傢族企業 標簽 新聞 第 1 頁
都会人物－新客董事长陈祈瑞 弹琴慰人生
新营客运公司董事长陈祈瑞，小学跟母亲学古典钢琴，扎下良好基础，美妙旋律从指间倾洩而出，搭配声乐般的歌喉，不输职业歌手，有别于一般运输业界老董形象，多了一分斯文、少了一分粗犷，这分气质让新营客运班车愈走
家族企业接班难 戴胜益传妙招
王品集团董事长戴胜益昨（5）日表示，家族企业接班不易，这问题不难解决，只要切断子女接班的机会，企业经营就会上轨道。他的儿子还在念国中时，王品就订下了「非亲条款」，如今他儿子已成功创业，说明这项条款也让
鸿海第三 中国旺旺大跃进
家族企业一直扮演台湾经济的重要支柱，尤其近年来，透过资本市场的发展，家族企业也进入了一个新的面貌，且家族企业的公司获利并不会受影响，反而在面对2012年全球经济不佳情况下，65％的受访家族企业表示营运
白天纵横商场 夜晚化身疯狂画家
前辈画家张启华不但是画家，还是高雄着名的实业家。他经营家族企业，曾担任三信合作社理事廿余年，也曾出任寿星戏院经理。张启华出身富有，一九三三年从日本返台后一直定居高雄，与高雄实业家、首位盐埕区区长林迦的
接班计划 家族企业关键问题
资诚全球联盟组织(PwC Global) 全球家族企业调查53%的家族企业有接班的计划，但只有16%有具体的接班流程。资诚会计师事务所表示，接班计划仍是家族企业关键的问题资诚全球联盟组织(PwC Gl
退团不怕没饭吃 前MP阿翔还有老爸公司可接班
潮团「MP魔幻力量」越红越震盪，成员连环爆出的桃色腥闻，搞得团体分崩离析，继主唱嘎嘎流出与女星的不雅影音兼惯性噼腿，遭到公司退团处分后，鼓手阿翔又爆出与《大学生了没》班底陈艾琳早已秘婚，同时背着老婆在
家族闭锁经营 「复数表决权特别股」防经营权被稀释
台湾经济主力来自家族企业，粗估控有1.8兆美元资产，至少佔市场总市值60%以上，近来有许多知名家族企业接班议题受到关注。自去年9月上路的闭锁性公司法，可提供家族企业更多元的经营模式，作为家族企业传承方
调查：家族企业接班面临3大挑战
家族企业接班议题成为近期外界关注焦点。资诚联合会计师事务所公布最新调查显示，家族企业接班面临世代缺口、信誉缺口以及沟通缺口三大关键挑战。资诚联合会计师事务所今天公布 2年一度的「2016PwC全球家族
司徒达贤建议制定家庭宪法 规范家族企业接班
策略大师、政大讲座教授司徒达贤今(13)日下午首度南下，与南台湾的企业主分享「企业接班，永续经营」的传承问题，他以有效的「家族治理」来提升「公司治理」的角度切入，建议利用「家庭宪法」的订定，明文规范家
家族企业台、中、日跨国非法换汇 4人遭起诉
陈姓女子带着姪女、姪女男友等人，一整个家族下海搞非法跨国地下汇兑生意，还推出「到府换汇」，累积汇兑金额达新台币5.6亿元，去年遭刑事局查获，新北地检署查出其不法所得约新台币538万3924元，今依违反
家族企业有规划接班？调查：仅16%有规划
讨论接班是禁忌？资诚今发布「全球家族企业调查报告」，访问全球50国2802位家族企业主管，包含79位台湾受访者。调查显示，仅16%家族企业有接班流程规划，43%完全没有计划。该报告指出，尽管全球经济不
谁来接班？ 87%家族企业已清楚
谁来接班是家族企业必须面对、最重要也是最困难的问题之一。会计师事务所安永最新调查显示，87%家族企业已清楚定义由谁负责接班事务。安永全球大型家族企业调查报告显示，有87%家族企业已清楚定义由谁处理接班
家族企业接班准备好了？ 两岸比重仅1成
