勞基法 標簽 新聞 第 1 頁
政府派遣前3名 各自喊冤
台湾劳工阵线指出，去年人力派遣业受僱人数9万6651人，其中政府派遣人数1万738人，相当于每10位派遣劳工就有1人在政府机关工作。民进党立委段宜康更点名，中央政府机关派遣比率最高的前3名，分别是国科
立院初审 童星每週工时限40小时
鑑于许多童星为配合剧组拍片进度、熬夜拍戏，严重影响身心健康和正常学习。立院「社福卫环委员会」今天初审通过修正劳基法部分条文，明定童工每週工作不得超过40个小时，并授权主管机关对15岁以下劳工权益，订定
解僱约聘19年员工 县府判赔55万退休金
嘉义县府解僱已工作近廿年的临时约僱人员翁姓女子，翁女不甘辛苦多年却未获退休金，提起告诉，嘉义地院审理採信翁女是以临时技工身分受僱，应适用劳基法，判决县府给付五十五万多元退休金。全案可上诉。县府表示，此
高市查违劳基法 国光客运在列
高雄市劳工局今天公布55家第3季违反劳动基准法事业单位，分别开罚，违法项目以工资、工时、例假居多，国光客运也在列。劳工局指出，今年违法遭二度公告者包括齐家保全、大正保全、国光客运及高都游览车客运。齐家
私校编制外工作者将适用劳基法
劳委会今天下午召开委员会议，通过私立各级学校编制外工作者及未分类其他社会服务业中大厦管理委员会适用劳基法公告草案。行政院劳工委员会今天下午召开委员会议，通过私立各级学校编制外工作者，不包含仅从事教学工
童工超时工作 雇主小心坐牢
演艺圈常因戏剧需要雇用童工，临近过年难免要赶工存档，台劳动局提醒，童工每日工作不得超过8小时，如违反可处6个月以下有期徒刑、拘役或科或併科新台币30万元以下罚金。《劳动基准法部分条文修正案》经总统于1
议员：缺保育员 问机电技工要转职吗
北市动物园去年有大批资深员工退休，人力吃紧，每人平均照顾21只动物，导致员工要牺牲假期加班，台北市议员许淑华甚至发现，动物园保育人员培训过程没有编列任何经费去受训，由老手带新手边做边实习，使得工作更加
违反劳基法 餐旅业超时工作最严重
劳委会公布去年各地劳动检查的统计结果，发现违反劳基法最多的情况分别是「延长工作时间未依规定加给工资」和「延长工作时间超过法令规定」等项目。其中又以餐饮和住宿业的违规比率最高，超过四成的受检机构被检查出
「搬尸」适用劳基法 判赔加班费
荣总桃园分院怀远堂游、竺姓管理员4年前被解僱，却领不到加班费及资遣费，2人诉请法院向医院索讨。最高法院认定，游男等人负责遗体的运送、看管，日夜轮班，工作时间及获得之对价，显低于最低工资，判决医院应依劳
劳工加班半年未补休 雇主须付加班费
上班族熬夜加班好辛苦，但现在超时工作可望有机会补休，甚至有钱可拿，劳动基准法重大修正，劳工加班可选领加班费或补休，但要是加班后6个月内没有补休完，将强制雇主折算成加班费。而加班费的算法依劳基法规定，当
住院医师纳入劳基法 时程再讨论
卫生福利部今召开「住院医师纳入劳动基准法评估会议」，讨论是否住院医师纳入劳基法，经过2个半小时的讨论，会中针对住院医师该纳入劳基法或医疗法争论不下，以及医事司提出9年内将住院医师列入劳基法，但劳动部却
高雄32家企业 违反劳基法遭罚
高雄市政府劳工局今（14）日表示，包括协益饲料、汉程汽车客运、嘉里大荣物流、正义公司、以及老董牛肉面等32家高雄市企业，因为渉嫌违反劳基法，劳工局分别开罚4万至10万元不等。高市劳工局说，32家企业当
中华邮政违劳基法 立委轰血汗邮局
立法院交通委员会李昆泽今天针对邮局劳动人力问题，痛骂中华邮政董事长翁文祺，李说，以前有血汗邮局之称，今天竟还大言不惭说有依时给予加班费或给予补休，李昆泽气得扔报告。李昆泽表示，中华邮政提出的报告称劳务
