發表日期 2/28/2022, 5:42:02 PM
如果問老一輩最想讓學生們找個什麼工作,首當其衝的肯定是公務員,而老一輩這樣建議,也肯定是有他們的理由的, 畢竟公務員“正”啊!
一是有編製, 穩定性高,學生不用擔心乾著乾著就失業瞭; 二是有補貼, 公務員的補貼和公積金數額是社會上其他崗位羨慕不來的; 三是社會認可度高, 國傢公職人員總是更受到大眾的尊敬。
憑著這三張“王牌”,公務員可以說是秒殺瞭社會上很多職位,吸引瞭越來越多的大學生,也讓最近幾年的 考公難度越來越高瞭。
公務員考試到底有多難上岸?
很多學生因為還沒畢業,沒有真真切切麵對著命運居高臨下的壓力,所以對“考公難”這個概念還沒有很深刻的理解,那麼筆者就調齣2021 國考的數據 來讓學生們瞭解一下。
2021年國考一共有 157.6萬學生 報名,而 2022年國考截止如今已經超過瞭200萬學生,增幅達到34%, 而去年的省考一共有 537萬學生 報名,但能提供的崗位數量卻隻有 125.25萬。
按往年的數據,21公考的 上岸率不會超過3%, 也就是說一百個人爭搶一個工作機會,最終可能隻有3個人成功上岸,但如果是更加熱門的崗位,可能還要有更多的學生做 “分母”。
由於是國傢公職人員的錄取, 考試對於學生的政審、體檢也十分嚴格, 稍稍有些汙點就會被狠狠刷掉,連筆試都沒有機會進入,而公務員考試的筆試艱難程度亦是不可估量。
有些追求熱門崗位的學生, 可能兩三年過去,連筆試都沒能通過, 更何況是後方的麵試環節,一屋子老師對著一個學生,簡直讓“社恐”承受不能,如果不是抗壓和應變能力很好的學生,很難獲得高分。
但就算考試如此艱難,為瞭待遇更好、更穩定的崗位,學生們也會不遺餘力地投身於公考大隊之中,而如今, 22年的公務員招聘迎來瞭改動,有三類學生可以免試上岸 ,真是讓學生們內心激蕩。
“招考”不再是唯一通道,三類大學生可免試上岸
第一類是 響應人纔引進政策的大學生。 如果是985、211的優質大學生,因為學習能力和專業知識齣眾,會受到更多社會上用人單位的青睞,而公務員機構也是如此。
一些城市為瞭能夠 留住省內高學曆的人纔, 並且引進一些外省的高學曆人纔,會對 部分985、211高校的學生 實行“人纔引進”,招攬更多優秀大學生,為本省市的建設添磚加瓦。
第二類是 “選調生” ,這一類學生受國傢組織,將會作為黨政機關的 後備乾部 來培養。一般學生考公上岸也是從基層做起,由於機構內部競爭激烈,所以很難有晉升的機會。
而這些“選調生”卻能夠接受定嚮培養, 提拔速度也比考公的學生快得多, 令無數苦苦考公的學生“眼紅”,但學生們要知道,“選調生”可不是隨隨便便就能夠當上的,要滿足很多條件。
想成為“選調生”,首先學生就至少是全日製本科學曆及以上,並且學生還必須是 黨員身份,學生乾部,且擁有過校級以上的奬勵, 以證明學生足夠品學兼優。難度是非常高的。
另外,參與選拔的學生還 必須有應屆生身份, 但如果是任職 “大學生村官”,參加過“三支一扶” 項目等符閤選調生條件的基層服務項目的學生, 可以以往屆生身份參加選拔。
第三類是 軍校。 關於軍校“包分配”的言論已經深入人心,其中一個原因就是如果學生畢業後不想繼續在部隊工作,可以選擇進入公務員體製,軍人身份可以讓學生麵試成為公務員。
因此,一些體能素質比較好的學生,如果還有報考公務員的意願,可以選擇在高考時報考軍校,就算畢業之後 不選擇進入公務員團隊,也可以選擇留在部隊 ,也是很好的齣路。
寫在最後
雖然如今公務員已經成為瞭 “香餑餑” ,但如果學生們想要進入公務員崗位,還是有一些需要做好的心理準備,畢竟公務員也不是萬能的,也有一些弱點需要在工作中剋服。
最顯著的一點就是 晉升方麵的弱勢, 學生往往會在基層工作很久之後纔能等到升職機會,而且在剛剛進入基層時,公務員的底薪也不是很高。
但這兩點缺陷如果是上文中“免試三霸”,就完全不用考慮瞭, 高學曆、品學兼優的學生會受到更多重視,晉升更快,薪資成長速度也會更快, 因此如果是有心思進入體製的大學生,最好還是努力爭取前兩種身份,無疑是更加有利的。
今日話題:你認為公務員是否值得報考呢?
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