对于被列入血汗医院,卫生福利部丰原、嘉义医院都表示,相关缺失在被指正后,都已经立即改正。医改会今天公布民国101到102年违反劳动基准法的血汗医院,嘉义医院有工作超时、不给加班费、出勤记载不全、女性员
荣总桃园分院怀远堂游、竺姓管理员4年前被解僱,却领不到加班费及资遣费,2人诉请法院向医院索讨。最高法院认定,游男等人负责遗体的运送、看管,日夜轮班,工作时间及获得之对价,显低于最低工资,判决医院应依劳
台北市即日起推动「劳工安薪专案」,加强稽查经常积欠劳工加班费的6大行业,台北市半年内锁定要200间企业进行专案检查,帮劳工看紧荷包「安薪」安心,最常A劳工加班费与假日工资前6大行业为批发零售、餐饮服务
萧姓外勤人员从电动摩托车上拿下路灯用的稳定器放到这家牛肉面店的后面,议员指控他他不只偷稳定器,灯罩油品什么都拿,都是从路灯管理科的仓库。偷走的先放在这里,然后晚上下班再运回自己经营的水电行,议员从五月
汪先生和朋友气愤控诉,还搬出大家长陈菊希望帮帮忙,原本以为到连锁的泰式料理餐厅上班会比较有制度,没想到业者却压榨员工。汪先生控诉今年2月份过年期间,天天爆肝加班超过12小时,还领不到加班费,还因为人力
吴姓男子上午10点多进到店里上班,搬东西忙来忙去。他负责的工作是清洗店内客人使用过的毛巾,期间男子不时靠在墙上,看起来相当的累。到下午四点多,店外突然出现救护车将男子送医,经过急救还是宣告不治。家属质
美国劳工部提案将符合领加班费的薪资门槛放宽1倍,一旦实施,预计大约500万名劳工因此受惠。美国总统欧巴马希望借此提振中产阶级家庭,打击收入不均的情况。欧巴马周一投书《赫芬顿邮报》(Huffington
台中连锁超市裕毛屋的前员工陈姓面包师傅,2013年7月间因身体不适,透过手机通讯软体LINE,3次向店长请假,店长答覆「yes」,最后却被以旷职解雇,陈男向法院提告,一审认为陈男用LINE请假不符规定
台北市府环境保护局前信义区清洁队员张庆来,因沉迷线上游戏,利用主管检查松散机会,虚报同仁加班费汇入私帐,自2007年2月起到2013年4月止,6年多来A掉替同仁申报的加班费1946万多元,直到前年张良
新北市政府劳工局今天公布工读生劳动条件专案检查结果。违规最多项的属全家超商、雇主最常违规项目则是「未依规定发给加班费」。150家抽检门市中,计有39家业者违规,全家超商共违反9项,累计罚锾高达31万元
八仙尘爆再度暴露出医护过劳的老问题,卫福部在2015年10月提出要修改医疗法部分条文,未来将明文要求医疗财团法人年度收入结余,必须优先办理提升员工薪资,也就是所谓的「医护加薪条款」;过能否真正落实,让
台北市政府捷运工程局姚姓副工程司遭人检举介入他人感情、诈领加班费,台北地检署调查发现,姚某去年4度浮报加班费、得手2万7000余元,经调阅ETC、手机通联基地台纪录比对,确认姚申报加班时段内,人不在办
圆山大饭店工会表示,因资方将过年期间加班费改为不论出勤天数,一律只给500元,侵害劳工权益,今年除夕到大年初三台北圆山劳工将「依法休假」。圆山饭店则发表官方说明,抨击工会发布的春节红包金额「并不确实」
为期2周的台湾灯会在桃园即将在今晚落幕,目前已有超过1800万人次到访赏灯,也再228当天创下台湾灯会27年来,单日入园369万人次的新高纪录。但风光数据的背后全赖警察和志工们努力维持秩序、交通和整洁
圆山大饭店工会表示,因资方将过年期间加班费改为不论出勤天数,一律只给500元,侵害劳工权益,今年除夕到大年初三将台北圆山劳工「依法休假」,提醒消费者另行计画安排假期,避免扑空扫兴。圆山大饭店工会理事长
高铁新增3站,旅客爆量,春节车票到目前为止更大卖超过50万张,但现在高铁面临一个状况,就是在春节期间可能没有驾驶可以开列车。高铁工会要求高铁公司立刻返还5亿加班费,若高铁公司无积极回应,将从2月起发起
高铁工会不满台湾高铁公司苛扣员工约5亿元加班费,扬言2月起国定假日依法休假。工会今天上午10时半起和高铁公司劳资协商,但会谈约1小时并无结论,18日前将再次协商。高铁公司发布新闻稿指出,今日就工会所提
高市府劳工局今(10)日公布105年第1波违反劳基法企业名单,总计151家,分别开罚2万至32万元不等。劳工局指出,台湾中油公司未将夜点费计入工资计算,致加班费及假日出勤工资给付不足,自102年至今已
前新埤乡长何耀荣2014年在凤凰台风袭台期间,未依规定到职,反倒前往屏东市参加喜宴,遭检调单位查获溢领加班费1074元,屏东地检署依利用职务诈取财物罪侦结起诉,检察官考量犯罪所得已缴回公库,且犯罪情节
高铁工会今天凌晨发声明表示,工会已收集E-mail及纸本共计988份春节期间不加班声明书,工会唿吁高铁公司秉持照顾员工立场,正视问题、解决问题,并提出以下5项声明:1.高铁工会五大诉求不变,合先叙明。