加薪三法 排入周五院会议程
立法院程序委员会昨（5）日将「加薪三法」，包含劳基法29及79条、工厂法40条、中小企业发展条例36条之2，排入周五（8日）院会讨论事项。国民党团表示，加薪三法还有待协商，但议程照样要排入「准备着」，
劳动部公告：兼任助理适用劳基法
长期以来，学生兼任助理不被承认为「劳工」、未享劳动保障，劳动部今天发布「专科以上学校兼任助理劳动权益保障指导原则」，只要学校或教授对兼任助理提供工作的指挥监督，且兼任助理领的的报酬，与协助学校研究或教
劳基法救不了医师 改健保才行
近日又有医学生、实习医师和住院医师请愿，要求以《劳基法》保护他们免于过劳。和信治癌中心医院副院长谢炎尧，6日投书中国时报时论广场表示，护理人员于1998年7月1日纳入劳基法，历经17年，仍然抱怨「血汗
征陪侍员变公关 男反花万元买烂西装
就是这套西装号称义大利制造，花了男大生1万元向酒店买来要当陪侍员，结果不但作白工，就连这件西装也根本是便宜货。男大生当时就是在这家酒店应征，原本以为是应征男陪侍员，只要陪伴贵妇购物当个贴心男士，结果却
摊贩明年纳劳基法 近2万人受惠
劳动部近日预告，受雇于小吃摊、冷饮摊、宴席办桌等「未分类其他餐饮业」劳工，自明年元旦起将纳入《劳基法》规范，休假、工资、工时等均须依《劳基法》规定，雇主也须帮受雇劳工申报提缴劳退新制退休金，预估受惠人
明年起 340万劳工全面周休二日
立法院昨三读通过《劳基法》修正案，将法定工时从现行双周84小时降至单周40小时，形同全面周休二日！新规明年元旦上路，估计有340万名劳工受惠。我公务体系于2001年实施周休二日，劳工明年起才能享有周休
校讯记者不适用劳基法 政大生抗议
政大《政大校讯》学生记者、政大学生劳动权益促进会、政大研究生学会等今指出，校讯记者和校方间应属劳雇关系，校方应让学生能享有劳基法保障；校方回应指出，招募校讯记者主要为提供学生实作机会，尊重学生不同意见
无预警开除桿弟 法院判须补发资遣费
桃园一家高尔夫球场在3年前无预警将林姓女子等3名服务近20年的桿弟开除，并以与桿弟是委任关系为由，拒发资遗费，林女等人提告索讨。最高法院认定，球场指派桿弟补沙、拔草，并有实质管理行为，双方属僱佣关系，
社论－肉腐生虫，鱼枯生蠹
荀子劝学篇：「物类之起，必有所始；荣辱之来，必象其德。肉腐生虫，鱼枯生蠹。怠慢忘身，祸灾乃作。强自取柱，柔自取束。邪秽在身，怨之所构。施薪若一，火就燥也；平地若一，水就湿也。草木畴生，禽兽群焉。物各从
赚钱还裁员？英业达自救会抗议
笔电代工大厂英业达桃园厂今年3月传出裁员消息，近50名员工组成自救会昨天到劳动部抗议，要求恢复工作权。陈情劳工说，英业达3月才公布去年合併营收高达4000多亿元，还接下很多订单根本没亏损，却资遣近20
医师呒加班费 如何对八仙救护长期抗战
尘爆意外让医护人员全员出动，治疗、照顾没有停歇，但是短短不到一週却传出医师的抱怨声。意外发生隔天动了超过20台的手术，却接到主管告知就算有打卡也可能不会报加班，就是因为医师这份工作根本不归劳基法管。重
高雄客运等违反劳基法累犯 加重裁罚
高雄市政府劳工局今（14）日公布104年第3次违反劳基法企业名单，包含7大专案检查违法名单，总计91家，开罚4万至13万元不等。该名单均经业者行政救济或逾诉愿时效，行政处分确定始公告。其中「旗胜科技、
高雄市劳工局公布违反劳基法企业 45家上榜
高雄市政府劳工局公布今年第2次违反劳基法企业名单，总计45家分别开罚4万至12万元不等，其中台湾中油、全佳福工程、莲香斋(人道国际餐饮)、台湾汎生制药厂、国巨公司、滴水坊、晋欣食品公司等7家皆为累犯，
