深圳中小學教師降薪引起不滿近日 深圳中小學教師普遍降薪 深圳教師降薪，上海教師辭職，清北牛劍高纔生逃離“圍城”？ - 趣味新聞網

深圳中小學教師降薪引起不滿

近日，深圳中小學教師普遍降薪，有網友在網上發文證實降薪的真實性，聲稱這不是炒作吸睛。

有網友不嫌事大，說拿著高薪，降點兒也沒什麼啊。但話是這麼說，事情真要發生在自己身上，都很難過心裏那道坎兒。工薪階層都是靠工資養活傢人，等著領工資交房貸車貸，突然月收入少瞭幾大韆，放到誰頭上，心裏也不會好過。

降薪後，深圳的老師們鬱悶不已，許多人都齣現 怠工情緒 ，甚至 學校發通知都無人理睬 ！最近幾年，正是由於深圳教師工資福利待遇好，吸引瞭大批清華北大、牛津劍橋等國內外名校畢業的青年纔俊加入，而且許多都是碩博研究生。

優秀的人纔，必然也更有個性和主見，既然他們可以選擇學校當老師，也就有可能選擇離開教師崗位另謀高就。優秀的人，他們也不愁下傢，跳槽換崗隻是分分鍾的事情。

看看2018-2020年深圳中學的老師們的畢業院校，就知道他們想要換個東傢有多麼容易。過去3年，深圳中學共引進教師107名，其中絕大部分都畢業於 清華大學、北京大學 2所TOP高校，也有部分來自 哈佛大學、牛津大學、劍橋大學、哥倫比亞大學、倫敦大學 等世界頂級名校。

名校畢業生選擇中小學當教師，看重的就是工作穩定、收入滿意，外加2個假期。如果對最重要的收入不滿意，這批優秀教師可能很快就會選擇離開。

上海小學美術教師辭職

2022年寒假，在上海一所小學美術老師王三川辦理瞭離職手續，離開他工作瞭10年的學校。

作為一名美術學科的副課老師，王三川一周滿課時有18節課，還需要參加一些教研活動和課後延時服務，一周大約要上21節課。

王三川說：“從進瞭學校就開始上課，一節課接著一節課的上，不停歇，一直上到下班，有時候忙到連上廁所都來不及。”

雖然工作強度很大，但與學校的其他老師相比，王三川卻是學校裏最輕鬆的老師之一，其他老師的工作強度更大。

取得編製後的第1年，王三川就開始當班主任，第2年又兼職當大隊輔導員，每天需要處理許多繁瑣的事情。

每周一早上有升旗儀式，每周日晚上，王三川都無法睡好覺，總擔心第二天早晨的升旗儀式會齣差錯，“怕第二天升旗手突然生病瞭沒來，怕他們自我介紹沒背熟，怕升旗不能升到頂。”

為瞭評一級職稱，王三川還要盡可能多地參加區級公開課、專業技能比賽、輔導學生獲奬……因為在評職稱時，如果有全國、市級奬項會占很大優勢。

但評完一級職稱後，如果沒有機會進入學校管理層，普通老師的上升通道就見到天花闆瞭，再去拼公開課、參加各種比賽就沒有太大意義瞭。因此，在評完職稱後兩、三年，老師就將進入職業倦怠期，再也不會有嚮上衝的動力。

2021年夏天，王三川在深圳做瞭一個月的衝浪義工―“浪人”。迴上海後，王三川就産生瞭非常想要再去體會衝浪的日子。

最初，王三川覺得自己和那些“浪人們”不一樣，當時覺得自己在體製內有“鐵飯碗”，很有優越感，但後來這些想法都消失瞭，思想也慢慢發生瞭改變。

王三川說：“我覺得他們也挺好，雖然不像我這麼有保障，但是自由自在，也在享受他們的人生。”

慢慢地，王三川開始覺得，“浪人們”的人生，未來也未必會過得不好。反倒是她自己的人生，雖然未來走嚮明確，但卻是一潭死水，毫無波瀾，每天每年都重復著同樣的事情，一直重復到60歲，然後退休。

王三川錶示：“如果60歲退休，我還有28年。如果到瞭35歲，我還在做老師，就不可能再變瞭，我的人生就定死瞭。”

王三川覺得，現在是唯一的機會，必須把握住這股衝勁，走齣第一步。下定決心後，王三川馬上和學校領導做瞭溝通。從暑假到寒假，學校找到閤適的老師後，王三川就正式離職瞭。

離職之後，王三川去瞭海南。未來，王三川決定把她曾經的“浪人”副業做成主業。

事業編：圍城效應凸顯

近兩年，體製內工作成為全國高校畢業生的主要選擇之一，即便清華北大這樣的TOP2高校也不例外。

軟科整理瞭2019-2021年三年的就業質量報告中，部分“雙一流”高校畢業生加入選調行列的情況。可以發現，幾乎所有高校加入選調生的人數均有所增加。

2021年，北京大學選調生突破800人，清華大學選調生數量也達到320+，其他985高校，也都有數百人選擇選調生。

包括大中小學在內的事業單位，則吸引瞭更多優秀高校畢業生的加入。為瞭成為一名教師，必須獲得教師資格證，首當其中就必須參加教師資格證考試。

2019年，全國教師資格證報考人數突破600萬，2020年報名人數達到990萬，2021年報考人數更是達到瞭1100萬人的高位。2022年高校畢業生總人數隻有1076萬，也就是說，2021年報考教師資格證的人數，超過瞭高校畢業生畢業總人數。

“宇宙的盡頭是編製”， 教師編製就像一座城堡，城堡外的人韆方百計地想擠進來，而城牆裏的人又想方設法想要逃齣去。

事實上，公務員、教師崗等體製內工作確實非常穩定，但是工作沒有太大的挑戰性，按部就班，至於收入，是餓不瞭但也吃不飽。至於說體製內到底好不好，就看個人的目標和追求，每個人的觀點和想法都不一樣。

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