趣味新聞網 logo



資遣費 標簽 新聞 第 1 頁


资遣费被拗 国道收费员赴高公局抗议

     国道计程收费进入倒数计时,但有收费员不满后续转职、资遣问题,上午前往高公局抗议,现场情况连线记者高嘉甫。


兄弟象没给资遣费?洪瑞河怒驳

     兄弟象转卖过程枝节横生,有球迷在脸书留言指出,兄弟象卖掉球队时没给行政人员资遣费,对此,前兄弟象球团董事长洪瑞河今天生气澄清说:「已经付资遣费,也给了年终奖金,不知怎会有这种传言。」有球迷在脸书上留言


地方扫描-LINE请假不算数 旷职无资遣费

     台中:即使用LINE告知事由,也得补齐程序才算完成请假手续!在台中连锁超市裕毛屋工作的陈姓面包师傅,2013年7月间因身体不适,以LINE3度向店长请假,事后却未补办手续遭公司以旷职为由解雇,台中高分


无预警开除桿弟 法院判须补发资遣费

     桃园一家高尔夫球场在3年前无预警将林姓女子等3名服务近20年的桿弟开除,并以与桿弟是委任关系为由,拒发资遗费,林女等人提告索讨。最高法院认定,球场指派桿弟补沙、拔草,并有实质管理行为,双方属僱佣关系,


用LINE请假遭解雇 判雇主需付加班费免资遣费

     台中连锁超市裕毛屋的前员工陈姓面包师傅,2013年7月间因身体不适,透过手机通讯软体LINE,3次向店长请假,店长答覆「yes」,最后却被以旷职解雇,陈男向法院提告,一审认为陈男用LINE请假不符规定


鸿测员工抗议 推倒扬华科技大门

     鸿测员工上午前往竹东镇扬华科技抗议,30多位员工怒喊「林家毅出来!」,扬华发言人出面不到五分钟快闪,引起抗议员工不满,十点多冲撞扬华科技大门,和警方对峙,员工突破大门,到公司等林家毅出面!鸿测科技5月


国道收费员讨853万资遣费 仅缴4千元裁判费

     国道计程收费上路迄今2年,近千名失业收费员转职、资遣费问题争议不断,今年8月10名收费员提告追讨资遣费败诉,另一群33名收费员跟进提告,仅缴纳4000元裁判费,法院限14天内补缴3万8247元裁判费,


政府垫偿奇力光电资遣费 春节前入帐

     奇力光电前年9月破产,积欠员工资遣费,劳保局表示,将由积欠工资垫偿基金垫偿,预计2月2日将648名劳工、共4700多万元款项入帐。劳保局表示,本案是积欠工资垫偿基金扩大垫偿范围至退休金及资遣费以来,金


开工日罢工 合正科技59员工要求优离

     开工日罢工!上柜公司合正科技中坜厂59名工会成员,15日在厂区内展开无限期罢工,并拉「罢工纠察线」阻隔成员外的人员、车辆进出,直到资方善意回应才愿撤离。工会要求合正科技依劳基法给付资遣费,以及5个月平


同享「劳基法」 打工族做满1年享有年假

     劳动部昨赴立法院报告「部分工时工作者全职化危机」,劳动部长陈雄文表示,《劳基法》并未排除部分工时劳工,他们同样有工资、请休假、资遣、劳保、劳保等基本保障,也就是说,时薪的打工族只要做满一年就能按比例享


邱素贞瑜伽停业 北市受理劳资争议

     台北市政府劳动局今天表示,邱素贞瑜伽天地劳工30多人中午到劳动局陈情,希望协助争取积欠工资、资遣费与遭扣押的本票与保证金,劳动局已受理劳资争议申请案。劳动局表示,陈情劳工指邱素贞瑜伽负责人陈玉芬,昨晚


拿不到资遣费 垫偿制度渡经济难关

     (中央社记者余晓涵台北29日电)如果劳工遇到公司倒闭、老板落跑,拿不到薪水、资遣费或旧制退休金的状况时,可依垫偿制度向劳保局申请由工资垫偿基金先行垫付。 劳保局说,根据「劳动基准法」第2


资遣收费员 政府支付逾2.2亿元

     行政院今天宣布,以专案补贴方式解决国道收费员抗争。事实上,政府资遣国道收费员已付出新台币2.2亿元;不过,收费员认为应依年资补偿才合理。交通部政务次长王国材表示,交通部将会编列预算,但用何项目编列及预


威航10/4停业 资遣方案出炉

     开业2年亏损新台币11亿元的廉航威航,今天全数达成停业劳资协商,所有员工依劳基法先结算年资的资遣费,再加发 2个月资遣费。月薪5万元,2年资历空服员,可领10余万元资遣费。威航将从今年10月4日起停业


