員工薪資 標簽 新聞 第 1 頁
富士康加薪1倍
鸿海集团所属富士康昨（6）日再度宣佈，自今年10月1日起将二度加薪，并锁定深圳地区各区经考核合格的作业员及线组长为对象，单月基本薪资将由目前的1,200元人民币大幅扬升至2,000元人民币，全年薪资三
鼓励企业投资 新北4大补助
为了促进地方繁荣、降低失业率，各县市政府无不绞尽脑汁祭出各种招商优惠措施，吸引国内外厂商及企业总部进驻，新北市经发局推出房屋及地价税合计、租金、劳工训练及设籍新北市员工薪资四大补助方案，企业主最高可领
春熙店遭霸店 太百控诉政府漠视
太百春熙店遭成商霸店第9天，太百昨发出声明，强调坚守企业信誉，依约给付厂商货款及员工薪资，同时控诉两地政府漠视事件发展 「两岸投保协议」形同虚设，让无辜厂商及员工权益无法获得保障。太百表示，太百成都春
不甩安倍施压 日企抵制加薪
华尔街日报指出，日本政府从首相安倍及日银总裁黑田以降，几周来都一直向日本企业施压，要求他们在明春为员工调升底薪。但日本读卖新闻最近一项调查显示，日本大企业无视首相安倍晋三及日银总裁黑田东彦的施压，仍拒
员工薪资列报上限 松绑
台湾独资合伙企业占中小企业过半，为鼓励独资合伙企业加薪，财政部同意调高104年度的「员工薪资通常水准」，由原本的5万元调高为5.75万元，为员工加薪的企业主，明年申报营利事业所得税时，可望享有减税利多
都会扫描－太子汽车欠薪资 影响上百劳工
台北：太子汽车积欠员工薪资案，劳工局劳动检查处初步发现确有积欠员工薪资违法情形，光北市辖内两处营业据点，去年积欠廿多名员工薪资尚未还清，今年一至五月则积欠一百廿多名劳工薪资。
花旗执行长：低起薪可激励员工往上爬
花旗集团高层主管与基层员工的待遇差距大，薪资落差也是美国大型银行中最明显的。对此花旗执行长高沛德（Michael Corbat）出言辩护，他声称这可激励基层员工奋发向上，有朝一日或能取代他的位置。高沛
台湾低薪严重政府该介入 顾立雄搬出陶德法案打枪
立法院财政委员会13日审议立委曾铭宗等十七人提出的「证券交易法第十四条修正草案」要求金管会要规定「公司董事薪酬与员工薪资差距，应有一定倍数限制」，金管会主委顾立雄指出二点回应，一是考量各产业景气循环及
纾困2.0 下周启动预审制
为回应企业纾困需求，经济部长沈荣津16日表示，下周起开放服务业预先申请纾困2.0措施，包括员工薪资及营运资金补贴等，并指示商业司採「预审」机制，待特别条例修正立法通过，相关纾困办法行政院发布即刻实施，
上纬均薪516万 上市柜最幸福
传统产业出头天，证交所1日公布，108年由上纬投控以516万元，夺下平均员工薪资（不含福利费用）冠军，也是上市柜公司唯一一家登上500万元级的超级幸福员工，接下来，三商、华固及永丰余等三家公司都在30
崑鼎362万 上柜居首
上柜公司员工薪资大解密，柜买中心1日统计，108年崑鼎投控以362万元，高居上柜公司平均员工薪资第一大，晶焱、原相分居二、三名分别为296.8万及291.3万元，上柜股王信骅285.4万元排第四，员工
证交法修正三读 企业董监薪酬 未来财报须揭露
立法院会5日三读通过证券交易法修正案，未来上市柜公司编制年度财务报告时，新增要求揭露「薪资报酬政策、全体员工薪资及调整情形、董事及监察人之酬金」等资讯，有助上市柜公司员工薪资与董监事酬劳更透明化。国民
外籍客逾50％旅宿 纳纾困3.0补助
纾困2.0版6月底到期，交通部7月至9月将推纾困3.0，争取100多亿元纾困。交通部长林佳龙昨日表示，补助对象以去年下半年国际旅客占一半以上的业者为主，初步规画每人每个月补助2万元，导游领队维持1万元
林佳龙：纾困3.0延长至年底
交通部长林佳龙21日表示，国门还未完全开放，针对外籍旅客住宿率占一半旅宿业者，除7到9月给予员工薪资补助外，若国境冲击持续，将以「3＋3」方式预编预算，预留延长三个月至今年底的需求，力求纾困「无缝接轨
联咏239万居冠 打败台积电
证交所及柜买中心30日首度公布本国上市公司108年非主管职务员工薪资「中位数」，IC设计股联咏以239.8万元居冠上市之冠，打败台积电及联发科半导体双雄。柜买市场则由原相以209万元夺冠，前十大都是百
艰困企业薪资补贴争取延至第四季 纾困3.0 政院周四敲定
行政院会周四（23日）将拍板纾困3.0追加特别预算案，规模逾2千亿元。据悉，制造业下半年订单不明朗，全球疫情未见缓和，边境短时间内无法大幅放宽，制造业和会展产业艰困企业员工薪资补助争取展延至第四季，补
观光旅馆纳纾困3.0 18亿救500家
交长林佳龙30日透露，旅馆业「纾困3.0」已达成共识，将投入约18亿，补助「位在六都、外籍旅客占五成以上」观光旅馆员工薪资，为期3个月，将待政院编列预算书、立法院临时会审查通过，在此之前交通部将移缓济