勞動部多年來鼓勵企業僱用身心障礙者 並公布錶現優秀及未足額進用身心障礙者的企業。針對錶現優秀的企業 東光凡而進用身心障礙者 5度獲勞動部肯定 - 趣味新聞網

發表日期 2017-10-08T15:36:17+08:00

     勞動部多年來鼓勵企業僱用身心障礙者，並公布錶現優秀及未足額進用身心障礙者的企業。針對錶現優秀的企業，勞動部將於12日舉辦金展奬，其中「東光凡而工業公司」積極進用身心障礙者，將第五度獲勞動部金展奬肯定，

勞動部推動身心障礙者定額進用製度已邁入第27年，目前已進用超過8萬3,000名身心障礙朋友在職場工作，勞動部將於12日舉辦金展奬，錶揚優秀的企業。

勞動部身心障礙者及特定對象就業組科長唐昌豪指齣，像是這傢「東光凡而工業公司」創立至今已66年，他們長期與啓聰學校建教閤作，迄今已由第三代接手經營，目前所進用的5名重度身障員工都是在校時期就到公司實習，畢業後隨即正式進入公司工作，平均年資超過20年，這傢公司曾於2012年至2015年獲金展奬的肯定，今年第五度獲得金展奬的殊榮。唐昌豪說：『(原音)像東光凡而就是一個製作金屬閥門的廠商，員工人數不是很多，但進用身障人數加權之後還滿高的，重點是這些身障者平均在他們公司的年資是22年，所以這就是它能夠得到一等奬的原因。』

另外，本次也獲得金展奬肯定的國內知名麵闆大廠友達光電公司，則是由專責單位「維力中心」支持公司各部門進用身障員工，不僅提供一緻的勞動條件，並對僱用部門安排一係列職務再設計課程，例如聽障員工工作訓練時提供手語翻譯、需使用電腦視障員工提供大尺寸螢幕，對於需住宿同仁，依障彆評估調整住宿樓層及安全逃生動綫等，讓身障員工成為公司發展的生力軍。

勞動部指齣，今年度金展奬將錶揚48傢進用身心障礙者績優單位，將錶彰並肯定這些企業對於協助身心障礙者就業的努力。

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