《航运股》第2根涨停,兴航攻上1.18元

     远航有意重整复兴航空(6702),昨日股价直接攻上涨停,今(20)日买盘续涌,第一盘即攻上涨停,来到1.18元,第一盘成交量为5262张,在买盘加持下,第二盘成交价仍为1.18元,成交量为3591张,


复兴航空晚间声明 无法承诺劳基法以外资遣费

     复兴航空晚间发表声明,重申三原则,包括每位员工退休或资遣费权益都可获得确保,但无法承诺劳基法以外的资遣费,因所有资产属债权人无法动用。根据中央社报导,复兴航空晚间的声明如下:复兴航空本着诚意与劳方代表


新北:法蝶未提大量解僱计画书将开罚

     新北市政府劳工局表示,法蝶公司疑因财务问题将于12月底结束营业,但因为未依法提大量解僱计画书,将依法开罚。劳工局表示,今天下午接获主动致电劳工局的法蝶员工表示,公司昨日有开立非自愿离职证明书予员工,契


林明昇:兴航员工法定资遣费 确保无虞

     复兴航空董事长林明昇今天再度透过新闻稿重申,「本人承诺,兴航所有员工的法定资遣费皆可确保无虞,请大家放心。」针对工会近日的抗争行动,林明昇要求参与劳资协商的兴航资方代表诚恳沟通,「尊重工会表达意见的权


兴航内部信 吁让人资快速算出资遣退休费

     复兴航空今天临时董事会,通过解散公司,员工人心惶惶。复兴航空人资处也发信给员工,将预告资遣及资遣费、退休金计算方式,唿吁让人资部门安静处理。人资处在信中将劳基法计算资遣费的规定,明确告知员工,并提到现


兴航劳资有共识 满 3年资遣费优于劳基法

     复兴航空劳资协议今天达成共识,除了30日发放11月薪资,明年 1月发放12月薪资外;年资 3年以上劳工将可领取优于劳基法的资遗费。复兴航空今天与第五届劳资会议劳方代表达成协议,全体员工11月份薪资,将


兴航劳资争议 劳长:可限制负责人出境

     劳动部长郭芳煜今天表示,政府一定优先会保障法定的资遣费,法定之外会尽量协助争取。郭芳煜也表示,如果兴航欠债太多,不排除对几位大股东限制出境。上个月复兴航空宣布解散,并资遣旗下所有员工,引发劳资纠纷,让


兴航无预警解散 员工11月薪资今天汇入

     复兴航空无预警解散,员工去留权益备受关注。兴航今天表示,自董事会通过解散案后,由留守员工组成的紧急应变小组,全力确保员工权益获得保证,执行长刘东明今天(30日)表示,11月薪资今已汇入全数员工薪资帐户


兴航第3次劳资协商 破局

     复兴航空昨(21)日一早发布声明,董事长林明昇表示兴航自宣告解散起,负责的态度从未改变,依法处理绝不回避,并指出兴航资遣费合併《劳基法》与《大量解僱劳工保护法》(大解法)精神,优于原依劳基法规定的预告


兴航第二次强制协商 工会要求合理计算资遣费

     北市劳动局今天上午召开复兴航空第二次强制协商,兴航企业工会上百名成员一早聚集在北市府前,高喊「林明昇别再躲 劳工还在等协商」口号。工会副理事长龎闵忆提出最新诉求,包括要求复兴航空提供最新财务状况,并让


兴航董事会同意按大解法解释 资遣费一律拉长为60天

     复兴航空公司今(19)日傍晚董事会,通过针对资遣员工权益事项提案,同意遵照行政院劳动部及台北市政府劳动局来函解释,依照「大量解僱劳工保护法」(大解法)作为员工资遣费的给付依据。也就是每位劳工资遣费一律


兴航董事会承诺依法给付资遣费

     复兴航空公司昨(19)日傍晚董事会,通过针对资遣员工权益事项提案,同意遵照行政院劳动部及台北市政府劳动局来函解释,依照「大量解僱劳工保护法」(大解法)作为员工资遣费的给付依据。也就是每位劳工资遣费一律


兴航董事会决定资遣费优于劳基法 多付2.6亿元

     针对今日兴航召开董事会,通过将以符合《大量解僱员工保护法》规范资遣劳工,也就是以优于劳基法多付2.6亿元资遣费给员工。但此次与兴航工会共同组织陈抗的桃园市空服员职业工会秘书长林佳玮表示,兴航工会并不接


兴航董事会通过 依大解法发放资遣费

     复兴航空今日召开董事会,通过针对资遣员工权益事项提案,同意遵照行政院劳动部及台北市政府劳动局来函解释,依照「大量解僱劳工保护法」(以下称大解法)作为员工资遣费的给付依据。复兴航空董事长林明昇再次强调:


