為深入實施“人纔聚膠”戰略 吸引集聚更多優秀高校畢業生來膠從教 2022年青島膠州市公辦學校、幼兒園校園選聘緊缺優秀教師公告 - 趣味新聞網

為深入實施“人纔聚膠”戰略，吸引集聚更多優秀高校畢業生來膠從教，辦好人民滿意的一流教育，根據有關規定，膠州市公辦學校、幼兒園麵嚮2022年畢業生公開選聘一批緊缺優秀教師，現公告如下：

一、選聘範圍及條件

（一）選聘範圍

麵嚮2022年國傢重點院校優秀研究生學曆畢業生。

（二）選聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

3.熱愛教育事業，具有良好的品行；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.30周歲以下（1991年5月5日以後齣生），博士研究生年齡可放寬至35周歲以下（1986年5月5日以後齣生）；

6.具有相應學段崗位所需的教師資格證書；

7.具有選聘崗位所需的技能條件，所學專業為師範類相關專業或與選聘崗位專業相符，具有相應學位。

定嚮、委培畢業生報考，須徵得定嚮委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日製普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

二、選聘崗位及數量

本次選聘，計劃選聘公辦學校、幼兒園教師53名。其中，高中、初中、小學為事業編製教師，職業學校、幼兒園為人員控製總量備案管理教師。聘用單位為膠州市教育和體育局局屬學校、幼兒園或城區優質學校、幼兒園，具體崗位設置詳見《校園選聘崗位計劃錶》（附件1）。選聘學科包括：語文，數學，外語（英語、日語、俄語），物理，化學，生物，曆史，地理，思想政治（道德與法治），心理，信息技術，特殊教育，學前教育13個學科。

三、報名方式及資格審查

1.加蓋院校公章的《2022年青島膠州市公辦學校、幼兒園教師校園選聘報名錶》（附件2）。

2.身份證。

3.《2022年青島膠州市公辦學校、幼兒園教師校園選聘應聘承諾書》（附件3）。

4.2022年應屆畢業生證明材料（就業協議書、推薦書）以及本科畢業證、學位證等。

5.《教育部學籍在綫驗證報告》（在學信網申請打印）。

6.教師資格證、個人奬項等證書。

7.研究生學段學科成績證明材料（需院校教務部門蓋章）。

以上材料請按順序裝訂成冊，身份證、教師資格證、個人奬項等相關證明材料（原件、復印件各一份），原件現場審查後退迴。應聘人員須對提供信息的真實性負責。如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經查實，將取消應聘資格。

資格審查工作貫穿於選聘工作的全過程。2022年應屆畢業生學曆、學位及教師資格證書必須在2022年7月31日前取得，未能在規定時間內取得以上證書的取消聘用資格。對應聘人員進行現場資格審查，初審通過人員進入初試。

四、初試

初試以答辯、麵談、交流等方式進行，主要測評考生的綜閤素質和專業知識應用等要素。結閤個人基本情況和麵談現場錶現等因素，綜閤確定初試通過人員。

五、麵試

麵試采取說課的方式，麵試具體事宜見麵試通知書。麵試成績采用百分製計分，並精確到小數點後兩位數，尾數四捨五入。按成績分崗位由高分到低分排序。麵試成績低於60分的，不進入選崗範圍。

六、選崗及簽訂《三方協議》

根據膠州市學校實際需求和初試通過人員學科情況設置具體學科崗位，在麵試前嚮考生公布。對麵試通過人員，根據所報考學科麵試成績由高到低依次進行選崗，放棄選崗的按麵試成績依次遞補，麵試成績相同者以抽簽方式確定選崗順序。

考生選崗後現場簽訂《三方協議》，在規定時間內不簽訂《三方協議》的視為自動放棄，空缺崗位按麵試成績依次遞補。簽訂《三方協議》後原則上不得違約，仍然放棄崗位的，記入個人誠信檔案。

七、考察及體檢

按照德纔兼備的標準，全麵瞭解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、現實錶現以及需要迴避的情況等。對考察閤格人員，按選聘人數1:1的比例確定進入體檢範圍人選。體檢一般應在縣級以上綜閤性醫院進行，體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國傢另有規定的從其規定。簽訂《三方協議》的人員均納入考察、體檢範圍，考察、體檢不閤格的取消聘用資格。考察體檢方式另行通知。

八、公示及聘用

對擬聘用人員按有關政策進行公示，公示時間不少於5個工作日。聘用人員需在膠州市教育體育係統服務不低於5年，簽訂服務協議。受聘人員按規定實行試用期製度。中小學校事業編製受聘人員按照《青島市事業單位人員聘用辦法》及相關文件要求進行管理，職業學校和幼兒園人員控製總量備案管理受聘人員按照《山東省人員控製總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》及相關文件要求進行管理。考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

九、紀律

本次選聘實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照選聘公告及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開選聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）的有關規定嚴肅處理。

十、有關說明

1.根據山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳、山東省機構編製委員會辦公室和山東省財政廳《關於印發山東省實行人員控製總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發〔2017〕53號）規定，控製總量備案管理的工作人員在公開招聘、職稱考評、崗位聘用、考核奬懲、薪酬分配、社會保險、管理使用等方麵，適用事業單位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。

2.考生需加強自我防護，符閤疫情防控相關規定，在應聘過程中，要按照選聘站點（院校）新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施。

3.選聘工作組織實施過程中，根據疫情形勢，必要時將對選聘站點、選聘時間等有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配閤。

4.本次選聘工作按照報名及資格審查、初試、麵試、現場簽約、考察體檢、公示聘用的程序進行，根據工作安排選擇國內重點高校聚集城市分站組織實施（具體各站行程另行通知）。具體選聘的時間及校園選聘具體事宜，請關注膠州政務網“事業單位招聘”專欄（http://www.jiaozhou.gov.cn/n31281551/n31281808/n31282517/index.html）和相關院校網站選聘須知。

附件：

附件1.2022年青島膠州市公辦學校、幼兒園教師校園選聘崗位計劃錶.doc

附件2.2022年青島膠州市公辦學校、幼兒園教師校園選聘報名錶.xls

附件3.2022年青島膠州市公辦學校、幼兒園教師應聘承諾書.doc

附件4.2022年青島膠州市公辦學校、幼兒園教師武漢站校園選聘須知.doc

膠州市教育和體育局

2022年5月5日