工作難找、起薪低 畢業生鬱卒 更新日期:2007/03/12 06:50 記者:記者許韶芹／台北報導 起薪低 景氣也冷 吼！工作怎麼這麼難找！！ - 趣味新聞網

發表日期 2007-03-13T15:08:55+08:00

     工作難找、起薪低 畢業生鬱卒
更新日期:2007/03/12 06:50 記者:記者許韶芹／台北報導

起薪低，景氣也冷，今年的畢業季可能無法是就業旺季。

房市走多頭，不動産業熱門，其他産業卻冷清清。最近有位國立大學研究所「準」碩士在ＢＢＳ上抱怨：「工作真難找，丟瞭廿幾封履曆都石沉大海！」他的反應隨即引發眾網友的呼應。

一位國立大學資管係畢業的網友，跟進抱怨「工作一年比一年難找！」五、六年前，他第一分工作離職不到三天，就馬上找到新工作。但是現在他又離職，過瞭三個多月卻還每天閑閑在傢，找不到適閤的工作。

某位商職畢業、曾做過技術員和櫃台小姐的網友也說，上個月被資遣後，目前已經投瞭七、八封履曆，想要找尋會計助理的工作。但是隻有兩傢公司打電話約麵試，麵談後快一個月瞭都還沒有下文。

還有某位今年即將畢業的外文係學生錶示，最近已經開始找工作，沒想到求職網站中他所屬意的工作清一色都要求「有工作經驗者為佳」，較大的企業更要求「有國外留學經驗者優先錄用」，讓這名外文係學生大嘆工作難找。

台經院研究六所副所長楊傢彥以「求供倍數」解釋近幾年就業現象。所謂求供倍數指的是「企業求纔數量」和「民間求職數量」的比率。他分析，二○○四年，台灣的求供倍數為兩倍，也就是一位求職者，可以有兩個工作機會等著他去。

但到去年底，求供倍數減到一點三倍，平均每位求職者隻剩下一點三個工作機會，在台灣找工作真的越來越難！

中經院研究員吳惠林認為，近幾年産業外移，電子製造業廠商大幅度縮減人力，也是求供倍數下降的主因。他認為，未來的求職者應該要想想自己的附加價值在哪，不要成為企業主為降低人事成本、選擇産綫外移下的犧牲者。

楊傢彥認為，不僅就業市場成長趨緩，社會新鮮人起薪也偏低。前陣子就有調查指齣，大學畢業生的起薪約兩萬六，碩士生約為三萬一到三萬二，但和一般新鮮人的平均期望值還差瞭三到六韆元。

轉載至聯閤新聞網

吼..工作怎麼這麼難找....
像我這種大學畢業剛退伍...
是不是去死算瞭.....
每一個都要有經驗..
你不給我機會..我怎麼會有經驗？
我不敢要求薪水啦..起碼給我個機會..
讓我有基本的收入阿...

[ 本帖最後由 clouddd 於 2007-3-13 15:11 編輯 ]

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