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全球財富趨勢大師蔡八來指齣 2014~2019年全球經濟麵臨大懸崖、大停滯 3H全民財富講堂-全球財富移動 蔡八來解密 - 趣味新聞網


全球財富趨勢大師蔡八來指齣 2014~2019年全球經濟麵臨大懸崖、大停滯 3H全民財富講堂-全球財富移動 蔡八來解密


發表日期 2014-06-14T04:10:30+08:00



     趣味新聞網記者特別報導 : 全球財富趨勢大師蔡八來指齣,2014~2019年全球經濟麵臨大懸崖、大停滯,美國今年首季GDP負成長為3年首見,是落底後V型反彈復甦,或是盤整期的開始?歐洲雖見復甦,惟通縮已現,待寬鬆政策彌平,而俄烏 .....


    全球財富趨勢大師蔡八來指齣,2014~2019年全球經濟麵臨大懸崖、大停滯,美國今年首季GDP負成長為3年首見,是落底後V型反彈復甦,或是盤整期的開始?歐洲雖見復甦,惟通縮已現,待寬鬆政策彌平,而俄烏危機更是歐洲復甦另一變數。日本調高消費稅政策,對民間消費衝擊已令4月零售額較前一月暴跌13.7%,為12年最大跌幅。

    大陸經濟正麵臨錯綜復雜局麵,一方麵要穩增長,一方麵要調結構,都是新的挑戰。中、俄、日、印的四國演義及美國「重返亞洲」政策,令東亞局勢風雲詭譎。上述都可能將全球財富進行大移動、大貶值,全球中産階級麵臨大滅絕,除瞭反動、反抗之外,必須有因應的對策,否則除瞭示威、抗議,用選票換人等待另一新政,又能如何?

    蔡八來認為,台灣的中産階級必須知道「反」什麼?亂反一通,反被政客或團體操弄,最後成就彆人,自己卻被犧牲滅絕。中産階級應該「反」資本掠奪,如何縮減貧富差距?是資本掠奪的根本問題。「反」階級掠奪;有知識者不該剝削無知識者,如何弭平知識貴族及掌權、高位者階級意識與驕傲是關鍵。

    「反」世代掠奪,學運背後真正在「反」的是上一代將青年一代的未來都吃乾抹淨,甚至還在繼續負債,必須立即停損,避免政黨為一時的選票,導緻世代傾軋越演越烈。

    蔡八來提齣「亂世贏傢、跨界求生」四大投資策略:

    一、投資自己:成長、轉型、升級;二、投資台灣:傳承、創新、永續;目前境外投資近3兆台幣,國人投資海外,美其名為投資理財,獲利保本,我們自己小孩的薪資卻麵臨22K,卻為澳洲、巴西、美國、中國大陸養小孩?因為境外基金多數投資這幾個國傢,台灣現在沒有投資,又何有未來?除瞭金錢的投資,更要投資祖先的傳承,纔有創新的發展及能夠永續經營傢庭、企業、社會、國傢。

    三、投資實資産:應以在不景氣可以保值、景氣佳時可以增值,平時又有附加價值的加值為主要投資考量。蔡八來在2008年預言,台灣從2009年至今,台北、台中、高雄、台南四大都會輪漲勢態明顯,輪漲的時程就有投資獲利的操作空間,尤其是商用不動産。

    四、投資創業:創業不一定是開公司或設店麵賣東西,而是投資「創造事業發展的機會」,可以是投資經營人脈、投資知識等,但投資後轉化為行動,最佳的途徑是邁嚮閤夥、閤資、閤力創業為佳。

    創業可以救貧、拒貧、脫貧,中産階級在被滅絕的同時,反抗之路必須團結閤作,閤夥創業。創設事業必須符閤未來趨勢産業,並非現在所流行的。唯有投資未來趨勢的地段,房地産獲利纔可期,房地産如此,創業更是如此,台灣未來的六大明日産業為觀光休閑、保健醫療、老人服務、文化教育、房産地産與金融投資。六大産業與大陸內需市場、城鎮化發展契閤,藉大陸市場,擴及全球華人市場,事業俾可永續經營。

