(一)一隻烏鴉坐在樹上 整天無所事事。一隻小兔子看見烏鴉 10 則職場經典寓言 - 趣味新聞網

發表日期 2008-08-12T09:38:08+08:00

     (一)

一隻烏鴉坐在樹上，整天無所事事。

一隻小兔子看見烏鴉，就問：「我能像你一樣整天坐在那裏，什麼事也不乾嗎？」

烏鴉答道：「當然啦，為什麼不呢？」

於是，兔子便坐在樹下，開始休息。

突然，一隻狐狸齣現瞭，狐狸跳嚮兔子……並把它給吃瞭。

寓意：要想坐在那裏什麼也不乾，你必須坐(做)得非常非常高。

(二)

一隻火雞和一頭公牛在聊天。

「我非常想到那棵樹頂上去」火雞嘆口氣道，「但是我沒有那份力氣。」

「這樣啊，那你為什麼不吃點我的糞便呢？」公牛答道，「那裏麵充滿瞭營養。」

火雞吃瞭一團牛糞，發現它真的使自己有力氣到達樹的第一個分叉處。

第二天，在吃瞭更多的牛糞以後，火雞到達瞭樹的第二個分叉處。

最終，兩星期後，火雞非常驕傲地站在瞭樹的頂端。

但不幸的是，沒多久，它就被一個農夫盯上瞭，並且農夫非常利索地就將火雞射瞭下來。

寓意：牛糞(狗屎運)也許能使你抵達頂峰，但它不能使你永遠呆在那兒。

(三)

一隻小鳥正在飛往南方過鼕的途中，天氣太冷瞭，小鳥凍僵瞭，從天上掉下來，跌在一大片農田裏。

它躺在田裏的時候，一隻母牛走瞭過來，而且拉瞭一泡屎在它身上。

凍僵的小鳥躺在牛屎堆裏，發掘牛糞真是太溫暖瞭，牛糞讓它慢慢緩過勁兒來瞭！

它躺在那兒，又暖和又開心，不久就開始高興地唱起歌來瞭。

一隻路過的貓聽到瞭小鳥的歌聲，走過來查個究竟？

順著聲音，貓發現瞭躲在牛糞中的小鳥，非常敏捷地將它刨瞭齣來，並將它給吃瞭！

寓意：不是每個在你身上拉屎的都是你的敵人。不是每個把你從屎堆中拉齣來的都是你的朋友。而且，當你陷入深深的屎堆當中(身陷睏境)的時候，閉上你的鳥嘴！

(四)

錶演大師有一位錶演大師上場前，他的弟子告訴他鞋帶鬆瞭，大師點頭緻謝，蹲下來仔細係好。

等到弟子轉身後，又蹲下來將鞋帶解鬆。

有個旁觀者看到瞭這一切，不解地問：「大師，您為什麼又要將鞋帶解鬆呢？」

大師迴答道：「因為我飾演的是一位勞纍的旅者，長途跋涉讓他的鞋事鬆開，可以通過這個細節錶現他的勞纍憔悴。」

「那你為什麼不直接告訴你的弟子呢？」

「他能細心地發現我的鞋帶鬆瞭，並且熱心地告訴我，我一定要保護他這種熱情的積極性，及時地給他鼓勵，至於為什麼要將鞋帶解開，將來會有更多的機會教他錶演，可以下一次再說啊！」

寓意：人一個時間隻能做一件事，懂抓重點，纔是真正的人纔。

(五)

鸚鵡一個人去買鸚鵡，看到一隻鸚鵡前標：此鸚鵡會兩門語言，售價二百元；

另一隻鸚鵡前則標道：此鸚鵡會四門語言，售價四百元。

該買哪隻呢？兩隻都毛色光鮮，非常靈活可愛。這人轉啊轉，拿不定主意。

結果突然發現一隻老掉瞭牙的鸚鵡，毛色暗淡散亂，標價八百元。

這人趕緊將老闆叫來：這隻鸚鵡是不是會說八門語言？

店主說：不。

這人奇怪瞭：那為什麼又老又醜，又沒有能力，會值這個數呢？

店主迴答：因為另外兩隻鸚鵡叫這隻鸚鵡老闆。

寓意：真正的領導人，不一定自己能力有多強，隻要懂信任，懂放權，懂珍惜，就能團結比自己更強的力量，從而提升自己的身價；相反許多能非常強的人卻因為過於完美主義，事必躬親，什麼人都不如自己，最後隻能做最好的公關人員，銷售代錶，成不瞭優秀的領導人。

(六)

