我現職某傢貿易公司的行政倉管 名義上是倉管但我接的上一個人的位子是副理 這種公司能待嗎?? - 趣味新聞網

發表日期 2008-10-24T19:23:52+08:00

     我現職某傢貿易公司的行政倉管，名義上是倉管但我接的上一個人的位子是副理，但是領的是倉管的薪水，做的是副理的工作，我一個人當三個人用，當倉管又兼採購又兼客服有時還要齣去跑外麵(騎自己的機車)，但是剛進去時公司就走瞭一批 人，約三四人(包含副理在內)，剛一進去公司我就是排名第三資深的員工，但我也是很認真的工作，隨後我做瞭一年半，中間來來去去的走瞭至少有十多人吧！公司請來的人都是5年級的較多，結果造成裏麵我是最資深的員工，但依年齡來說我是最年輕的(三十齣頭歲)，有時候要請那些前輩們幫忙搬東西都不太好意思說齣口，可能是我太精實瞭，現在的我還在苦撐，自從上班的第一天起從沒準時下班過，加班費～之前有跟BOSS反應過說工作太繁忙瞭，工作做不完(我做到最後纔知道有些工作內容並不是我現職原本該作的工作內容)BOSS的迴答是：可以加班啊！請加班費啊！結果我也是笨笨的工作到加班，有時還加班到晚上九點多(不是我摸魚，是真的工作太多瞭)，跟BOSS反應時的前幾個月BOSS是有給我加班費，但到瞭最後BOSS下瞭一個公司的特例條文，要請加班費可以，必須當天寫簽呈核可而且加班超過七點纔可以申請加班費...............，真的心裏充滿一個字就是X..........，我都自我解嘲的說那是專為我設定的條款，因為全公司會加班的就隻有我一個人，天啊！我還真偉大咧～嗬嗬嗬，大傢可能在想好像BOSS在懷疑我加太多班請太多加班費瞭，拜託！我一個月纔領25000元的薪水，誰會閑閑沒事要加這種班啊～，這種BOSS真的很沒信用，中午也沒能準時休息吃午飯，常被在吃中飯前被叫進去問東問西的，唉～。看看電視報導說現在失業率很高，但在我待的這傢公司看來卻不然，看到那些來上班交接的新同事有的一天就走瞭，更扯的還有半天就不見人影的，真的很懷疑台灣的失業率有那麼高嗎??(就我公司的就業情形而言)，不知道是我太盡職太有責任感，還是沒那個膽跟老闆翻臉說不乾瞭，唉～隻能說能者過勞吧！像再這樣下去我會被操死的，現在連晚上睡覺不知是壓力太大還是怎樣，睡到一半都會自己醒來，有時還一晚醒來三四次咧～可能要撐到明年過年吧！不知我是草莓族的一顆呢?還是大傢都是一樣的情形，請教各位前輩這種公司還能待嗎???

[ 本帖最後由 Ez_godtw1 於 2008-10-24 21:39 編輯 ]

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