兴航董事会通过 优于劳基法基准发放资遣费

     复兴航空工会至兴航总部抗议,诉求兴航违法《大量解僱劳工保护法》。兴航今日召开董事会,并发出声明表示,已通过同意遵照行政院劳动部,及台北市政府劳动局来函解释,依照大解法做为资遣费给付依据。兴航声明,将以


兴航解散 人资处公告资遣费计算方式

     兴航今天临时董事会决议将解散,兴航员工权益也成为外界关心的议题。复兴航空人资处今天寄出一封信给全体复兴航空同仁,希望同仁能给人资处同仁时间,让人资能安静的依法规快速的帮大家算出资遣费及退休金,才能于法


兴航解散 行政院:已冻结12亿信託金

     复兴航空无预警停飞宣布解散,行政院长林全今天下午召集跨部会会议。行政院发言人徐国勇会后表示,法务部已冻结复兴航空新台币12亿元信託金,其中6亿元将支付劳工资遣费。林全下午召集跨部会会议,交通部、民航局


兴航资遣费入帐 菜鸟空服员惨领这数字...

     兴航走入停航命运,1700名员工年前瞬间失业,虽兴航是按劳基法给付资遣费,但对于末班车空服员,看到帐上领到的金额,不免觉得「薪」酸。据媒体报导,第一波解雇名单资遣费已入帐,年资未满1年的菜鸟服务员,仅


兴航资遣费出炉 末班空姐领「11383元」

     复兴航空资遣费问题拖了将近一个月,劳资双方仍未达成共识,有空姐表示她因为年资未满一年,只能领到一万多元资遣费。兴航工会成员17日早上在松山机场里绕行发传单,除了跟旅客道别,更要捍卫自身权益。


兴航首场劳资正式协商再破局 双方无结论无共识

     复兴航空今天下午与企业工会召开首场正式协商会议,工会代表约下午4点进入总部大楼,历经3小时,复兴航空企业工会副理事长龎闵忆会后表示,第1次协商已结束,也向资方正式提出工会诉求,但最终双方「无结论、无共


万有300员工 追讨2亿退休金

     曾是台湾最具规模的工业用纸厂商北港镇万有纸厂,2008年宣布破产,但仍积欠300余名员工退休金与资遣费达2亿余元,由于12月纸厂将被拍卖,昨日员工自救会寻求法律扶助基金会协助,向法院争取参与分配权。万


除了资遣费 学者建议复兴工会谈转业

     台北大学法律系教授郭玲惠今天说,复兴航空企业工会除了跟资方谈资遣费之外,还可以多谈转业至复兴母公司等的可能性。工会也表示,会将其纳入考量。复兴航空日前宣布解散,资遣所有劳工。对此台北大学法律系教授郭玲


《航运股》兴航提高员工信託专户资金,资遣费已全数发放

     复兴航空(6702)将原6亿元的员工信託专户资金水位提高,已于23日增加1.45亿元,目前共计7.45亿元,预计未来陆续仍将有资金汇入。兴航董事长林明昇今(27)日表示,兴航共计三波资遣员工依劳基法保


林明昇承诺保障薪资、资遣费 兴航员工信託专户增1.45亿元

     复兴航空昨(27)日宣布,兴航的6亿元员工信託专户资金水位提高,原6亿的专户已于23日增加1.45亿元,目前共计7.45亿元,且未来陆续仍将有资金汇入。董事长林明昇表示,「本人承诺,兴航全体员工的薪资


男辞呈写「最美丽离去身影」 法官判不用付资遣费

     吴姓电子公司业务员,去年6月离职,但公司以他违反「竞业条款」,与汪姓同事合开公司,苛扣奖金,吴主张应返还335万,并告上法院要求支付资遣费,法院认为,公司不应限制员工任职的对象,判决应支付奖金100多


兴航员工信託专户 再增1.45亿元

     为妥适处理复兴航空员工资遣适宜,兴航员工信託专户资金水位提高,从原本的6亿元,已于23日增加1.45亿元,目前共计7.45亿元,且未来仍将有资金汇入。兴航董事长林明昇今(27)日表示:「本人承诺,兴航


兴航林明昇:依法责任绝不回避

     复兴航空今(27)日中午宣布,员工信託专户增1.45亿元,资遣费与薪资保障无虞。兴航董事长林明昇表示,在落幕的此刻依法负责绝不回避。兴航的6亿元员工信託专户资金水位提高,原6亿元的员工信託专户,已于2


兴航临时股东会完成对清算人授权 每名员工将加发4.1万资遣费

     复兴航空上午召开临时股东会,通过授权三名清算人处分公司资产,另根据上周五(6)劳资协商最后决定,资方无需依「大量解僱劳工保护法(大解法)」支付薪资,但每名员工加发4.1万元支遣费。公司高阶指出,虽然大


         






© - quweinews.com. All Rights Reserved.
© - quweinews.com. 保留所有權利