雇主 標簽 新聞 第 1 頁
12外劳控遭剥削 雇主喊冤
天主教会新竹教区神父阮文雄日前接获外劳一九九五求救电话检举，指称位于平镇的甡光老人养护中心涉嫌剥削外劳，大园警分局获悉廿一日上午由桃园地检署检察官黄瑞盛指挥，持搜索票前往，救出十二名外籍劳工，雇主杨牡
Q4旺季 雇主用人却趋保守
对于国内就业市场前景，劳委会指出，在欧债、美国财政悬崖仍未解，全球经济前景不确定因素仍高下，未来国内就业市场前景仍待观察，劳委会将密切注意就业市场趋势，因应可能的变化。劳委会进一步分析指出，主要观察指
中彰投就务中心办雇主座谈
劳委会职训局中彰投区就业服务中心应雇主期盼，办理两场加值型「雇主座谈会」，分邀品牌经营之神王品集团副董事长王国雄、薰衣草森林创办人林庭妃于东大为上百位企业雇主分享成功之道。王品集团副董事长王国雄表示，
五一劳动节上班 劳委会：应予补假或加倍工资
下星期就是五一劳动节，劳委会表示，劳动节是法定应该放假的国定假日，雇主应该依法放假并且照常支付当天的薪水，如果要上班，就应该征得劳工同意、并且发给加倍工资；或者和劳工协商「调移」其他的上班日来休假，不
低薪工时长 台湾人才投对岸怀抱
欧洲商会昨天发布2013年台湾薪资与就业展望报告，指出今年各产业大约加薪3%到4%，但临近亚洲国家如中国大陆今年可加薪7%，因此人才短缺将是台湾未来的问题。报告并指出，中国大陆仍列为专业人才离开台湾的
助身障者就业 劳委会提供多项补助奖励
为降低身心障碍者失业率，行政院劳委会透过立法及提供多项补助奖励，以强制规范及补助金额等双向併行方式，提升企业多加进用身心障碍者意愿，帮助更多身障者找到工作。劳委会主委王如玄表示，雇主或企业每进用1位身
劳委会拟再延长外劳工期
外劳开放来台工作已超过20年，成为台湾经济发展重要幕后推手，但由于就业服务法明订外劳在台工作最长年限9年，形成部分优秀外劳期满不能继续在台工作，反成韩、星等国等着挖角的对象，为因应台商鲑鱼返乡对劳动力
劳工加入工会 不得解聘减薪
立院昨日三读通过工会法修正案，明订劳工强制加入工会，但未订定罚则，採「柔性强制」。另外，工会理监事任期延长为4年，雇主不能因劳工加入工会、参加工会活动或担任工会职务，而拒绝僱用、解聘、降调或是减薪。劳
劳退新制改选倒数 3劳工族群 趁早决定
劳退新制的改选，只剩下倒数30天，劳保局提醒，决定改选新制的劳工，应提出书面资料并亲自签名（不可用印章替代），于6月30日前交由雇主申请改选，可自行撰写或请雇主提供书面申请资料，也可连结劳保局网站，下
台中荣总医师 伪造巴氏量表
仲介勾结医界伪造巴氏量表又一桩！台中丽合洋人力仲介公司，涉嫌透过閰姓掮客，勾结台中荣总神经外科李姓医师，制作不实巴氏量表，申请十多名外籍工来台帮佣、採茶，李姓医师等四人讯后被谕令卅万到五万元不等交保。
地方扫描－收容人职训成果赞 厂商征才
云林：为提高更生人就业媒合率，云嘉南就业服务中心与云林第二监狱合作办理雇主座谈会，引领参访作业工厂，让雇主了解监狱用心培训辅导收容人技能，希望雇主放心雇用更生人。七十四家厂商开出两百多职缺等待收容人刑
基本工资三年讨论一次... 学者：资方未必有利
政院要求劳委会检讨基本工资等议题，台大国发所副教授辛炳隆昨表示，每年召开基本工资审议委员会的做法，「不是不能改」，例如改成每3年召开1次，但由于基本工资是落后指标，3年累积的调整压力也许更大，对资方未
