勞動條件 標簽 新聞 第 1 頁
社论－建议专案调查青年就业意向与企业缺工真相
行政院主计总处发布的就业调查数据显示，虽然台湾去年平均失业率4.24％创近四年新低，惟青年失业率12.7％却反而提升，这到底是如今青年的就业价值观出了问题，抑或是企业僱用条件每况愈下所致？强调执行力、
保障打工族 劳工局设谘询专线
青少年打工赚钱也赚经验，但遇到违法老板，是不是有苦难言？劳工局设工读生谘询专线电话，但打电话实际测试，如需专人谘询，按其提供的电话转接分机，还要再转接九，且只上班时间有专人接听，下班时需打全年无休的一
新北103年首波违反劳基法业者 超时工作最多
新北市劳工局今天公布103年第1波违反《劳动基准法》事业单位或事业主名单，违法业者有3成是因「超时工作」，其中凌华科技及汤浅电池2家厂商，因让员工超时工作，且重覆违反法令3次，处新台币8万元罚锾。另外
维安女警突晕倒 陈情医师马上救
根据卫福部统计资料，全台18间医院，有3间每周工时超过90小时，且有10个科的每周工时120小时，甚至超过150小时；医师劳动条件改革小组今天到劳动部抗议，要求将医师纳入《劳基法》，才能保障劳动权益。
劳动部与4大超商携手 保障劳工安全福祉
劳动部职业安全卫生署今天指出，已与全家、莱尔富、7-11、OK等4大超商完成安全伙伴签署，共同发表宣言以保障工作者安全、健康与福祉为目标，推动双方合作，建立并执行「加盟主劳动法令评核制度」，为健全劳动
民众对经济、劳动条件满意创8年新高
国发会12日公布「民众对当前生活品质的看法」民调，就业者对「劳动条件与工作环境」满意的比例升至72.3％，另外「满意目前家庭经济状况」的比例也首度升逾70％，双双创下97年马总统执政以来最高。这份「民
暑期工读生劳检 工安多缺失
(中央社记者余晓涵台北11日电)劳动部今天启动105年度暑期安心打工联合检查，北中南将共有200场次。今天北中南的稽察结果在劳动条件方面全数合格，但有多项工安缺失。有许多学生都会趁暑假期间从事打工，一
劳委会：12.7%企业 A加班费
劳委会表示，从7月起进行的「扫A劳动条件检查」，已经抽查全台2,164家企业，结果发现，违反劳基法最多的个案是「A加班费」，比例近1成3，其次是让劳工超时工作，及没有依规定设置劳工出勤纪录表。劳委会曾
台铁休假 交部：不接受恶意影响疏运
台铁产业工会在除夕到初三期间发起依法休假，上百人被处分旷职，交通部今天回应，接受持续改善劳动条件诉求，但不接受恶意影响疏运。为争取补足人力、休息时间，370多名台铁员工今年春节除夕到初三未依规定出勤，
林昭祯》破除对立 一例一休有解
相传《白蛇传》里的白娘娘，因在端午节喝了雄黄酒而现出原形；今天「一例一休」的立法与修订，反而让我们看清蔡政府的矛盾本质。从立法阶段力争提高劳动条件，到政策上路全民皆不买帐，只得改弦更张，将「一例一休」
台劳动条件改善拖垮竞争力？ 劳团：非事实
瑞士洛桑管理学院「2018世界竞争力报告」中台湾排名下滑至第17名，整体竞争力居全球17，比去年退步3名，主因在劳动市场指标大幅退步。劳团指出，不管排名在台湾之前或之后，都有国家的劳动条件优于台湾许多
雇主滥用责任制 监院纠正劳委会
企业违反工时情况严重，监察院认为，对部分事业单位迳採责任制，不给付劳工延时工资、要求员工延时工作或假日出勤等情形，劳委会未提出具体因应措施，造成过劳猝死个案频传，监察院昨天通过纠正劳委会。监委尹祚芊、
陈美伶：因应新经济 劳动条件法规要重新思考
国发会主委陈美伶今（26）日于年终记者会表示，因应数位经济，新商业模式的出现，劳动工时等劳动条件的规范，要大幅重新思考，对工时及工作地点也应该给予更大弹性，若不给一些空间的话，恐怕外商也不想来投资了。
校厨大赛 南镇国小银了
「我们要出国啦！」彰化县南镇国小校厨詹雅如、行政人员程秋华携手挑战2019沣食SUPER校厨大赛，前3名不仅能获颁奖盃、奖金，还能赴日本参访；两人卯足全力设计菜单，最终拿下银牌一圆出国梦。詹雅如笑说，
疫情影响 劳动条件专案劳检全面延后
受到新冠肺炎影响，职安署表示，劳动条件专案劳检全面延后，至于安全卫生劳检包括营造业、化工业等仍会执行，但涉及如医疗院所等高风险事业单位安全卫生的劳检及申诉案的劳检等仍会先报备指挥中心讨论。据统计，10
暑假到！劳动部启动工读生专案劳检1400场次
许多青年学子会趁暑假期间到各单位打工赚取薪资，劳动部也将将7月至9月期间针对打工热门行业，针对工资、工时、休息、例假、休假及性别工作平等法等相关规定，启动「工读生与部分工时劳动条件专案检查」，1400
量能下降 去年劳检减2.6万件
根据劳动部职安署统计，2019年全年劳动条件劳动检查有4万466场次，违反劳基法裁罚共7315件，罚锾金额4.2亿元，但相较2018年劳检6万7005场次，违反劳基法裁罚8855件及罚锾金额5.1亿元