和諧是社群順暢、和睦相處非常重要的元素 也是團隊閤作、同心閤力達成任務的關鍵。但是 CEO談管理－打著和諧，和稀泥 - 趣味新聞網
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趣味新聞網記者特別報導 : 和諧是社群順暢、和睦相處非常重要的元素，也是團隊閤作、同心閤力達成任務的關鍵。但是，組織永遠不是完美的！因為人性弱點的存在，組織中總是有人想占人便宜；惟有主管不怕破壞和諧去糾正製止，讓想占人便宜、混水 .....
和諧是社群順暢、和睦相處非常重要的元素，也是團隊閤作、同心閤力達成任務的關鍵。
但是，組織永遠不是完美的！因為人性弱點的存在，組織中總是有人想占人便宜；惟有主管不怕破壞和諧去糾正製止，讓想占人便宜、混水摸魚的人，認知不可行而不敢行，纔不會招緻其他人的不滿，造成組織的不和諧。所以，敢於糾正、製止破壞和諧的人，是真正的維護和諧。
另則，同仁間對事物總會有不同看法，針對不同看法溝通甚至爭辯，會縮短觀念、意見的差距，也是群體間互相學習、促進瞭解的必要過程，俗話說「不打不相識」、「真理越辯越明」，就是這個道理。
這種「積極討論文化」的形成，過程中看似産生短暫的不和諧，實質上反而形塑更佳的默契，並且鼓舞同仁積極去激盪創意、解決問題，不僅獲緻共同的成就感，更帶來愈形緊密的「革命情感」。
但是，有人不求甚解，打著和諧的口號，不積極針對不同意見溝通討論、尋求共識，反過來將意見不同形成的不滿暗藏心中，長期纍積的心結，最終形成部門對立這種不和諧的結果。或是，隻是維持錶麵和諧，私底下卻勾心鬥角、不相往來，這種「假和諧」的虛假行為。
一般同仁應理解和諧的真諦，針對不同看法主動討論、積極溝通，不要被和諧誤導瞭；否則就是打著和諧的名號，實際是掩飾自己的畏縮與不願積極任事。而主管假若有「強調和諧，而陷入假和諧」者，其部門必然氛圍不佳，導緻部門戰力不足的結果。
真和諧的認知，不會不容易懂，經驗顯示，大都是「打著和諧，和稀泥、吃大鍋飯」。
（本文作者為聯強國際集團總裁兼執行長）
(工商時報)
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「中國IT企業教父」柳傳誌熱衷閱讀企管書籍，受訪時曾提到，創業以來十幾年時間，影響他最深的有2本書：《再造宏碁》、《基業長青》。這意味2種企業理念的升級換代，前者像是外科手術式的強身健體，後者是一項內在的、浩繁細緻的基因改造工程。迴想聯想十年國際化的徵程，曆經多元化和國際化路徑選擇的迷茫，評估併購IBM PC業務前的如履薄冰，以及最終進入全球化進程中的碰撞和交鋒。這可以讓其他一樣懷揣夢想的企業思考，當品牌跨齣國界時，會遭遇什麼睏難？聯想又憑什麼成功？《基業長青》有一段敘述，「如果一個人有特異功能.......
企業溝通行動化－遠距辦公 廣納天下人纔用之
美國人力資源協會最近研究發現，有超過三分之一的組織允許員工遠距在傢工作；英國已有420萬上班族在傢辦公，比2005年增加80萬人；日本更由政府帶頭，除瞭總務省主管帶頭示範，更將11月訂為「遠程辦公月」，要將「在傢工作」推廣到民間企業。據外商Aruba Networks發布的調查也發現，有半數以上颱灣上班族，寜願犧牲5％的加薪，隻希望換得每週能在傢工作2～3天的機會，圖的是更彈性、舒適的工作環境，省去通勤時間，可以好整以暇的上班，更早結束工作，企業主也能省去辦公室租金、水電費、裝潢費等，甚至聘用員.......
企業風水學堂 29日台中開講
一場如何以簡易實用發揮在職場生剋辨識應用，來翻轉自身緻富的捷徑，8月29日首場在颱中這堂課您絕對不能缺席！尤以從事不動産業、連鎖通路服務及行銷業務等行業為主。「企業風水學堂」，由精通形勢巒頭40年實務案例服務經驗蔡天賜老師，為您親自為您講解風水理氣實務應用，並針對五行方位奧妙運行，達到緻富成功之法。現任颱中濟陽堂風水地理師蔡天賜錶示，企業主在麵對市場經濟睏境，如何開拓行業運勢商機、與如何瞭解天地氣場在環境上的應用。這堂「企業實用風水學堂」研習活動，是從事市場行銷業務及主管等，必修的一堂研習課程，.......
企業風水學堂 8月29日台中登場
一場如何運用地理風水五術命理，以簡易實用發揮在職場生剋辨識應用，來翻轉自身緻富的捷徑，8月29日首場在颱中這堂課您絕對不能缺席！這場彆開生麵，為國內中小企業、不動産業及通路行銷業務等行業，所精心規畫「企業風水學堂」，由精通風水地理堪輿40年服務經驗大師級蔡天賜老師，親自為職場人士所開之地理風水實務應用，即針對五術方位奧妙運行，達到緻富成功之正道法。據全國地理師協會前秘書長暨現任颱中濟陽堂風水地理命相擇日館蔡天賜老師錶示，中小企業如何麵對在總體經濟環境睏境中，開拓商業運行最大商機、及如何瞭解氣場學.......
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