上班跑太多次廁所被公司反應是閤理的嗎?

發表日期 2019-04-16T18:02:35+08:00

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趣味新聞網記者特別報導 : 我其實不知道現在法律還是勞基法是怎麼規範但我腸胃不太好很常吃完東西就脹氣或是想拉肚子的感覺上班時間跟上班族差不多早九晚五有時吃完早餐或是中餐腸胃不適就會跑 ... 上班跑太多次廁所被公司反應是閤理的嗎 .....

我其實不知道現在法律還是勞基法是怎麼規範
但我腸胃不太好
很常吃完東西就脹氣或是想拉肚子的感覺
上班時間跟上班族差不多
早九晚五
有時吃完早餐或是中餐腸胃不適就會跑廁所
加上小號有時候一天八小時會跑個三四次廁所
公司好像是認為這像是上班偷懶
雖然沒有直說，但在會議上頭有提到上班不要跑到廁所講電話
聽到這個總覺得有點心裏不舒服

有人覺得這是可以理直氣壯的把狀況迴應給公司嗎?

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如果你真的是去上厕所而没有讲电话
是可以直接反应公司
不过就是怕被认为对号入座就是了

不要说回应了
我如果是你早就直接离开公司了
这种待遇也太差了
不过原po你肠胃这种状况
是不是要看个医生
或是吃益生菌阿...
我有个朋友也是跟你一样吃完东西就闹肚子
他是吃mihong益生菌，也跟工作疲倦、压力有些关系
听说他目前有比较好了
总之，公司对你好才有继续待的道理
这个问题不是只有回不回应这么简单

很多公司最喜欢来这套了
总是讲一些模煳的东西
引起员工对号入座
我是你就拍拍屁股走人了

我之前也是!
刚进到一家规模没很大的公司
才做几天就被讲上太多次厕所
我隔天直接走人

公司的角度一定是
你的身体状况影响到你的工作了...

不过看你这样叙述
真的还是先顾好自己的身体比较重要
我有听说乳酸菌、益生菌都是对肠胃吸收、蠕动有帮助的
我很多同事跟我都有保养，可以试试看

你去上厕所时就把手机放在桌面上再走出去
证明你（没有）代手机出去应该可以？！

这公司有点管太多了吧拉肚子不行吗?~
不高兴的话就走人好了...

有就医纪录的话可以直接给公司一份做依据~不过太频繁又没什么存在价值最可能的就是先面临刁难挖苦然后被迫离职~ 很多劳工还被迫减少喝水原因公司上层觉得你喝水就会想尿尿那么就容易上厕所~所以不要讲话(减少口渴)少喝水(减少尿意)这成为很多病态劳工产业的疾病..相信办公司的压力也不会比这样子少~ 会被说话就是因为不太重要然后不是非你不可，其实这就是职场上的一大风险~很多疾病就是这样子怕被念然后熬出来的...

这种事情的认定原本就很模煳~
若是不影响工作效率的话
我想应该是没什么太大的问题
相对若是工作需要在冈位上的话
可能就不太适合

这真的是要看工作的性质,但个人觉得次数多但每次去洗手间的时间不算长的话,同事之间彼此卡个点,并没有影响到作业流程的话,都应该属于能接受的范围啊!~

三四次厕所没什么吧，公司也太小题大作，有这种主管不待也好

三四次还好甚至五六次也没什么
会拿这种事说嘴，不是正义魔人就是看你不爽想找你麻烦

上班跑太多次厕所是否合理
要看工作厂所
如果是制造业可能看被警告吧 !!!

很夸张耶上厕所也要管？！公司也太严苛了如果工作都有完成凭什么管啊

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