则变！撤限年升等条款 改不发年终
近日文化大学修改教师聘任规定，新聘的讲师和助理教授，六年内若未升等不需解聘，而是改为减少福利，包括不能领年终奖金、不能晋薪等。对此相关教师工会团体认为，虽然教师不必再受到解聘的威胁，但是其他内规都还在
传台大不续聘司徒文 教授：应政教分离
美国在台协会（AIT）台北办事处前处长司徒文在台大担任客座教授两年，聘期到今年7月31日截止，传未获台湾大学续聘，校方回应月底会有最终决定。台大教授则表示应该政教分离。AIT驻台办事处前处长司徒文20
学校任意不续聘老师 将被减招或扣补助款
针对部分私校以财务状况不佳、招生不足等由解聘或通知教师下学期不续聘，教育部表示，已针对招生不佳私校提供转型辅导，以协助稳健经营外，若学校任意不续聘老师，将会面临扣减奖补助款或减班的处分。有关大成商工违
新学期未获续聘 大专兼任教师要求纳入劳基法
最近是学期末，许多大专兼任教师下一个学期不被学校续聘，心里很恐慌。高教工会今天举行记者会，要求教育部及劳动部将大专兼任教师纳入《劳基法》，让这个族群的工作有「续聘」保障，否则他们将採一连串的抗议行动。
没用人需求 台大证：不续聘司徒文
美国在台协会台北办事处前处长司徒文，自前年在台大担任客座教授，但最近传出未获台湾大学续聘。台大今证实，司徒文的聘任到今年7月31日截止。台大教务长丁诗同表示，司徒文的专长是语文与外交，从2017年起受
无故不续聘 私校教师：痛苦到极点
少子化冲击下，私校教师的痛苦达到最高点！多个教团今天上午召开记者会，指最近不断接到私校老师投诉，学校以财务状况不佳、招生不足，对许多老师不续聘或解聘；甚至有学生数非常多的私校，逼教师狂招生，未达标者，
买工费要合法？移工团体斥仲介不应该再剥移工皮
2016年立法院废除就业服务法52条中外籍劳工工作3年期满须出国1天的规定，但近年却传出有仲介向续聘或转换工作的移工收取2万至9万不等的「买工费」，今天劳动部召开「研商收费事宜」会议，移工团体批评，劳
中原教师未续聘 高教工会批教育部拖两年半不处置
中原大学宗教研究所罗姓助理教授遭校方提报不续聘，台湾高等教育产业工会6日与罗姓教师召开记者会痛批校方侵犯优良教师工作权，禁止罗姓教师开课逾六学期，教育部还拖延处置两年半而不作为，形同包庇护航。高教工会