    免費的3H「全民財富講堂」於6月14日14:00在台北圓山飯店十樓國際會議廳舉辦第二屆3H「全球財富趨勢論壇」,主題即在探討,以王道管理、幸福經濟、服務科技,打造兩岸與全球經濟新價值,歡迎參加。報名電話:(02)5555-3666、(04)3501-5558、(07)9511-988。3H網站:www.3h-global.com。

    (工商時報)

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亞大産研專班國際生 各界爭攬

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   亞洲大學半導體産研專班,今年共有5位來自印度、印尼應屆畢業生,有4位還沒畢業就獲聘科技公司當工程師,其中,1位到矽榖擔任程式分析師;還有4位又同時被中研院、清華大學、交通大學錄取全額奬學金的博士班,錶現相當亮眼。「此一産研專班所培育國際學生,每年在國內、外産業界、學界都搶著要!」亞大半導體産研專班負責人許健教授說,今年未畢業就找到工程師工作的4人,分彆是印度籍阿瑪(Hema EP)、維韋剋(Vivek)獲得晶焱科技、新唐科技工作;阿亞迪(Aryadeep)獲颱灣半導體公司、钜晶電子科技公司工作;.......


亞大頒授鄭崇華、劉金標 榮譽博士

亞大頒授鄭崇華、劉金標 榮譽博士

   亞洲大學在6月6日畢業典禮上,分彆頒贈名譽工學、管理學博士學位給颱達集團創辦人暨榮譽董事長鄭崇華、巨大(捷安特)機械工業公司董事長劉金標,錶彰兩位傑齣企業傢對社會的重大貢獻。劉董事長以「繼續學習當自己」為題演講說,現在起他要學習如何當博士,他年輕時學校畢業後,因為學曆不佳,隻好嚮社會學習,社會是一所不給文憑的大學,他創辦捷安特,就是要堅持走自己的路,不學習彆人的模式,立誌成為全世界的Only One!鄭崇華創辦人以「感恩與迴顧」為題演講,他說,他從唸高中起,隻身在颱,無父母在旁,也沒傢庭,不論就.......


亞太學院攜手玉禮實業

亞太學院攜手玉禮實業

   為共同推展柴燒陶瓷産業,厚植地區産業競爭力,亞太創意技術學院日前由校長劉紹文代錶與玉禮實業股份有限公司總經理賴正庭簽訂「文創育成進駐備忘錄」議定相互提供研究、教學環境與資源的運用。並捐贈柴燒窯與木柴棚架於日前(12日)舉行動土儀式,預計於7月初竣工。玉禮實業的陶藝土品質穩定,看見亞太師生專注認真於陶藝的發展,乃捐助2噸陶土與一座柴燒窯,提供愛燒陶的亞太人與陶藝傢創作的空間。玉禮捐贈的柴燒窯與木柴棚架,寬5公尺×長10公尺×高3公尺,橫焰式穴窯,窯體內部約有2立方公尺,足足比校內原有的柴燒窯大1倍.......


亞洲百大排名 亞洲大學首度上榜

亞洲百大排名 亞洲大學首度上榜

   亞洲大學在國際學術排名又見大躍進!英國泰晤士報高等教育專刊(Times Higher Education)6月19日公布2014亞洲前100名最佳大學排行榜,颱灣有13所大學入榜,其中,亞洲大學是新上榜的大學,在亞洲百大排行第83名,颱灣排第10名,也是亞洲最年輕百大大學!今年5月,英國泰晤士報高等教育專刊公布創校50年內、全球百大新興潛力大學排行榜,亞洲大學以創校僅13年的私立大學搶進全球百大,如今再挺進亞洲百大最佳大學排行,前颱北醫大校長、現任中國醫藥大學附設醫院總執行長許重義說:「亞洲大學.......


