求職 標簽 新聞 第 1 頁
2千职缺 来800人录用192人
桃竹苗区就业服务中心与新竹市政府廿日在北区行政大楼举办征才活动，廿四家厂商提供二一六○个职缺，现场来了近八百人，投递履历者只有五一七人。虽然每位求职者平均有三至四个工作机会，但仅录用一九二人。昨天有廿
80后月嫂创业路
今年31岁的张维莎，是天津外国语大学日语专业本科毕业生，她毕业后走向社会却历经多次辗转求职，最终锁定「月嫂」这个职业，于3年前创办了自己的月嫂公司。2004年大学本科毕业的张维莎在求职的道路上做过婚纱
三重征才 先学写履历再现场面试
又到求职旺季，为了协助五股、三重及新庄等地区民众顺利求职，新北市就业服务中心5月29号于三重劳工活动中心举办「就业促进研习暨联合征才」活动，下午1点会先办就业促进研习课程，邀请富邦金控人力资源处现场教
佛心工程师求职程式 揭露血汗工厂
日前知名企业宏达电，曾被指控剥削建教生，冠上血汗工厂臭名，也有员工爆料，超时没给钱，到底怎么知道公司黑不黑心，求职前先探探底，原来有位29岁工程师，佛心来着自制「求职小帮手」，花了2个月时间，蒐集各县
地方大代志－桃竹苗征才活动 30日举行
桃竹苗地区年底前最大的征才活动「2009年桃竹苗地区爱与关怀就业博览会」，将于10月30日在新竹县立体育馆登场，现场有包括联电、力晶、六福开发等80余家企业设摊，提供3,000余个工作机会。承办单位桃
地方大代志－云嘉南就服中心 授求职要诀
为了帮助民众就业，行政院劳委会职训局云嘉南区就业服务中心每月规画就业促进研习课程，由业界人资主管担任讲师分享求职要诀。就服中心统计，今年1至10月，共计开出194堂就促研习课程，应可达到年度预期服务4
专为原住民征才 4／24汐止场展开
为了协助原住民求职者顺利就业，降低原住民族的失业率，新北市劳工局今天表示，已经针对辖内原住民族求职朋友们举办一系列主题式征才活动，4月份第二场原住民族征才活动，将于24号在汐止区厚德里活动中心举办，包
扫女厕为由拒男求职者 北市：仍应考量「真实职业资格」
一名男性求职者，应征卖场清洁人员时，遭派遣公司以清扫女厕为由，拒绝男性求职者，这名求职者一气之下，向劳动局投诉，不过经过「北市性别工作平等会议」评议，认为这家卖场女厕在密闭单独空间，有限制女性必要，派
毕业季 职训局：小心求职陷阱
职训局今天表示，毕业季来临，毕业生及打工学生将投入就业市场，提醒职场新鲜人慎选求职管道及小心求职陷阱，避免遭骗。行政院劳工委员会职业训练局指出，近来有许多不肖人士利用求职者急切谋职的弱点，刊登不实征才
都会扫描－就服站办征才 求职者感恩
云林：北港就业服务站十一日针对身障者等弱势劳工举办征才活动，同时为求职者免费理发与制作电子履历表，增加面试时的信心，求职者表示不管有没有找到工作，这份关心让他们感恩在心。
都会扫描－桃竹苗就博会 电子、科技热门
竹市：由劳委会主办的桃竹苗就业博览会，廿三日在清华大学登场，一百多家厂商释出八千多个工作机会，吸引近万人求职；其中台积电、联电、世界先进等科技公司最受求职者青睐，前去应征人员最为踊跃。
都会扫描－苗栗县府办征才 媒合率近四成
苗栗：苗栗县政府二月廿八日在竹南镇中兴商工举办今年首场现场征才活动，吸引千余名求职者参加，初步媒合三九八人，媒合率约百分之卅八。苗栗县工业会理事长提醒求职者，先进入职场工作认真，相信不久就能达到期待的
中市求职者参访厂商当场媒合满意度高
台中市劳工局跟友达光电合作，今天带领求职者到友达中科厂参访，并进行现场媒合，上百名求职者一早就在市政府等候专车，听取友达简报以及现场沟通薪资议题后，参与者当场应征，有四成参与者现场录取，这场「职场体验
充电与征才 两全其美助就业
中彰投区就业服务中心10日将于南投县政府举办「两全其美」征才活动，协助民众充电及谋职，求职者可把握良机参加媒合。行政院劳工委员会中彰投区就业服务中心说，「两全其美」征才活动，「第一全」是先于上午邀请产
南市就博会 媒合率逾7成
台南市政府今天在南台科技大学举办今年度第2场大型征才活动，吸引逾7000名求职者，初步统计媒合率超过70%。「智慧大台南．就业e路通」就业博览会共有136家厂商设摊征才，释出7038个职缺；会场中并设
南彰化就业博览会促进社会新鲜人投入职场
