記者賴於榛／分析報導內閣改組從春節過後到今天為止大大小小都有管不動下屬就拔官　江宜樺的院長焦慮癥

發表日期 2014-02-27T07:51:07+08:00

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趣味新聞網記者特別報導 : 記者賴於榛／分析報導內閣改組從春節過後到今天為止，大大小小都有，換下來就「沒頭路」的包括內政部長李鴻源、環保署長瀋世宏、國科會主委硃敬一、政委薛琦、政委黃 ... 管不動下屬就拔官　江宜樺的院長焦慮 .....

記者賴於榛／分析報導

內閣改組從春節過後到今天為止，大大小小都有，換下來就「沒頭路」的包括內政部長李鴻源、環保署長瀋世宏、國科會主委硃敬一、政委薛琦、政委黃光男、發言人鄭麗文。江宜樺說，這改組是為瞭讓行政團隊的整體運作更為順暢，並能加速落實總統馬英九的施政理念。但怎麼看都像江宜樺的「院長焦慮癥」，「唉，你們好難管唷，滾蛋好嗎？」

▲行政院長江宜樺（左）、內政部長李鴻源（右）屢傳意見不和。（圖／本報資料照）

江宜樺屢次強調行政團隊要加強溝通、重視人纔，但這要求套用在江宜樺身上結果卻完全不一樣，政府官員許多是各界菁英，麵對有水利專長的內政部長李鴻源，以及擁有32年環保工作經驗的環保署長瀋世宏，江宜樺因為Hold不住2人屢屢的對外發言，與高層的意見相左，縱使知道這樣砍官會惹外界非議，充分擁有馬英九授權江宜樺還是一刀揮下。

學者院長江宜樺學會瞭最快也最無能的做法，就是拒絕調解有不同意見的人，而是直接砍官「你們好難管唷，滾蛋好嗎？」為什麼一副不砍不行的模樣，難道江宜樺是得瞭「院長焦慮癥」？不開鍘立不齣威信？完全忘記身為國傢最高行政團隊的首長，應該要整閤、運用各部會蒐羅來的專業人纔，全心推動政務，而不是「順我者當官，逆我者打包」。

做過團體報告的人都知道，小組成員總是會有意見不閤，這時候「認真」的組長會居中調解，邀集團員共同討論解決問題，每個人的專業意見都要汲取，因為大傢有個共同目標是要完成好的報告；但是「不負責任」的組長則會找幾個平常閤得來的團員，討論如何踢掉有「異見」的那位，甚至直接對老師報告要剔除團員。

砍官最簡單，但忽略專業能力隻管自己便宜行事，把最高行政團隊行政院變成淘汰專業人纔、摺損可用之兵的機關絕對不是台灣最高行政首長可以貪圖的「小確幸」。

但看這次改組布局，江宜樺把政院親信放到各部會的重要位置，祕書長陳威仁調任內政部長，最愛的科技政委張善政直升科技部長，過去在研考會時的副手魏國彥也拉迴來當環保署長，政院發言人則換成唯命是從，隻把自己當院長傳話工具的孫立群，江內閣幾乎變成「聽話內閣」。這樣看來，江宜樺不是便宜行事，而是絕頂聰明，不是忘記把推動政務放在第一位，而隻是想把個人的政治野心「江傢軍」安插在各個重要部會，放眼他「現在沒有考慮」的2016大位。