10国道收费员求偿资遣费 新北地院判败诉
高速公路收费方式因採电子收费，而陆续在2009到2013年陆续解雇收费员。当中林姓女子等10位收费员认为高公局未依法给付资遣费共百万余元，提出告诉。但新北地院认为，收费员先前为临时人员，至2008年才
兼任助理争议 劳动部：支持立专法
大专院校兼任助理纳保，分为学习型与劳动型引发争议，劳动部长陈雄文今日在立法院询答时表示，支持立专法解决，但要由教育部订定比较适合。立法院社会福利及环境卫生委员会今日邀劳动部、教育部针对「专科以上校园兼
兼任师纳劳基法 劳动部8月研商
台湾高等教育产业工会昨（27）日赴劳动部抗议，直指劳动部与教育部密室开会、黑箱作业，要求「兼任教师与专任教师应同工要同酬，不分公私立学校、兼任老师要纳入劳基法」。劳动部回应，昨日仅先聆听校方意见，8月
助理纳保 中山大学校长：盼1周内见毛揆说明
大学兼任助理纳保争议持续延烧，逾9成国立大学校长公开连署，建议将助理排除在《劳基法》外。教育部长吴思华上午明确指出，仍会依6月公布的方案执行；国立大学校园协会理事长、中山大学校长杨弘敦则说，大学场域有
劳基法修正 明年起劳工国假少7天
《劳基法》修正明年上路，法定工时缩短为每周40小时，劳工可望比照公务员周休二日。劳动部也预告修正《劳基法施行细则》，将劳工的国定假日由现行19天缩减为12天。我国公家机关自2001年起实施周休二日，但
孕妇投诉遭变相解雇 业者：1场误会
许小姐原本是运动中心的主管，偶尔要下水支援当救生员，7月初她发现自己怀孕了，原本满心喜悦，没想到长官说她怀孕不适任现职，竟要她隔天不用来上班在家休息，也没通知她何时可以上班，6月的薪水也没领到。半个月
未邀兼任教师讨论是否纳劳基法 劳动部挨批
劳动部今下午预计召开会议，邀集劳雇双方研商私立各级学校「编制外教师」是否适用《劳基法》，长期关注此议题的高教工会在会议开始前夕到劳动部前举牌抗议，认为劳动部开会竟未邀任何兼任教师代表，痛批劳动部「黑箱
争受劳基法保障 兼任教师政院前抗议
高教工会今至行政院前抗议政府践踏兼任教师劳动尊严，提出公私立钟点费调涨不脱钩及兼任教师适用劳基法两大诉求。
百货业劳检 远百、统领最不乖
血汗百货？劳动部职安署今(14)日公布最新百货公司劳检结果，包含远东、SOGO、统领等知名百货均上榜，违规项目包含：没给加班费、没有7天休1天、无「防过劳」措施、给薪低于基本工资等，总计有57家业者遭
血汗劳工？百货业热门违规大公开
百货公司周年庆买气旺，柜哥、柜姐更是忙忙忙，劳动部职安署今年第二季稽查百货业后，昨(14)日整理出业者违反劳基法、职业安全卫生法等「常犯排行榜」，柜哥、柜姐们看了可能都心有戚戚焉。在劳基法方面，百货业
超时工作、7日未休 义美挨罚20万
义美7月初遭桃园市卫生局查出存放未来食品和逾期9年的过期食品，随即在粉丝团喊冤，批评主管机关查厂近24小时是「强迫业者违反劳基法」，但桃园市劳动局早在5月劳检时，就发现义美员工超时工作、连续工作7日未
高市公布违反劳基法名单 多家知名企业上榜
劳工局公布今年第4次稽查违反劳基法企业名单，共有80家上榜，其中17家是累犯，情节包括超时工作等，罚款2万至46万元不等。劳工局还提醒雇主，员工若因配合政府登革热防疫应给予公假，违者最高可处罚30万元
高教工会批劳动部黑箱会议
劳动部今（27）日下午召开会议，邀集劳雇双方研商私立各级学校「编制外教师」是否适用《劳基法》，高教工会质疑此议程却未邀请任何兼任教师代表，成员前往劳动部抗议，要求公布研商会议详实会议纪录及录音档。