针对台湾高铁工会扬言,有千名员工将在春节期间依法休假,恐怕冲击春节疏运,但在高铁局及劳动部斡旋之下,昨晚间达成共识。高铁公司虽然不愿就积欠加班费正面回应,但同意6个月内精算所欠加班费,先给付半数金额,
大选落幕,行政院院长毛治国坚决请辞,政务由副院长张善政代理。张善政19日召开内部会议,指示交通部与高铁妥善处理加班费争议,劳动部也在张善政指示下介入谈判。经过九小时谈判,高铁劳资双方昨天达成协议,高铁
(中央社记者余晓涵台北18日电)今年51劳动节遇到星期日,劳动部今天表示劳工当天如果上班,雇主必须给加班费,如果当天休假,雇主也必须补一天假给劳工,否则就是违反劳基法。劳动部劳动条件及就业平等司副司长
「上班打卡制、下班责任制」是多数台湾上班族写照。根据yes123求职网调查,上班族每週平均工时达44.9小时,43.1%的受访上班族担心自己过劳,54.2%的上班族加班没有加班费。Yes123求职网今
劳工假怎么放,现在劳动部提出的「一例一休2.0版」,部长郭芳煜自认为这是「进步的立法」,主动加码加班费,但劳团还是不领情,更惹怒工商团体,原本草案说好假日加班费一倍,劳动部主动增加1/3到2/3,还附
劳动部将周休二日劳基法修法版本送行政院审查,增订「以价制量条款」、休息日加班费再加倍。工总秘书长蔡练生强调,工总已退无可退,不回到过去协商原案,不会再与政府讨论。劳动部将周休二日劳基法修法版本送行政院
「一例一休,加班费再加码」的「周休二日」政院版本,服务业齐声喊苦,求政府「给条生路」!商总理事长赖正镒昨(29)日为服务业向政府示警,政府若强行通过政院版本,服务业恐将「尸横遍野」,业者受到冲击,必将
银行公会昨(28)日初步邀集会员银行,开会讨论劳工增假5天,如何避免股汇市「被迫」休市的因应方案;与会人士透露,多数银行认为,採取部分人力上班即可,无需全面停休,但得花上大笔加班费。据估算,若休假5天
行政院今(29)日召开政务审查会,审查劳工周休二日《劳基法》修正案,周休二日採「一例一休」基调不变,休息日加班费,新政府加码、再加码分为「1+1.33」、「1+1.66」两级,且增订「以价制量条款」,
为落实「周休二日」,行政院昨(29)日完成劳动部提出《劳基法》2.0版修正草案审查,提今天行政院会拍板,未来劳工每7日有2日休息,採「一例一休」,并取消劳工7天国定假日。劳动部长郭芳煜强调,立法院修法
新北市政府对鸿海劳检,确认周六上班有加班费,但平常逾时下班没申请加班。鸿海表示,集团订有「加班管理办法」,员工可选择申请加班费或补休。劳检处指出,劳检发现鸿海员工周六出勤,公司都有依规定发放加班费或补
行政院版劳基法修正草案拍板,加班费高于与工商界协商的2倍薪。工商协进会理事长林伯丰说,政府没诚信,中小企业会做不下去。全国工业总会常务理事何语说,不合理。行政院会今天拍板通过劳动部拟具的劳动基准法部分
鸿海董事长郭台铭曾称「很多工程师周六自愿上班未给加班费」,新北市府劳检时发现,鸿海周六有依规定支付加班费或补休,但工程师平日却有经常性超时工作,公司没给加班费情况,将对鸿海开罚2万到30万元不等罚锾。
《劳基法》修正规定一例一休后,例假日除非天灾事变或突发事件,否则资方不得要求劳工加班,而休息日劳工出勤则以发给加班费为原则。官员表示,资方若要在劳动契约强制规定以补休换加班费,系违反《劳基法》规定,属
行政院会30日审查劳基法「一例一休」政策,由多个产业工会组成的团结工联30日赴行政院前抗议,指劳动部提出的「一例一休」号称可让劳工增加加班费,但企业多以「加班换休」的方式规避给付,未来基层劳工「看得到
劳动部日前委託进行民意调查「周休二日议题」,多数民众认为应採「一例一休」制,劳动部政务次长郭国文表示,为了避免雇主在休息日以零碎工时让劳工加班,因此增加休息日加班费的计算方式。劳动部旧版「周休二日」中
大量东南亚移工前来台湾应征工作,却有一名菲律宾籍的移工Willson,因为工时过长又没有加班费,长期领取不合理薪资,忍了两年多,实在受不了。前年来台到食品加工厂上班,工作时间长达15个小时,却只领最低
与前年相比,去年因为劳动部大量进行劳动检查,所以诉愿案增加。劳动部表示,整体的诉愿案中以《劳动基准法》为最大宗,最常见者为雇主未依法给付劳工加班费,未设置打卡钟、劳工签到簿等可以记录劳工出勤情形的机制
新北市政府针对鸿海员工经常性逾时下班,未申请加班,公司也未给付加班费,将发函鸿海陈述意见。鸿海表示,集团订有加班管理办法,员工加班可申请加班费或补休。新北市劳动检查处28日下午展开劳动检查,发现鸿海平
新竹市长林智坚今天宣布新竹市消防人员超勤加班费时数计算,从平日每天最多报领4小时,提升倍增为8小时,每月最高超勤加班费1万7000元,皆达全国最高报领额度。林智坚下午偕同消防局代理局长李世恭分别前往中