去年有聽說6年需通過一次換照 就是需有研習時數.不知此項規定實施瞭嗎?謝謝~[ 本帖最後由 咪糖 於 2008-6-22 12:51 編輯 ] ... 研習時數換證照實施瞭嗎? (實施 研習時數換證照實施瞭嗎? - 趣味新聞網

［护理人员执业登记及继续教育办法］业经本署于97年6月20日
以卫署医字第0970201020号令订定发布施行

这是今天最新的法令-------
第八条　护理人员执业，应每六年接受下列继续教育之课程积分达一五○点以上：
一、专业课程。
二、专业品质。
三、专业伦理。
四、专业相关法规。。
前项第三款、第四款继续教育课程之积分数，合计至少应达十五点，超过十五点以十五点计，且其中应包括感染管制及性别议题之课程。
前二项继续教育课程积分，得由经中央主管机关认可之护理团体办理审查认定。
第九条　护理人员继续教育之实施方式与积分如下：
一、参加医学校院、医学会、学会、公会、协会、教学医院或主管机关举办之专业相关继续教育课程，每小时积分一点；担任授课者，每小时积分五点。
二、参加有公开征求论文及审查机制之护理学术研讨会，每小时积分二点；发表论文或壁报者，每篇第一作者积分三点，其他作者积分一点；担任特别演讲者，每次积分十点。为国际性质者，其积分得以二倍计。
三、参加有公开征求论文及审查机制之相关医学会、学会、公会或协会举办之学术研讨会，每小时积分一点；发表论文或壁报者，每篇第一作者积分二点，其他作者积分一点；担任特别演讲者，每次积分三点。为国际性质者，其积分得以二倍计。
四、参加经评鑑合格之医院或主管机关跨专业之团队临床讨论或专题演讲之教学活动，每小时积分一点；担任主要报告或演讲者，每次积分三点。但超过五十点者，以五十点计。
五、参加网路继续教育者，每次积分一点。但超过三十点者，以三十点计。
六、参加护理学杂志通讯课程者，每次积分二点。但超过三十点者，以三十点计。
七、在国内外护理学杂志发表有关护理原着论文者，每篇第一作者或通讯作者积分十六点，第二作者积分六点，其他作者积分二点；发表其他类论文者，积分减半。但超过五十点者，以五十点计。
八、在国内外大学或研究所进修专业相关课程者，每学分积分五点，每学期超过十五点者，以十五点计。
九、卫生教育推广讲授者，每次积分一点，超过十五点者，以十五点计。
十、在国外执业或开业者，每年以二十五点计。
十一、至国内外护理专业研究机构短期进修者（累计一週内），每日积分二点；长期进修者（累计一週以上），每週积分五点。但超过二十五点者，以二十五点计。
于澎湖、金门、马祖、绿岛、兰屿等离岛地区执业者，参加前项第十款外之继续教育，其积分一点得以二点计；于偏远地区执业者，其积分一点得以一点五点计。
第一项继续教育课程及积分，得由经中央主管机关认可之护理团体办理採认。

这个政策根本还没准备好配套措施就贸然实施

到时一定会被骂的惨兮兮.......

举个例子来说

以目前12万人次的护理人员

每年每人平均得修25小时的课程

若依一天的课程顶多可修6小时<扣掉午餐时间>

加上网路认证的点数也不多啊

我只是很好奇各县市会每天开课给护理人员修时数吗

我是给他强烈怀疑啦.........

况且还要是大型的课堂才能办的起来吧也才能容纳吧<不过顶多200多人>

好吧~到时大家不只要忙上班排班表

平常上班累的要死还得拼命抢课程来上啦

公私立大医院还好啦该医院可能会自办吧

等着看吧.......到时其他地区医院及诊所的护理人员会更惨

大家就等着一年至少要有4-5天的休假报废了<以一天修6小时*4天=24小时时数>

照此标准可能大家都得要存钱来上课了

那还不一定排的到课勒

6年修不到150小时就不能工作了喔

那如果中途休息两年也不能再职业了

个人觉得在职进修用意是良善啦

但是也必须考虑我们的工作性质是大批人须抡三班及假日班

平常还得常加班又没加班费

薪水低福利少

为何都不见公会为我们争取

反倒是这种法规倒是很快就给他通过

真是太过分了......

我强烈怀疑其中必定有利益输送

想借此大捞上课费用啦.........

大家最近真的要向公会提出严重抗议 :emo_050:

请她们拿出具体措施来因应

如果大家都不去反映她们就认为大家都默认可以实施啦

之前公会已有一堆人抗议的留言

不过~公会都把留言给~删掉了..........

真是可恶........:emo_050:

护理人啊~大家此时此刻真的要~大团结啊.........

否则日后日子可是会愈来愈苦啊..............

搞不好一堆人的护理职业生涯真的只能6年了.......

虽然这几年的统计是1-4年啦.........

经妳提醒我也才想起来，多数new nurse六年之内就阵亡了!!!
好不容易存活下来，发现对护理还真有那么一点兴趣
却得面临这个关卡
唉!!!真是愈来愈难混了。

是啊!护理这工作  越来越难做了
除了上班时的人力吃紧  工作量大  又轮班
现在又搞这一套   觉得护理人员跟本没有
很充足的时间可以好好的休息
如果希望这样能改变护理品质
是否应该要有另一个 配套措施来应对
不然以后没人要干这种折磨人工作了

学会有回覆”办法公告之日起，由于中央主管机关(护理健康照护处)，尚在研拟以委託计画方式办理积分认证，本会亦积极建请卫生署尽早公告各符合申请认可办理积分认证单位之护理团体。

法案通过~
但是配套没出来
让人真担心
要在期限内补完时数
= ="""

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