工時 標簽 新聞 第 1 頁
劳动制度 应具弹性安全
中央大学副校长李诚表示，政府应按照自己的社会文化与劳动人口结构变化的趋势，去修改并拟定一套适合我国国情的「弹性、安全兼具」的劳动市场制度。为打破我国劳动市场的僵化，李诚建议，我国应朝下列方向发展：第一
劳委会拟修法 责任制订工时上限
引发争议的劳基法84条之1责任制存废出现最新发展，劳委会决定保留责任制，但将大幅限缩。未来即使是责任制劳工，国定假日也须补休或领取双倍薪，且实施责任制需先得到工会或劳资会议点头。另外，劳基法84条之1
弹性工时 拟放宽至半年
劳委会指出，配合经建会推动自由经济示范区规划，劳委会继先前有意放宽定型契约年限到3年后；将再度大幅松绑现行劳基法对变形（弹性）工时的限制。未来变形工时有可能从目前的2个月上限，放宽到半年，以配合雇主旺
提升人力素质 治本之道
台湾人口的老化与少子化已使台湾劳动力减少，即使延长老年人的工作年龄，或引进移民以纾解劳动短缺，但移民在数年后也会变成老年人口，并非根本的解决之道。中央大学副校长李诚说，唯有提升人力的素质与生产力，让较
结核病关怀员 沦血汗劳工
长期接触结核病人的关怀员，竟是薪资低、工时长的血汗劳工！关怀员为病患送药到府，案件计酬，工作时间长，月收入却常达不到基本工资，甚至没有交通补贴、加班费及年终奖金，忍无可忍之下，廿八位关怀员具名连署，向
过劳医护吶喊：不要进忠烈祠
「还我劳基法！」「规范护病比！」「护理师不要进忠烈祠！」五一劳动节全国的医疗人员也走上街头，大声吶喊要求医师纳入《劳基法》，护理人员落实合理护病比规范，更盼各界正视医护人员长期被忽视的劳动人权。台湾护
工时长压力大 房仲派遣工保全自杀率高
一大早上班喊口号开晨会，下了班休假还得陪客户看房子，超长工时低底薪，房仲业不止上班好累，在劳委会的劳动人口自杀分析结果中还排行第一，结果一出资深房仲说一点都不意外。除了睡觉时间都得待命。自杀率最高的行
社论－建议政府编制「工时加权就业指数」
劳委会日前完成劳基法修正草案，鉴于企业进用派遣人力快速成长，因此本次修法订定派遣专章，限制企业进用派遣人力的比率，以避免企业在缩减成本的考量下，大量减少全职人力的聘僱，而使得国内「工作贫穷」的现象更趋
「薪」酸！ 台湾工时全球第3高 时薪255元
台湾劳工好命苦！薪资16年来没调涨就罢了，工时却是全球第3高，换算成时薪在亚洲四小龙中吊车尾，统计显示台湾去年平均每名劳工工作2140.8小时，工时全球第3高，仅次于新加坡与香港，但辛苦工作却得不到同
49％上班族工时超标 539万人疲劳族
从事传媒舞台灯光工作的林先生，曾经接活动接到一连五天平均每天只睡一小时，差点呜唿哀哉，所幸他辞去工作，调养身体才唤回一命。从事会计工作的庄小姐天天加班到深夜11、12点，工作压力大、工时过长，身体健康
外科住院医师工时长 卫福部促改善
卫生福利部大规模调查住院医师工时状况，发现医学中心神经外科、整形外科的住院医师，平均值勤每周超过88小时，逾评鑑试评规定的上限，应优先改善，骨科、外科、泌尿科、妇产科工时也高。住院医师工时与护病比明年
劳工利多！ 双週工时84hr拟降为80hr
劳工利多，劳委会目前正在研议降低法定工时，将现行的双周84小时改为单周40小时，或双周80小时，最快明年修法定案。劳动部透露，目前已经有将近5成的公司，工时已经降低到每周40小时，但是否要修法定案，劳
劳工法定工时 最快明年修法
立法院社福卫环委员会今邀请劳动部、国发会、教育部等单位就「我国劳动市场薪资低落、工时过长与人才外流等现况与改善策略」进行报告，针对工时过长问题，劳动部表示，最快明年将针对工时进行修法，但因牵涉很多不同
台工时全球第3高 劳部：明年立法劳工周休二日
台湾劳工好命苦！薪资17年来没调涨就罢了，工时却是全球第3高！为保障劳工权益，劳动部长潘世伟今（28日）表示，已研拟缩短工时，因牵涉许多配套措施，预计于明年推动每周工时40小时立法。据2012年主计总
周刊王：缩短工时政见 潘世伟扯从中作梗？
五月一日是劳动节，朝野立委原本积极争取开审，劳基法缩短工时修正案，兑现马总统已经延宕七年的政见，作为劳工贺礼，但有立委说，劳动部从中作梗、请託召委别排案，以免劳动部左右为难，让蓝营立委气得跳脚，痛批劳