资诚会计师事务所（PwC）27日公布今年「2016资诚家族企业调查报告」，此次受调企业横跨50国、2802家企业，两岸部分包含79家台湾企业、48家大陆企业。此次调查是否备有包含书面记载等充分接班计画
留学没教的事 二代接班为什么这么难？
台湾家族企业接班往往成为焦点。商研院分析，由于二代接受西方教育，接班容易「水土不服」；也有会计师分析，民法特留分规定容易造成股权分散，为接班投下不确定因素。财团法人商业发展研究院董事长许添财日前指出，
豪门争产腥风血雨 专家：3招可化解
家族企业衍生的遗产、经营权之争频传，台湾最有名的莫过于，台塑王永庆家族，二房长子和三房的官司缠讼至今未解，而去年轰动一时的长荣集团继承权大战、葡萄王家族内斗故事，为钱撕破脸，似乎是从古至今，豪门家族要
豪门争产腥风血雨 专家：3招可化解
家族企业衍生的遗产、经营权之争频传，台湾最有名的莫过于，台塑王永庆家族，二房长子和三房的官司缠讼至今未解，而去年轰动一时的长荣集团继承权大战、葡萄王家族内斗故事 ... 豪门争产腥风血雨 专家：3招可
负责人骤逝拟下柜 凸显企业接班重要性
生产汽车零组件防锈产品的三汰-KY，前董事长简国濠去年骤逝，导致接班不及，今年拟出售下柜，令人不胜唏嘘。对此资诚（PwC）表示，企业应及早因应并完善家族企业传承治理。三汰是一家以防锈为主的化学材料厂，
我国家族企业 仅6％有正式传承计画
资诚（PwC）会计师事务所今（9）日公布全球暨台湾家族企业调查报告指出，台湾逾半家族企业会将经营权与所有权都交棒给下一代，然而仅6％台湾家族企业有健全、正式、且经过沟通的接班计画，低于全球平均的15％
2019全球家族企业500强出炉 恒大挤进前25
全球有哪些顶级家族企业？根据安永会计师事务所联合瑞士圣加伦大学发佈的2019全球家族企业500强，排名前十的企业中，有5家美国公司，4家德国公司，其中，沃尔玛排名第一，福斯汽车紧追在后，排名第三的则是
全球最大保丽龙家族 父子接班变调
这是一家高峰期营收达7百亿元的全球第一；也是一桩石化业界8年来闻之唏嘘的企业家变；更是一场大儿子对父亲、母亲和弟弟的「完美复仇」。见龙集团创办人廖有章，是继台塑集团王永庆打下PVC（聚氯乙烯）王国、奇
台湾家族企业 正式治理程度远较国际低
资诚（PwC）会计师事务所今（22）日举办家族企业论坛指出，台湾家族企业有56％仍为第一代，35％为第二代，仅9％为第三代。相较他国如日本法师温泉传承1,301年、欧洲默克家族351年、美国洛克菲勒家
父慈子孝兄友弟恭没用！家族交棒得「正式治理」
台湾有七成家族企业，陷交棒危机！「父慈子孝，兄友弟恭」向来是台湾企业传承的「非正式」作法，不过，家族成员不遵守父亲遗嘱的社会新闻频传，凸显台湾家族企业传承问题严重，相对日本、欧洲、美国，家族治理这门学
家族传承 KPMG：台企缺乏完整规划
KPMG安侯建业联合会计师事务所今（11）日举办「百年传承心法：东西方家族企业成功传承之道」论坛。安侯建业指出，我国家族企业多缺乏一套完整性、系统化及可执行的总体规划。KPMG邀请美国知名企业集团Sh
远见调查：台湾家族企业共识不足 问题在掌门人
《远见》29日发表「家族企业接班传承跨国大调查」，显示台湾家族企业对传承紧迫认知度高于全球平均，但家族成员对股权及传承规划的共识度却略显不足；论及家族成员对公司传承规划，台湾与欧洲也是最没共识的。香港
企业世代传承 两代有效沟通、接班人养成为主要挑战