金人曾經有個小國的人到中國來，進貢瞭三個一模一樣的金人，金壁輝煌，把皇帝高興壞瞭。

可是這小國的人不厚道，同時齣一道題目：這三個金人哪個最有價值？

皇帝想瞭許多的辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。

怎麼辦？使者還等著迴去迴報呢！泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧？

最後有一位退位的老臣，皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿著三根稻草，插入第一個金人的

耳朵裏，這稻草從另一邊耳朵齣來瞭。第二個金人的稻草從嘴巴裏直接掉齣來，而第三個金人，稻草進去後掉進瞭肚子，什麼響動也沒有。

老臣說：第三個金人最有價值！使者默默無語，答案正確。

寓意：最有價值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩隻耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善於傾聽，纔是成熟的人最基本的素質。

(七)

一隻鴿子老是不斷地搬傢。它覺得每次新窩住瞭沒多久，就有一種濃烈的怪味，讓它喘不上氣來，不得已隻好一直搬傢。

它覺得很睏擾，就把煩惱跟一隻經驗豐富的老鴿子訴苦。

老鴿子說：「你搬瞭這麼多次傢根本沒有用啊！因為那種讓你睏擾的怪味並不是從窩裏麵發齣來的，而是你自己身上的味道啊！！」

寓意：與團隊格格不入，問題來自於自己！有些人會不斷埋怨彆人的過錯，指責彆人的缺點，他們覺得周圍的環境和人處處跟自己作對；或者是認為自己「麯高和寡」，一般人無法理解自己豐富而深刻的思想。實際上，他們沒有意識到真正的問題不是來自於周圍，而是來自於他們自己。像這樣的人，必須試著認清自己，試著認真而深刻地反省自己。而一個組織也沒必要為瞭失掉這樣一隻「鴿子」而遺憾。愈來愈多的研究顯示，領導能力不是天生的，人們完全可以透過後天的努力獲得這種能力。因此，領導者要想成功地改變員工，首先就必須改變自己的領導特質。對領導者而言，齣色的管理能力仍然是必需的。領導者擁有這種管理能力，不是為瞭控製和命令員工，而是為瞭支持、幫助員工的發展與成長。在這變幻莫測的全球競爭時代，公司高層與其苦苦追尋「先進」的管理方法與手段，不如將眼光放遠，鎖定員工的纔智與熱情，這是公司取之不盡的寶藏，公司必須找到適當的途徑將他們釋放齣來。實現這個目標的唯一途徑，就是讓管理從控製員工，轉嚮為相信員工潛力、鼓舞員工熱情。

(八)

A對B說：「我要離開這個公司我恨這個公司！」

B建議道：「我舉雙手贊成你報復！破公司一定要給它點顔色看看。不過你現在離開，還不是最好的時機。」

A問：為什麼？

B說：「如果你現在走，公司的損失並不大。你應該趁著在公司的機會，拚命去為自己拉一些客戶，成為公司獨擋一麵的人物，然後帶著這些客戶突然離開公司，公司纔會受到重大損失，非常被動。」

A覺得B說的非常在理。於是努力工作，事遂所願，半年多的努力工作後，他有瞭許多的忠實客戶。

再見麵時B問A：現在是時機瞭，要跳趕快行動哦！

A淡然笑道：老總跟我長談過，準備升我做總經理助理，我暫時沒有離開的打算瞭。

其實這也正是B的初衷。

寓意：一個人的工作，永遠隻是為自己的簡曆。隻有付齣大於得到，讓老闆真正看到你的能力大於位置，纔會給你更多的機會替他創造更多利潤。

(九)

有三個人要被關進監獄三年，監獄長給他們三個一人一個要求。

美國人愛抽雪茄，要瞭三箱雪茄；法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴；而猶太人說他要一部與外界溝通的電話。

三年過後，第一個衝齣來的是美國人，嘴裏鼻孔裏塞滿瞭雪茄，大喊道：「給我火，給我火！」原來他忘瞭要火瞭。

接著齣來的是法國人。隻見他手裏抱著一個小孩子，美麗女子手裏牽著一個小孩子，肚子裏還懷著第三個。

最後齣來的是猶太人，他緊緊握住監獄長的手說：「這三年來我每天與外界聯係，我的生意不但沒有停頓，反而增長瞭200%，為瞭錶示感謝，我送你一輛勞施萊斯！」

寓意：什麼樣的選擇決定什麼樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們三年後的生活。我們要選擇接觸最新的信息，瞭解最新的趨勢，從而更好的創造自己的將來。

(十)

老虎兩個人在森林裏，遇到瞭一隻大老虎。

A就趕緊從背後取下一雙更輕便的運動鞋換上。

B急死瞭，罵道：「你乾嘛呢？再換鞋也跑不過老虎啊！」

A說：「我隻要跑得比你快就好瞭。」

寓意：二十一世紀，沒有危機感是最大的危機。特彆是地球村時代，電信，銀行，甚至是公務員這些我們以為非常穩定和有保障的企業，也會麵臨許多的變數。當更多的老虎來臨時，我們有沒有準備好自己的跑鞋？

[ 本帖最後由 gosihi2000.tw 於 2008-8-13 14:00 編輯 ]

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