彰化县劳工处，为协助踏出校园社会新鲜人与求职民众能顺利踏入职场，利用假期首度前往北斗工业区盛大举办「就业博览会」，共又二十多家厂商释出近一千个职缺，场面相当热络，现场求职初步媒合率高达八成七。（李河钖
新北求职求才1比2 半年新高
新北市政府劳工局今天表示，6月求职求才求供比例升高，平均约每1求职者有2.07个工作机会，创今年新高。劳工局指出，根据各就业服务站台求职及求才数据显示，6月有效求职人数为5439人，较5月6226人减
暑假打工陷阱多 切记不缴证件和金融资料
有鑑于过去常发生社会新鲜人或学生打工被骗案件，警方唿吁，如果求职广告只留行动电话，或是要求先买产品或签本票；强调免经验、待遇高；还没工作就先缴交金融帐户资料，辩称要汇薪资等手法，这些可能都有问题，民众
楠梓加工区征才博览会 媒合率六成七
又到了毕业求职季节，楠梓加工出口区今天(6月22日)举行征才博览会，一百五十多家厂商释出六千个职缺。主办单位统计吸引6500人参加，三千六百多人次投递履历，现场媒合率达到六成七。(林宪源报导)经济部加
求职地雷 直销传播公司最常见
(中央社记者吴静君台北22日电)根据1111人力银行调查，有62.04%上班族求职过程中遇过陷阱，在可复选情形下，最常遇到求职陷阱的公司类型是直销及传播公司。1111人力银行公布「上班族求职遇骗调查」
满口黄牙 求职第一印象大打折扣
求职季来临，一份针对上班族调查发现，高达97%的人认为，洁白的牙齿可以提升，整体好感度，对于求职的第一印象，有很大的帮助。另外还有44%的人认为，满口黄牙会影响，个人自信表现，牙医也提醒想要求职的民众
调查：求职面试 约投16封履历
(中央社记者吴静君台北13日电) 据yes123求职网调查，求职者平均要投递约15.97封履历才有面试机会；平均要面试5.33家公司才会被录取。yes123求职网表示，不少人在应征前，没搞清楚求职方向
身障社会新鲜人 找工作不怕苦
「要先累积经验与实力」2名身障科大女毕业生今天到身心障碍就博会积极求职，不怕苦、愿从基层做起，均获初步媒合。劳委会职训局中彰投区就业服务中心与台中市政府今天举办身心障碍就业博览会，主办单位表示，包括友
鸿海高雄征才3千人 新鲜人32K起薪
经济部楠梓加工区举办就业博览会，最夯的厂商摊位就是它，鸿海招兵买马在会场设摊吸引许多刚出校园的新鲜人前来递履历，除了看好鸿海前景，当然薪资条件也是考量之一。求职者希望起薪能有三万，跟鸿海日前宣布薪资将
「就业博览会」周六高雄登场 五千五百个工作找人
今年高雄最大的一场征才活动，「2013就业博览会」星期六(8月24日)上午在「中正技击馆」登场，85家厂商提供五千五百个工作机会。待业求职民众可把握机会。劳委会高屏澎东区就业服务中心所举办的「2013
中市就博会60家厂 释出4500多职缺
台中市劳工局为提升就业率，帮待业民众媒合稳定工作，今天在「大里儿少福利服务中心」，盛大举办年度第三场就业博览会，邀集六十多家厂商前来设摊，提供约四千五百个职缺，吸引大批民众前往求职，初步媒合率高达六成
二林工商就业博览会 共提供一千多个职缺
彰化县劳工处，位提振劳动力与就业力，利用週休假期在二林工商盛大举办就业博览会，共有三十六家厂商、提供一千一百多个工作机会，涵盖有高科技、制造业、餐饮与服务业，吸引众多待业与转业民众前往求职，初步媒合率
就业博览会 潘世伟到场打气
劳委会「2013就业博览会」今天在高雄登场，85家厂商提供5500多个工作机会，劳委会主委潘世伟到场为求职者加油打气。就业博览会由潘世伟与行政院政务委员兼行政院南部联合服务中心主任杨秋兴等人共持LED
就业调查 3成新鲜人求职茫然
职训局全国就业e网今天表示，据调查显示，有3成受访社会新鲜人毕业至今，对于自己要做什么工作，仍然感到茫然。行政院劳工委员会职业训练局全国就业e网调查「社会新鲜人，请问您目前的求职状况为何？」，调查时间
年轻人失业率高 抢做文书行政
职训局今天表示，受应届生投入劳动市场影响，7月失业率最高年龄层为20至24岁。文书行政工作出现人力供过于求的现象。行政院劳工委员会职业训练局说，受全球经济复甦缓慢，及应届毕业生与暑期工读生投入劳动市场
抢进三星 韩毕业生抢破头
为了能在三星企业集团谋得一官半职，南韩大学毕业生今年下半年恐将挤破头。根据英文「韩国前峰日报」（Korea Herald）报导，三星电子公司（Samsung Electronics Co.）主管透露，
