勞資 標簽 新聞 第 1 頁
万洲化学爆劳资争议 家属捧遗照抗议
又有大厂爆发劳资争议，万洲化学公司遭到前员工的家属出面控诉，说万洲化学涉嫌降低劳动条件，还打压工会干部，导致前工会理事长心肌梗塞去世，气愤的家属手捧着遗照，亲自到胶带同业公会活动现场抗议，不过万洲化学
丰田印度厂复工 结束劳资僵局
日本丰田汽车旗下位在印度高科技重镇邦加罗尔（Bangalore）附近的装配厂，因薪资等问题乔不定而陷入停摆，但丰田周二宣布，印度厂工人已回返工作岗位，结束长达5周的劳资僵局。丰田在邦加罗尔的工厂可年产
官方全面退出基本工资审议
沿用多年的基本工资审议委员会组织即将出现重大变革，鑑于劳委会每年开会讨论基本工资，都造成劳资严重对立，劳委会主委王如玄昨（4）日表示，今年7月讨论基本工资时，审议委员将改由劳资学3方组成，并由公正第3
新闻分析－退得出审议但退不掉责任
每年讨论基本工资，劳委会都要夹在劳、资双方角力中，两面不讨好。今年，劳委会变「聪明」，决定退出审议委员会，而由劳资双方搭配「公正学者」自己去讨论。劳委会的算盘固然打得精明，但缺了官方在审议委员会中维持
2个月延发 国内最大素食「天恩」爆欠薪
香喷喷的素炒饭微波加热即食，方便的素食条理包、汤面、排餐等选择超多，4大超商都能买到，而这些全是由国内最大的素食品牌「天恩素食」所生产，如今却有员工爆出欠薪2个月。天恩位于嘉义的工厂依旧正常营业，但员
不满福利缩减 国泰600空服员上街抗议
600多名国泰航空的空姐、空少在香港机场内环绕国泰登机柜台游行抗议，引起不少行人侧目。1名国泰航空台籍空服员表示，之前由于「安全第一」的考量与客人发生争执，但公司居然表示不保护空服员在飞机上与客人的任
日夜洗布巾！ 华洁员工16年薪低于20K
在国籍航空台北大楼前高举白布条怒吼，原来是国籍航空旗下持股过半的子公司洗涤工厂华洁近50名员工控诉，做了10几年底薪居然不到新台币2万元。华洁员工声泪俱下的控诉，每个月底薪仅新台币15000元，加上交
王如玄：持续协调基本工资
监察院纠正劳委会去年检讨基本工资审议程序上有违失，劳委会主委王如玄昨日指出，尊重监察院纠正，但仍强调劳资双方歧见大，达成共识不容易，劳委会不可能因双方未达共识就不作为，否则，反而对劳工不利。监察院调查
借不到E-bike 业者：系统更新月底前恢复
看得到却租不到？嘉义市E-bike电动机车、自行车租赁服务2月3日正式启动，近日民众反映无法租用，业者表示面临系统更新、新团队交接问题，将尽速解决、补缴租金给市府，并承诺3月底前恢复租赁，重启将提供优
医护劳动权自己顾 嘉基医院工会成立
嘉义地区第一个医院工会成立！嘉义基督教医院古病科主任赵麟宇担任召集人，去年底发起连署，1周内凑到42个发起人，经过5次筹备会，5日举行工会第一届第一次会员大会，会员数约1200人，为自己争取应有的工作
中市教师争取不当导护 市府建议中央修法
对于台中市教师职业工会争取教师不必担任导护工作，台中市政府今天说，市府将依法秉公处理，通盘检讨教师任导护工作，并建议中央修法订定明确标准。台中市教师职业工会争取教师不必担任导护工作，申请劳资仲裁，仲裁
基本工资审议 劳资今对决
一年一度基本工资审议委员会今将登场，劳资代表将再度就基本工资调幅进行对决，虽然部分学者缓颊，建议先讨论基本工资调整公式，但劳委会表示「很困难」，公式恐怕比基本工资调幅还更难乔。劳委会指出，早年政院曾有
基本工资调涨月底审议
劳委会确定在7月底召开基本工资审议委员会、调高基本工资，劳委会主委王如玄表示，基本工资调涨幅度不低于3％的立场不变，但劳委会将先办会前会，邀劳资双方确定会议程序，以免再遭监院纠正。劳委会主委王如玄昨（
教师任导护仲裁案 中市府：秉公处理
台中市教师职业工会争取教师不必担任导护工作，申请劳资仲裁！仲裁委员会认为仍有争议，将再征询各方意见。教育局指出，市府必定依法秉公处理，以此做为改善学生安全的契机，通盘检讨教师任导护工作；因教师任导护属
《半导体》劳资问题，日月光吴田玉：企业要做好基本面
对于近期国内掀起的劳资议题，日月光（2311）营运长吴田玉认为，企业基本面一定要做好，第一要件就是要获利，否则长期而言无法照顾好股东、客户及员工。日月光过去对加薪持之以恆，去年营收表现仍相当亮丽，对员
七大工商团体：政府若不删减7天国假将无限期终止劳资协商
在劳团抗议声中，七大工商团体仍照既定议程联合记者会，会中宣布，因政府没依过去协商结果，在这会期及时通过修法取消7天假、实施全面週休二日，自即日起无限期终止所有劳资协商，直到政府遵守当初的劳资协议的删除
不顾劳资声音？ 今政院会审「一例一休2.0版」
