小弟是一位程式設計師目前薪水約4.2萬多不景氣!我反而有更多的機會??

發表日期 2008-11-21T11:51:55+08:00

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趣味新聞網記者特別報導 : 小弟是一位程式設計師，目前薪水約4.2萬多，最近卻一直收到許多公司主動來電要我去麵試，剛開始還以為是詐騙集團，結果上網查相關資料卻是真的，也請有人幫忙打電話確認， ... 不景氣!我反而有更多的機會? .....

小弟是一位程式設計師，目前薪水約4.2萬多，最近卻一直收到許多公司主動來電要我去麵試，剛開始還以為是詐騙集團，結果上網查相關資料卻是真的，也請有人幫忙打電話確認，也詢問在相同産業的朋友，得到的也都是沒問題的迴覆，就這樣抱著姑且一試的態度前去麵試，目前麵是瞭3傢公司，沒想到對方的態度都非常客氣，也很積極的錶達希望我過去的意願，連待遇也是比目前的工作高許多（分彆是5萬、4.6萬、4.8萬），也同意我領完年終後再過去，剛開始小弟也是百思不的其解為何會找我？結果無意間和其中一傢公司的員工聊天後纔知道，原來之前的程式設計師薪水都比我高許多（至少都5萬起跳），在目前不景氣下，公司覺得不劃算因此決定換人，沒想到，在不景氣下我反而獲得瞭更多的機會。

[ 本帖最後由 cherng32 於 2008-11-22 08:22 編輯 ]

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不知道大大你有去面试过了吗??我也接过这样的电话,我是走MIS兼IT,这类的电话大多都是猎人头公司出来的,我有朋友答应了,等辞职时,一面试结果能力别人不喜欢被打枪,落的变失业一族,新公司不要旧公司回不去能怎办勒,但当然也是有例外的时候

要想清楚,也要分析新公司跟旧公司的优缺点和前景吧!不然到时双头落空更不好

有机会固然是不错.但如果没有把握的话.
到时如陷入两头空的话就不好了...

能力好当然机会就多
有机会就可以去试试不过要提防是空包弹的机会
不要到时二边都落空就糟糕了

看了大大的描述感觉是对方想要降低成本，
有看上大大的才华，基本上是好事一件，
不过还是要评估哪天会不会也因为您的薪水高，
而又找一个比您便宜的取代您。

开板大大可能要先考虑目前待的这家公司前景如何
因目前景气不好
各公司使尽方法节省成本
或许大大过去了.该公司人事成本降低了
但难保下次您也在节省费用的考量下被取代掉了

不错阿
代表楼主你有能力赚更多的钱
但是我建议你多打听一下消息
楼上几位说的并不是没有道理
踩到地雷真的很伤自己

大大加油阿
有不错的就去吧
恭喜你

当你到新公司时，如果又有能力不在你之下，但薪水比你少的人出现时，就要小心了，以前会那样对待高薪的人，以后也可能会同样方法对待你。

同意上述很多人的说法，
请谨慎评估~~因为只要你有才能
早晚都会升你薪水，但同样可能在景气不好时
可能公司也会要节省成本，把你踢掉

感谢各位大大给小弟的意见，没错其实我也担心过2头都落空的问题，这个部份新的公司保证会在确定率取我之后，再请我辞职，而目前公司这边主管基本上是希望我留下的，只是小弟一直很困惑一点，究竟有3年资历的程式设计师应有的薪水应该是多少呢？有的人说第1年就达到4.5万，也有的人说3年4.5万差不多？？请大家提供一下相关资讯好吗？感谢

这是现在一些资深员工的危机，
要是能被年轻小伙子取代的话，
饭碗就难保了。

很多公司都是用这种方式来补别人不要的烂缺、屎缺
等你进去了才发现工作量及福利都比之前的公司差
有的还要你签契约工，利用完就丢了!!

这就表示您在业界中有定的的人脉了
所以那些公司才会知道你阿
你再业界有一定资历暸八
这也反映出最近一些垃圾死工厂人资的征人标准
看暸实在很想笑
低薪还想要请多年经验
笑话!!能再一个行业再好几年的人都有一定
的经验与人脉了
还跑暸你这从低新小菜鸟干阿

真是羡慕版主，在这不景气的时代还可以领到四万多的薪水而且还可以有机会去面试
像小弟都是做技术员的工作领的都是两万多到三万的工作；在这次的金融风暴之下也
成为被栽员的对像，而且找了这么久没一家面试的机会都没有，不知道要失业多久，
真是灰心

小心猎人头公司，不要过去后发现做不习惯！间接变成被裁员！

建议你要多主动一点自几打电话去问而不要等对方回覆，像我也是在数字人力银行上丢了许多履历，结果都没有消息，有天我等不下去了直接打电话，结果隔天就收到对方通知面试时间，加油！！希望您可以找到不错的工作

原帖由 cherng32 于 2008-11-22 00:09 发表
感谢各位大大给小弟的意见，没错其实我也担心过2头都落空的问题，这个部份新的公司保证会在确定率取我之后，再请我辞职，而目前公司这边主管基本上是希望我留下的，只是小弟一直很困惑一点，究竟有3年资历的程式设计师应有的薪水 ...

以年薪来讲, 纯coding的行情最差... 26~28K/month x 13 吧 ~
要coding还兼要设计架构，28K~30K/month x 13.5 吧 ~
要coding兼设计架构兼出文件还要兼Research 33K上下/month x 14 + 额外的分红、奖金等

以上都是说刚毕业的起薪，往后每年视考绩调整，每年调个6~8%算很多了吧？
所以三年年资该有多少自己推估一下...

[ 本帖最后由 da1228 于 2008-11-27 16:49 编辑 ]

对有一技之长的人而言不景气应该影响不大

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