联合征才 5日南投登场
南投县草屯国中5日上午有一场联合征才活动，现场安排有「职场达人体验区」，盼协助求职者找到迈向成功的就业灯塔。中彰投区就业服务中心表示，这场南投地区的联合征才活动，邀集25家厂商设摊，包括5家旅游饭店业
原民青年尬剧 中华艺校获佳绩
中华艺校原乡学生以饶舌创作，诉求反就业歧视，勇夺第二届原住民青年校园STAR-求职行动剧争霸赛最佳创意奖及南区冠军。行政院原住民委员会主办的第二届原住民青年校园STAR-求职行动剧争霸赛，历经北、中、
地方扫描－桃竹苗就服 推新歌鼓励求职
桃园：桃竹苗就业服务中心为了鼓励新鲜人勇敢投入职场，由员工自行做词再找来大学刚毕业的歌手晖倪谱曲，与求职者一同献唱，5日进行新曲发表会「晨曦」，就业中心主任丁玉珍表示，要以年轻人和过来人的歌声，鼓励民
求职热门！25家幸福企业保证32K
矫健的身手，模拟歹徒侵犯时的状况，特勤保全制服英挺帅气，薪水说出来也羡煞不少人，月薪最高将近10万元，不过工作相对也辛苦。许多企业趁着周休假日联合举办就业博览会，两场就博会一共释出近三千个职缺，而且九
求职难别灰心！ 双北可领5千津贴
景气歹歹工作难找，越来越多年轻人青春正灿烂时，却在找求职路上 一路卡关，根据主计总处调查，今年1月到10月平均失业率达4.19，29岁以下失业率就达9.4%，将近22万4千人找无头路。来到就业服务处，
职训局：就业市场稳定
国内11月失业率为4.16%，较10月4.24%减少0.08个百分点。劳委会职业训练局表示，经该会调查，103年1月底的人力需求较102年10月底净增加2万9000人，略高于上年同期的2万6000人，
零售住宿业 人力需求稳定成长
职训局今天表示，今年10月份求供倍数是近8年同期的新高，批发零售业、住宿业人力需求稳定成长，求职民众可多把握机会。「求供倍数」是指求才人数对求职人数的倍数（求供倍数＝求才人数/求职人数）。行政院劳工委
104 WeChat官方帐号 上线
据统计，平均每天有高达3万次主动应征来自手机。鉴于行动装置和社群平台的使用趋势，国内人力银行龙头104资讯科技集团（3130）昨（12）日宣布，与中国大陆最大的互联网服务供应商腾讯公司合作，推出「10
104：未来2年 4G人才需求高峰
2014年全球掀起一波4G-LTE（第4代行动通讯）热潮，反应在就业市场上，104选才中心副总吴丽雪表示，目前多家企业已针对4G人才启动委外招募；她指出，未来2年将是4G人才需求高峰，其中，软体设计、
104：农历年后有45万个工作机会
104人力银行统计，农历年后线上工作机会数(含兼职)达45万笔，不仅较上月成长7.4%，也较去年同期成长11%。不过，求职者千万不要见猎心喜，因为农历年后，开启线上履历表(企业主可以主动看履历)的求职
104：近一个月 27万人想跳槽
今年农历年在1月底、比去年早，年假6天也比去年短，104资讯科技资料显示，最近一个月，已有27万名求职者主动应征，比去年同期增加3.25%；已有54万名求职者曾经开启履历，以便企业搜寻人才，年增3成。
「104 WeChat官方帐号」上线 行动求职跨入社群平台
「104 WeChat官方帐号」上线 行动求职跨入社群平台104：行动求职渗透潮！平均每天3万笔主动应征来自手机 占全体近3成年后转职潮启动，104与社群平台WeChat共同启动「104 WeCh
上班族练功－转职必修五堂课
农历年前后，伺机转职的人明显增多，依过往经验，转职成功率仅约6成，若想觅得如意东家，有5个重点需注意：1.了解工作内容及绩效要求企业的面试作业，多半在3次以内就会做出录用与否的决定，每次面谈时间约1至
中彰投职训 民众满意度高
劳委会职训局中区职训中心与中彰投区就业服务中心挑战国际服务品质认证等推陈出新更多便民措施，强调自办训练就业率逾8成，一项委託民调公司进行102年就业服务与自办训练满意度调查也出炉了，从这份实际走访民众
中科厂商征才 吸3000人求职
春节过后，科技业与传产业需才孔急！中科管理局22日与劳动发展署中彰投分署在园区合办年后首场「2014中科厂商联合征才博览会」，包括友达、台积电、台积太阳能、友达晶材、佳邦、长泓能源、台湾精锐、旭东、硅