工时双週84小时 拟修法改单週40时
五一劳动节即将来临，劳动部提前释出利多，最快明年开始，法定工时可调降四小时，从现行的双週八十四小时，也就是隔週休二日，调降到单週四十个小时或双周八十小时，劳工终于可以比照公务员周休二日。台湾的法定工时
缩短工时 预计明年立法
国内劳工工时偏高，劳工团体5月1日走上街头游行的其中一项诉求为缩短工时，劳动部长潘世伟昨在立法院表示，劳动部已积极研议缩减法定工时，不过因牵涉产业众多，要修改为双周80小时或单周40小时则还须更多讨论
桃总工会陈情 盼缩短法定工时
今天是劳动节，桃园县总工会北上陈情，唿吁劳动部及早缩短法定工时，并维持劳保年金给付，让劳工能够实现尊严劳动。桃园县总工会今天号召数百人，上午北上到劳动部前陈情，盼争取有尊严的劳动政策。桃园县总工会也向
科技业工时劳检 8成违法
劳委会针对30家国内电子制造业者进行超时工作检查，其中不乏高知名度的「龙头」厂商。结果发现，8成业者都违反工时规定，凸显高科技业滥用责任制很严重。劳委会将要求主管单位，依照劳基法开罚，处以6千到6万罚
过劳死认定放宽 比照日本
劳委会修正职业病认定参考指引，大幅放宽过劳死认定标准，除新增脑血管、心血管疾病等多种疾病外，并比照日本缩短加班时数认定标准，只要发病前一日或前一周有特别过度且长时间工作，或工作负荷过重导致过劳死，都算
台劳动力吃紧 中高龄妇女补上
台湾劳动人口危机逼近，国发会研拟提高劳动参与率，除相关部会留才、揽才措施外，首要为提升中高龄妇女劳参率，预估可增加劳动人口36.4万人，11月提报行政院人口政策会报。国家发展委员会主任委员管中闵上午在
国发会拟推工时银行
国发会昨（24）日表示，因应老化，工作人口（15～64岁）自后年下滑，研拟中的「人口变迁总体规划方案」将参考德国「工时银行」松绑工时的相关限制，以提升妇女工作意愿，估计中高龄妇女劳参率一旦追平日、韩、
弹性工时欧洲普遍 在台被扭曲
英国维珍集团创办人布兰森（Richard Branson），近日宣布推出「员工休假无限制」政策，羡煞许多上班族。事实上，欧洲实施弹性工时政策由来已久，孕育出如此弹性的公司不足为奇。在欧洲，弹性工时的型
薪水少工时长 教保员控过劳血汗
一早6点就得到幼稚园准备等着小朋友上学，当幼儿园老师的辛苦，不只这样忙到晚上7点才下班，假日有活动也得来，甚至加班到晚上10点，没有补休也没有加班费。园所怕被劳动检查，时间一到提早统一打下班卡，明明人
松绑加班工时 立委批朝三暮四
劳动部昨（20）日召开「缩短正常工时」学者专家座谈，会中对单周40小时的正常工时达成共识，但对每月加班工时增为54至60小时，学者认为54小时较有论述基础，但宜由劳资双方研商。不过，立委林淑芬批评，缩
2022年...医师短少7000人 内科最缺
国内医院五大科医师荒问题仍在，国家卫生研究院调查发现，到2022年国内医师供需将少7000多人，其中又以内科缺额最严重，最多缺3788人，其次是外科、急诊、儿科缺及妇科，而妇科医师同时还面临年龄老化问
工商团体：加薪OK
吴揆要企业加薪，包括工总理事长陈武雄、商总理事长张平沼及中小企业协会理事长林秉彬都表达赞成立场，他们也认为，在物价上扬、前两年薪资又冻涨下，今年加薪很合理，但政院谈企业加薪时，别老是东拉西址的将基本工
旺报观点－台商设厂 排长经验不管用
台商到大陆设厂，什么经验最管用？多年前一位资深电台主持人曾说，许多台商告诉过他，服兵役时的「排长」经验最管用。不过，随着大陆社会的发展，新生代劳工进入工厂，昔日的排长经验早已派不上用场了。早年台商到大
重效率 日拟针对专业人士废加班费
日本厚生劳动省昨天汇整「免除白领工作时间限制」制度案。年收逾1075万日圆（约新台币292万元）的专业人士将不适用每週40小时工时的上限规定。「日本经济新闻」报导，日本厚生劳动省考虑实施「免除白领工作
劳工周休二日 政院周四拍板
行政院会周四（23）日排定讨论劳动基准法修正草案，法定工时单周40小时，每月加班上限为54小时，将送入立法院，与立院版本併案审查，最快明年劳工可望全面实施周休二日。政院版没有打算再放宽，恐怕令工商界大