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立法院院会三读通过就业服务法第五条条文修正草案，明订雇主招募或僱用员工时，不得违反当事人意愿，迳行留置国民身分证、工作凭证或其他证明文件，也不可要求提供与就业无关的隐私资料，违者将处以新台币6万元以上

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