彭博社报导,网搜巨擘Google今年已取代本土企业丰田汽车,成为日本上班族转职第一志愿。日本人力银行Intelligence近日针对5,000名受访者进行的网路调查指出,Google打败丰田及索尼等知
国道年底将全面改为计程收费,1200多名收费员将失业,交通部虽安排转任远通电收服务,但至今只有22人成功转职,上月中一名竹山站收费员烧炭身亡,家属质疑失业就是收费员想不开的肇因。国道收费员陈小姐说,已
今年农历年在1月底、比去年早,年假6天也比去年短,104资讯科技资料显示,最近一个月,已有27万名求职者主动应征,比去年同期增加3.25%;已有54万名求职者曾经开启履历,以便企业搜寻人才,年增3成。
又到转职换工作的旺季,虽然面对政府打压房市的利空消息,但房仲业祭出的高薪,仍吸引不少人跃跃欲试。根据统计,国内4大房仲业者,去年底求职人数有1~3成不等的年成长,转职者更占7成左右,其中又以电子科技及
台湾人爱算命,看看流年运势、事业运如何,尤其到了春节更会出现一波算命潮,今年民众都问些什么。
农历年前后,伺机转职的人明显增多,依过往经验,转职成功率仅约6成,若想觅得如意东家,有5个重点需注意:1.了解工作内容及绩效要求企业的面试作业,多半在3次以内就会做出录用与否的决定,每次面谈时间约1至
为培养人才,信义房屋说,今年大举招募3,000人,信义房屋人力资源部黄郁仁执行协理提醒有意转进房仲业的职场菁英们,掌握3大转职须知,就能轻松进入房仲业。春节转职旺季来临,不少求职者赶在农历过年前寻求新
寒冷的台北街头今天(10日)出现大排长龙的景象,近千人把就业服务处围了一大圈,原来台北市今天起连续3天要招考290名清洁队员,现场报名,起薪3万7,绩效奖金加一加,甚至可以达到4万,吸引不少年后转职人
年后涌现转职潮!104资讯统计,最近一个月,已有27万名求职者主动应征,比去年同期增加3.25%;另外也有54万名求职者开启履历,等待企业搜寻,年增有3成。统计也发现,2月份「企业招募强度」达32%,
农历年后向来是转职高峰,1111人力银行建议,转职时应坚持「4不1没有」原则,即「不在上班时间找工作」、「不乱丢履历表」、「不与老东家交恶」、「薪资未达1.3倍不跳槽」、「没有谈定不轻言跳槽」,以不变
农历年后是年度最大的转职旺季,根据104资讯科技集团统计,今年开工第5天,104人力银行线上工作机会数高达46.3万个,年增8.7%,也比农历年前工作机会增加5.9%;其中,前3大征才产业是「电子资讯
年后甫开工,1111人力银行发布最新统计指出,开工首日(2月5日),该人力银行线上「单日全职工作机会」高达24万笔,不仅较去年开工日成长近1成,更创下历年来「年后转职黄金周」单日史上新高,预计本月全职
农历年过后,向来都是职场转职旺季,许多上班族在旧有职场不如意,大多计划领完年终奖金后,便开始寻觅新东家,整装再出发。不管是同领域跳槽,或是转换跑道,专家提醒,别只是光注意加薪数字,产业前景、个人志向、
年度转职旺季来临,许多上班族期待透过跳槽加薪!104资讯科技集团行销暨公共事务处协理陈力孑说,一般跳槽加薪的合理幅度在5~20%之间,依个别产业、企业规模及薪酬制度,以及个人发展等转职因素而有不同;若
随着年底转职旺季来临,受科技业财报表现不如预期,传出裁员风声的影响,不少科技业员工准备转职。信义房屋统计自11月以来己收到近2千份履历,与2012年第4季相比,求职人数成长2成5,其中转职者佔7成以上
交通部长叶匡时已经要求远通在六月底前完成收费员转职,时间倒数计时,仍有近五成的收费员失业,上午在交通部前以行动剧讽刺交通部包庇远通。
景气呈现正向发展,人资业者最新统计,电子资讯、一般制造业及批发零售等3大需才产业,已有部分企业开始佈局明(2015)年的人才需求,已提前招募,预约年后上班。104资讯科技上午公布10月求职市场最新情况
根据「30杂志」最新统计,有超过77%的上班族蠢蠢欲动,希望能于农历年后顺利转职!PROMAX超轻赢的Formula系列商品,正是为了预备改换跑道,迎向崭新人生的转职族们,所准备的职场必胜配备,高达1
新的一年想想看您是不是很久没有加薪了呢?根据人力银行统计,全台上班族有将近8成想转职,而原因多半是因为薪水停滞不前。带您来看几位转职达人,因为转换跑道,薪水也跟着3级跳。根据人力银行统计,新的一年有将
农历年后转职潮来了!104资讯科技集团昨(24)日举办开春首场记者会指出,随着景气明显好转,今年企业征才与求职者转职力度同步增加,估计3月份104线上工作机会上看60万大关;同时,已有近20万在职者骑
