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缺工荒在中国已经成为常态现象，但这一两年有些连锁企业却出现不差员工的逆向发展，反而是求职者排队想要进去。2004年正式进入中国，在上海华山路开设首家直营店的曼都发型花3年的时间教育培训员工，将员工在企

随着产业性质、企业文化的不同，台干的角色也有不同。有的公司特意将台干特权化，形成一种优越性，让陆籍员工心生畏惧，以便于管理。有的则是力倡平等，淡化台干的「台籍性」，以培育本土人才。孰优孰劣，没有标准答

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