KPMG安侯建业联合会计师事务所与商业周刊12日首次发表「世代传承大挑战」调查报告，调查结果指出，「有效沟通」及「接班能力的养成」，为世代传承接班的重大挑战。而调查中也观察到，台湾的家族企业在传承的过
家族企业遇疫情 KPMG:生存之战
受到新冠肺炎疫情冲击，KPMG安侯建业指出，不少知名的家族企业都纷纷宣告破产或倒闭，现在家族企业首要条件就是要活下去。KPMG安侯建业家族办公室主持会计师陈振干表示，例如美国瓦兰汀汉家族创办并传承四代
家族企业为何分裂？专家曝最大致命伤
安永（EY）联合会计师事务所家族办公室执业会计师林志翔表示，家族企业具有所有权与经营权高度重叠的特性，但台企许多案例都突显出家族企业无法永续经营的最大威胁，即是来自于家族成员之间的冲突，最常见的就是因
资诚：台企传承与转型 正是好时机
资诚（PwC）联合会计师事务所于今（7）日发布《2020台湾家族企业传承白皮书》，深入解构现阶段台湾家族企业传承现况、洞察未来可能面临的问题，并提出多面向解决思考。资诚联合会计师事务所家族企业暨财富传
《其他股》经营权之争 裕国董座杨育伟：全面反击
久裕国际投资股份有限公司公告，将以每股新台币19元公开收购裕国(8905)9%股权，新任董事长杨育伟强调，公司是老总裁杨得根与专业团队胼手胝足辛苦建立起来的公司，若有外界势力企图夺取经营权，站在承先启
中时专栏：林建甫》分家分坏了家，看看西方百年家族如何传承
最近拜读《战胜黑天鹅 打破富不过三代的魔咒─世界富有家族创富与传承的宝典》一书，让我收获良多，也解开了我心中的谜：东方社会为什么常是「富不过三代」，而西方富有家族能一脉相传，甚至达到「千年企业」。因为
台湾家族企业 安永：应超前部署做传承
安永（EY）联合会计师事务所今（27）日举办「黑天鹅出没时代－家族企业与财富传承应有的新思维」研讨会，省思体认家族企业及财富应超前部署其传承规划的必要性。国际疫情仍未平息、中美重燃贸易战与科技战，还有
台湾家族企业 缺乏正式治理
新冠肺炎重创全球，为协助家族企业从不同面向规划家族传承，根本性地解决家族自身产生的问题以提升竞争力，资诚（PwC）联合会计师事务所举办「新冠时代 家族企业与财富传承战略思维与实务操作」研讨会。资诚联合
未上市柜证交所得列最低税负 家族企业受冲击
财政部日前预告「所得基本税额条例」（即最低税负制）修正草案，拟自2021年1月1日起恢复个人未上市、未上柜且未登录兴柜股票（未上市柜股票）交易所得计入个人基本所得额、计算最低税负。若修法通过，勤业众信
KPMG创新转型学院 助家族企业转型
KPMG安侯建业联合会计师事务所今（15）日规划「创新转型学院」，盼有效帮助家族企业完成传承与产业转型挑战。家族企业若要持续经营，势必要求新求变。KPMG安侯建业家族办公室主持会计师陈振干表示，接班的
安永开课 帮企二代增加即战力
安永（EY）联合会计师事务所打造全球新世代学院课程，2020年启动新世代菁英领袖培育计画「安永新世代寰宇领袖菁英会」，帮助台湾企业接班人增加未来的企业经营即战力。基于台商企业「立足台湾、展望寰宇」的特
家族信託规划师 启动认证制
信託公会指出，未来将推动「家族信託规划顾问师」认证计画，提供家族成员谘询、顾问服务，所需专业涉财务、法律、会计、投资等项目，以利业者发展家族信託业务。家族信託在海外发展已超过百年，欧美知名家族企业如石
家族企业老板很靠北
刚毕业时应征一家洋酒公司当业务员一开始老板说业务员底薪低奖金高领多少全看能力我就很努力工作3个月后奖金还是很少便私下去询问老员工老员工看我平日乖巧又不多 ... 家族企业老板很靠北 (家族企业,家族