春节假期刚过,不少上班族准备迎接接下来的转职热潮。美国教育测验服务社(ETS)台湾区总代理忠欣公司所做的「2015语言类认证大调查」发现,64%受访者考虑在一年内转职,而除了本身专业技能外,78%的受
过年后云嘉南分署永康就业中心来找工作的人潮明显增加了,为因应年后出现的转职潮,特规划年后转职系列征才,本週3月5日上午9时00分起至11时00分,假永康就业中心三楼会议室,举办「迎春纳福,就业最幸福」
叫号声响起,到银行临柜办理业务,但却发现明明就有5个柜台,但却只开2个柜位在做服务,银行的柜台人员似乎越来越少,知名的外商银行,年初就因为公司业务规模调整,在桃竹苗收了7间分行,高达7、80位员工,跟
「乡村小天后」泰勒丝的好闺蜜、英国超级模特儿卡拉迪乐芬妮(Cara Delevingne),在23岁这一年毅然决定转职,今年7月她已经跟老东家解约,未来将专心在好莱坞发展,完全成为一个演员咖,而今天她
「经历,才是你完胜的履历!」电影《高年级实习生》海报上的一句话,一语道出中年转职的优势,就像电影中劳勃狄尼洛以他丰富的人生历练、智慧及稳重的处事态度,最后成为安海瑟威的左右手、心灵导师。现在年过35岁
根据劳动部11月底统计,实行无薪假已超过5,400人,创45个月新高。其中,不少人欲转战房仲业,根据「永庆房屋」近期收到的履历统计,今年9~11月来自科技业和餐饮业的履历量,都较去年同期成长5成之多。
年后转职旺季到,根据人力银行调查,截至今年3月,线上共有68万个工作机会,其中海外工作共1万7千万个,佔全体职缺2.7%。调查也发现,今年有3万4千人在寻找海外工作,与2015年同期相当,职缺以中国大
薪情差,近10年最大离职潮即将来袭;1111人力银行发佈调查,农历年还没到,有高达86%上班族展开转职规画,较去年大幅增加19个百分点,创下10年以来新高。值得注意的是有44%上班族拒绝公司以加薪慰留
十年最大「年后转职潮」正在悄悄酝酿!根据1111人力银行最新调查,今年有高达85.6%的受访上班族有意年后跳槽,该比率不仅较去年增加19个百分点,更创下近十年来新高。1111分析,尽管大环境景气不佳,
最近网路红娘文疯传「男生撑到37岁,美女任挑」,但农历年后转职,完全不是这么回事了;104人力银行表示,年后上班族转职,几乎不受景气影响,但求职者年龄若超过37岁,在人力银行网站的媒合率就会大幅下降,
景气低迷,劳动部调查显示,职缺人数是7年来同期的最少人数,部分公司不是遇缺不补不然就是部门整併,专家表示,机械取代人力的情况下,连一向需要大量人力的服务业,恐怕都将受到冲击。根据劳动部调查,今年的年后
37岁的陈建成原本从事科技业,碰到不景气分红配股没了,薪水一下子缩水,让他兴起转职的念头。同样轻熟龄转职的还有这位曾祥佑,从事军职领铁饭碗,想要有更好的收入,选择房仲业。根据人力银行调查,35-44岁
年后转职季到来!104资讯科技集团行销长陈力孑指出,今年开春征才市场呈现「平盘走高」趋势,截至目前,104人力银行线上全体工作机会数64.1万个,较去年同期增16%,显示企业征才并未缩手,随着企业陆续
开工才几天,年后转职潮已涌现!根据1111人力银行今发布最新统计,开工日当天(2/15)站上求职会员「开启履历数」,与开工日前一天(2/14)相比,激增1.4倍,「主动投递履历数」亦激增近2倍,增幅双
年后转职潮持续延烧!1111人力银行今(1)日发布最新调查指出,超过6成的上班族年后正积极谋求转职,其中,更有7%上班族已顺利转职;另据1111最新统计,今年2月份求职者主动投递履历数,亦较去年同期成
社群媒体兴起,求职求才规则也在年后转职潮中,跟着时代潮流变化;104人力银行表示,企业可从社群看到求职者的专业洞察力、第三方评价以及相关作品,使用社群招募的企业从去年12.8%,预计今年会超过3成以上
当应征上的工作内容与实际「差很大」时,你会留下或「闪离」?今年25岁网路正妹古雪君,去年应征上某金融公司的柜台人员,结果每天晚上都要陪老板吃饭玩乐,5天就离职。1111人力银行今天公布「上班族年后转职
此处不留爷,自有留爷处?人力银行调查指出,大环境不景气,加上部分转职者冲动行事,曾有转职经验的上班族中,有多达7成4悔不当初,主要原因包括:工作内容与面试时差距甚大、学不到专业、主管情绪化等。1111
年前一口气,年后变理性。1111人力银行今公布转职调查,非跳槽不可的积极求职者,较年前减少24%,但骑驴找马的保守求职者,却增加22%,转职态度趋于保守。1111人力银行今天举办「上班族年后转职暨转职