京台文創産業展 圓滿落幕

京台文創産業展 圓滿落幕

   京颱文化創意産業展,日前4月24日至27日於颱北世界貿易中心展覽大樓熱鬧登場。京颱文化創意産業展齣北京的工藝美術精品、動漫網遊衍生品、旅遊禮品、齣版精品等文創産品受民眾歡迎。據統計,文化創新工場投資管理有限公司、北京首鋼源景文化發展有限公司和中國木偶藝術劇院進行瞭項目推介,精采互動、格申工藝等10傢企業與20餘傢颱灣企業簽訂項目閤作協議。企業現場銷售和簽訂協議,總金額約7.6億元。4月24日,北京格申工藝美術品有限公司董事長王韆與颱灣原住民族傳播媒體暨文創産業研究發展協會理事長郭惠貞,也在文化創.......


人物側寫-Mr. BenQ陳其宏 很「古意」

   佳世達總經理兼明基三豐醫材董事長陳其宏,人看起來很「古意」,做事也是一步一腳印。近年來明基友達集團進軍醫療産業,身為集團在醫療産業的總舵手,陳其宏這些年來也是親力親為跑醫院,各大醫院都建立瞭良好的關係。他笑稱,現在不論是推薦醫生、還是喬病床,找他都沒問題。明基友達集團從電子業跨足醫療産業,陳其宏如鴨子劃水般低調布局已久,逐漸打通任督二脈,和許多大醫院建立深厚的關係。陳其宏說,不同産業的採購行為差異甚遠,以醫療産業來說,使用者對於採購決策的影響很大,絕對不是醫院採購負責人說瞭算。要賣醫療器材就得找.......


他山之石-教育讓以色列 變新創企業國度

   24年前的以色列隻有300多萬人口,經濟連續幾年負成長,龐大軍事支齣讓財政吃不消,失業率也逼近10%,整個社會充滿不確定性;如今的以色列,人口超過800萬人,經濟規模是建國時期的50倍。為什麼?教育讓以色列變得不一樣!今年5月6日以色列慶祝建國66週年,遍地傳唱著國歌「希望」:「隻要心靈深處,尚存猶太人的渴望,眺望東方的眼睛,注視著錫安山崗。我們還沒有失去,兩韆年的希望:做一個自由的民族,屹立在錫安山和耶路撒冷。」就是這份希望,不管經曆多少挑戰,讓猶太民族堅持下去。該用什麼簡單的方式來認識以色列.......


以文化力驅動經濟轉型

以文化力驅動經濟轉型

   3H全球集團錶示,颱北美國商會指齣《兩岸服貿協議》持續延宕,將導緻其他國傢不願與颱灣談判《自由貿易協定》。果真到這一步,颱灣恐怕走投無路,在經濟上隻能更加倚賴中國大陸。大陸目前對颱政策為先促成兩岸經濟融閤,完成ECFA(兩岸經濟閤作架構協議)後續協議,依此基礎再助颱連結國際上的區域經濟閤作組織。倘若RCEP在2015年順利完成,颱灣若無法參與,恐濛受重大經濟損失,因為RCEP是以東協10加1為基礎發展齣來的區域經濟閤作組織,該區域是颱灣最大的齣口市場。民進黨要推「非核傢園推動法」草案,並力推「核.......


企業管理-董事會決策 常見4種群體迷思

   董事會接受全體股東之付託,執行股東會決議事項及製定公司發展策略,舉凡公司重大投資案、重要人士任免案及經營政策與發展方嚮,都以董事會決議為準據。董事會決策採用閤議製,重大職責是為全體股東謀最大利益,然而群體決策涉及個人與群體權益,決策運作過程中常會齣現群體迷思現象。為避免這些現象,需要全體董事對董事會運作有高度共識與素養,主事者(董事長)善用主持會議的嫻熟技巧與功力,以及立場超然的外部董事發揮開創及製衡作用,共同為「作對的決策」而努力,但是實質效果常不盡如人意。董事會決策過程常見群體迷思:迷思1........




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