劳基法修法现在劳动部版本，一例一休、加码加班费，但是劳资双方都不满意，也放话强势通过就上街头，高喊独裁政府压榨劳工。
中市快捷巴士被控「裁员一条龙」 交通局：依法处理
台中市议员黄馨慧、李中、律师洪嘉鸿今日表示，BRT(台中快捷巴士公司)以亏损为由大量裁员全体员工57人，但另一同性质官股公司，即台中捷运公司又招聘100人。因为公家机关具有示范效应，建议BRT公司董事
劳动部：若劳资合意 可以连上12天班
劳动部今天表示，如果必要时只要在劳资合意的状况下，也可以连续上12天班不违法。劳动部劳动条件及就业平等司副司长黄维琛表示，要头尾休假，中间连上12天班，有一种状况是符合劳动基准法第30条之1、经过工会
劳工休假日劳资无共识 修法仍进行
中华民国全国工业总会说，劳资双方在7天国定假休或不休、週休二日的週六为休息日上，仍存歧见，但行政院15日仍会向立法院提案修劳动基准法。劳动部上午召开会议，找了劳资双方团体与会，外商的台北市美国商会都参
劳资争议 交部次长：华航有点强硬
华航劳资争议越演越烈，交通部次长王国材今天表示，华航态度有点强硬，希望华航能在不影响营运的前提下，基于照顾劳工退让。华航劳资双方因为工时、休假等问题迟迟无法达成共识，空服员甚至发起罢工投票，引发社会关
国定7天假暂时恢复 工商团体中止协商
针对劳动部暂时恢复7天假，工总等7大工商团体指出，有鑑于先前劳资协议未获履行，一再反覆，自即日起「中止协商」，直到政府公告先前协商结果，再考虑重启协商之门。工总、商总、工商协进会、中小企业总会、电电公
国定假争议 张平沼：政府应主动沟通
针对劳动部暂时恢复7天假，工总等7大工商团体要求履行先前劳资协议，否则「中止协商」。台湾商业联合总会理事长张平沼表示，政府应主动居中沟通，不能未经协商就做决定。劳动部之前邀集劳资双方进行协商，达成全面
基本工资涨5.03%工总今告御状
劳委会21日召开基本工资审议委员会，主委王如玄会后召开记者会表示，基本工资调幅为5.03％，月薪调涨到18,780元，时薪调到103元，待行政院会核定后，于明年元旦实施。资方代表指出，雇主1年成本将因
彭准南看劳资争议 恐影响经济活动
针对近期社会掀起的劳资争议事件，中央银行总裁彭准南指出，希望劳资争议能平和解决，否则日后会影响到实质的经济活动。中央银行今天举行理监事会，宣布降息半码，会后彭淮南举行记者会作上述表示。彭准南说，劳资纠
拍板恢复七天假！业主扬言「明年再放就翻桌」
不愿撕破脸，业主的怒火林全概括承受，坦言再沟通。事实上从最先政院提出修正案取消七天假，民进党态度反覆不定，起初站在劳方，信誓旦旦不予审查；选后柯建铭却与工商团体私下拍板定案决定要砍，遭遇民意反弹，最终
新闻幕后－逻辑推算 劳委会奇招奏效
尽管劳、资双方对于新基本工资都说要告状推翻。但劳委会今年改出奇招，由学者在会中抛出调整的「逻辑」，让劳资双方算的头昏脑胀，即使对最后数字不满，但在劳委会宣布后，劳、资想要求政院翻案，已不可能。要找出让
突击式罢工 依法无须事先告知雇主
桃园市空服员职业工会无预警宣布凌晨零时起罢工，劳动部表示尊重工会合法行使罢工权利，仍盼劳资双方能尽速坐下来协商。依现行法规，劳资争议调解不成，由工会会员投票且经全体过半数同意，工会即可发动罢工；并未限
端午节为国定假日 雇主应给假给薪
台中市劳工局今天表示，端午节当天为国定假日，雇主应依法给假并给薪；此外，若劳资双方已协商将10日的原订工作日与其他休息日对调，则可形成连续4天休假。劳工局指出，依据劳基法规定，纪念日、劳动节日及其他由
罢工危机露曙光 华航劳资达初步共识
中华航空股份有限公司劳资双方代表今天在劳动部劳资协商，关于工会提出的7项诉求，双方目前已达成初步共识。工会提出的7项诉求包括不得更改会员现行报到处及工时计算方式；公司应保障年休123天、每月8天例休假
华航劳资争议申请仲裁 遭桃市府断然拒绝
华航片面实施桃园报到措施，引发劳资关系紧张，甚至引爆空服员走上街头，双方上月底调解未果，华航请求交付仲裁，桃园市政府断然拒绝，市长郑文灿以「强行仲裁一开先例，劳资争议恐无解」，给华航软钉子，要华航积极
华航劳资达初步共识 将宣布何时停止罢工
以中华航空股份有限公司空服员为主要成员的桃园市空服员职业工会今天表示，今天不会停止罢工，但将于晚间10时宣布何时停止罢工；华航董事长何煖轩说，罢工会结束。华航空服员罢工事件露出曙光，劳资双方代表在劳动
华航空服罢工落幕 学者忧历史重演
华航劳资争议落幕，外界认为是劳方的一大胜利。不过学者却有不同看法，认为劳资双方已经失去信任感，恐重演美国航空经营不善的历史。华航劳资争议在昨晚落幕，针对桃园空服员职业工会提出的7项诉求，华航几乎照单全