壮硕菲佣控性侵 雇主拆义肢自清
菲律宾女佣「玛莉」控告王姓雇主将她抱至浴室洗手台上性侵，但王男应讯时当场将他的左手义肢拆下，反问「有可能吗？」检方考量王男体重比对方还轻七公斤，又有肢体障碍，且玛莉供词前后矛盾，十九日予以王男不起诉处
外佣压力大 一九九九协助排解
印尼籍看护亚妮因为不懂台语，常误解雇主意思被骂，加上习俗不同，因此，心理压力很大。偶然获知市府提供一九九九市民免付费专线，拿起电话求助，话务中心人员不但耐心安抚，还帮忙查询相关台语课程，帮助亚妮改善家
大陆薪资成长速度 亚洲之冠
台湾因薪资停滞不前，面临人才不断被大陆挖角的窘境。据一份调查报告显示，过去1年内，大陆是亚洲薪酬成长最快的国家与地区，有近5成的受访雇主加薪幅度超过10%，这更加重台湾人才流失的压力。据国际专业招聘集
太扯 ! 劳健保费超收 打死不退
基本工资月薪从4月1日起调涨为19,047元，但劳健保级距均未同步调整，导致劳健保费最低级距都直接跳升为现行第二级的19,200元，因此，在过渡期间，176万人适用基本工资的劳工，每月多负担劳健保费总
弹性工时 拟放宽至半年
劳委会指出，配合经建会推动自由经济示范区规划，劳委会继先前有意放宽定型契约年限到3年后；将再度大幅松绑现行劳基法对变形（弹性）工时的限制。未来变形工时有可能从目前的2个月上限，放宽到半年，以配合雇主旺
怠惰处理外劳遭剥削 监委纠正苗栗县
在苗栗县工作的多位外劳向监委哭诉被强迫加班，但苗栗县政府不只没有积极依法处理，对于另外一起工伤案件，还让受伤外劳签订放弃权利的和解书。雇主强迫外劳加班的情况相当严重，以监委刘玉山、沈美真调查的五名外劳
改革迈大步 做到才算数
马总统亲自昨天亲自拍板年金改革方向，开启了堪称有史以来最大规模的改革行动，不仅瞄准百万现职及退休军公教人员，也将改革的大刀挥向九百万劳工。试图在未来一年多的时间里，毕其功于一役，解决过去二、三十年无法
新店工地工人坠亡 勒令停工 雇主送办
新北市劳动检查处16号下午一点许接获消防局通报，指新店宝桥路一个建案工地，发生1名工人坠落意外，劳检处随即派员到现场，了解事故发生原因；初步发现，工地包商所僱的49岁陈姓劳工当时正在25楼从事外墙施工
新闻分析－补财务漏洞 别拿劳工开刀
江揆宣布在4月1日调涨基本工资月薪，对劳工而言，虽是好消息，但可惜的是，与基本工资投保有关的劳健保配套措施来不及做，在过渡期间，劳雇双方都被迫多缴劳健保费，更离谱的是，行政部门还坚持不退溢收金额，让江
明年全面开放
在本外劳基本工资不脱钩前提下，劳委会决定大力推动外劳直聘制度。明年起不仅回聘外劳可以直聘，雇主首度招募外劳也可透过电脑系统媒和，不仅可减轻外劳仲介费负担，亦增加外劳输出国同意雇主多扣膳宿费的「诱因」，
涨基本工资 雇主装傻旧薪征才
明天起，基本工资时薪从一○三元调涨到一○九元，近四十万名打工族和计时人员受惠。但不少雇主却是不吭声，完全没向员工宣布元旦新制会调薪，甚至连劳委会职训局的官方求职 ... 涨基本工资 雇主装傻旧薪征才
澳人装病换连假 经损恐逾十亿
澳洲将于25日周四澳纽军人节放假一天，新南威尔斯商会预估将有超过17万澳人会在隔天周五顺便请病假，以换取4天的连续假期。此举将造成高逾台币10亿元的经济损失。新南威尔斯商会说，澳洲上班族称病一天换连假