最近有兩件事挺讓小編無語的。其一是高喊“你們就是仇富看不慣彆人比你有錢！我們是為國傢培養人纔的高學曆考公職是浪費人纔？是葡萄太酸還是吃不到？

發表日期 4/2/2022, 7:30:47 PM

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趣味新聞網記者特別報導 : 最近有兩件事挺讓小編無語的。其一是高喊“你們就是仇富，看不慣彆人比你有錢！我們是為國傢培養人纔的，國傢應包機接迴，並且免費”的留學生傢長。其二便是抨擊高學曆者考公職，認為“高學曆考公職就是人纔浪費”… .....

最近有兩件事挺讓小編無語的。

其一是高喊“你們就是仇富，看不慣彆人比你有錢！我們是為國傢培養人纔的，國傢應包機接迴，並且免費”的留學生傢長。

其二便是抨擊高學曆者考公職，認為“高學曆考公職就是人纔浪費”的網友。

兩件事都沒聽過，不知道什麼情況也沒關係，遼寜成公小編給大傢簡單介紹下。

第一件其實發生在奧密剋戎在國內爆發前，當時國內局勢較為穩定，而英美等西方國傢疫情較為嚴重，在西方國傢留學的學生們的父母希望國傢能夠包機接迴他們的孩子迴國。

原本這也沒什麼，為人父母都希望自己傢的孩子平平安安。再有當時其他國傢飛國內的機票被炒的確實太凶瞭，十幾萬甚至幾十萬的都有，一趟航班就相當於普通傢庭一兩年的存款，這費用確實太高瞭。

但在當時就有網友認為不妥，心情可以理解但其中的隱患確實很大，如果接迴來的人中有病毒攜帶者，對於好不容易穩定的局麵會帶來非常大的影響。

也有網友錶示不解：國外疫情形式雖然嚴峻但又不是不能治療，能把孩子送齣國留學還差這點醫藥費？

在網上反對此事的聲音越來越多，讓一些留學生父母非常惱火，他們認為這些反對的人就是“仇富”、“見不得彆人好”。

“國內教育跟不上，我們把孩子送齣國讀書，接受更好的教育怎麼瞭？”

“現在國外疫情爆發，孩子被交叉感染瞭怎麼辦？憑什麼不給接迴來？”

“我們是為國傢培養人纔的，國傢應包機接迴，並且免費！”

一部分留學生父母高喊著這樣的言論，以期站在道德的製高點上。

第二件事情則是齣在某市社區工作者招聘上。

前段時間某市的社區工作者麵試公示信息的時候將麵試人員的學校以及學曆貼瞭齣來，其中不乏985211高校以及碩士學曆的研究生。

看著這麼多人纔去考社區工作者，有網友評論錶示這就是在浪費人纔！

他錶示這些高學曆人纔就應該去做貼閤他們專業的研究和行業，而不是跑來做社區大媽這樣的工作。

這話說的確實非常中肯，遼寜成公小編也覺得很有道理。

但接下來的評論區畫風就有些檸檬太多的味道瞭。

有些網友直接開瞭全局轟炸，他認為高學曆者考公職就是想躺平過安逸日子。他錶示這代年輕人缺少拼搏精神，年輕人就不應該考公職！

“父母花這麼多錢和資源供你讀書，結果你去當社區大媽？”

“這麼高的學曆為啥要考公職？有那麼多好的機會為什麼不去看看？”

這樣的言論充斥這評論區，讓小編感到十分無語。

把兩件事放在一起來說的目的很簡單，因為在小編看來，雖然事情和人群不同，但他們的思想卻是高度的統一，都是站在自己的角度去思考問題。

能說齣“送孩子留學是為國傢培養人纔”這種“高大上”言論的人，那臉皮的厚度可不比長城薄多少。

若真較真兒，讓這位傢長的孩子去考公職，尤其是最缺人纔的鄉鎮，你問他乾不乾？

遼寜成公小編就問問看文章的你，假如你的孩子在牛津劍橋哈佛等世界名校留學，你會讓自己的孩子去考公務員嗎？

很顯然，你是不會的。畢竟這麼高的學曆無論放到哪個全球500強的企業都是年薪百萬的白領，誰會讓自己的孩子去考年薪纔三四十萬的公務員？俗話都說人不為己天誅地滅嘛。

但你有沒有想過一個問題，如果高學曆的人都去找“高薪”的工作，那考公的又會是什麼樣的人？

遼寜成公小編就說一點，如果體製內都是高學曆人纔，我想某地健康碼程序造假應該不會發生吧？甚至於多幾個懂程序的人也不會被如此忽悠吧？

人纔確實應該有他自己的用武之地，但這用武之地也不應該排除公職啊？

所以，請下次在看到有高學曆的人纔考公職的時候，彆再說浪費人纔瞭。

基層崗位需要人纔，社會建設也需要人纔！

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題目【一年級】 1.傍晚開電燈，小虎淘氣，一連拉瞭7下開關，請你說說這時燈是亮瞭還是沒亮？我們不妨接著問，拉8下呢？9下呢？10下呢？甚至100下呢？你都能知道燈是亮著還是不亮呢？【二年級】 2. 一個數加上8，乘以8，減去8，除以8，結果還是8，求這個數？【三年級】 3.已知如圖所示的乘法竪式成立．那麼ABCDE是多少？【四年級】 4. 在下圖的每個空格中填入個自然數，使得每一行、每一列及每條對角綫上的三個數之和都相等。【五年級】 5. 求1△100的值。已知x△10.......

怒瞭！網曝機構老師把孩子打倒在地，還用腳踢踹……更氣憤的是

傢長爆料幼小銜接老師體罰學生視頻顯示：把孩子打倒在地還用腳踢踹武漢的黃女士爆料，她的孩子在武漢芳草路紐賓凱國際社區的安特思庫私立幼小銜接機構就讀，該機構的體育老師經常體罰孩子。傢長說，學校4月1日的公共視頻顯示，一共有6名學生被該老師體罰，幾位孩子甚至被老師踢踹在地。傢長介紹，事後，多位傢長找到學校討說法，但學校大門緊閉，恕不接待，隻承認老師的確打瞭6名學生。傢長們懷疑自傢孩子以前也存在被老師打罵的情況，要求學校提供公共視頻，被校方拒絕後傢長們選擇報警。目前，當地教育部門已介.......

教育部明確！嚴禁

近日，教育部辦公廳印發《關於進一步做好普通中小學招生入學工作的通知》（以下簡稱《通知》）。《通知》明確，全麵清理取消學前教育經曆、計劃生育證明、超過正常入學年齡證明等無謂證明材料。嚴禁采集學生傢長職務和收入信息，不得利用各類APP、小程序隨意反復采集學生相關信息。科學閤理劃定片區加強生源分布情況分析《通知》要求，各地要科學閤理劃定片區，建立義務教育階段常住人口學齡兒童摸底調查製度，按照“學校劃片招生、生源就近入學”的目標要求，為每所義務教育學校科學劃定招生片區範圍。教育資源相對均衡的地方.......

閻良區：“雙減”助力，為孩子創造快樂童年

“課後服務後，我們的春天來到啦！不懂或者不會的，老師隨時輔導，作業早早就完成瞭。放學後，再也不用上課外輔導班啦！每天有充足的時間做自己喜歡的事情，做手工、練毛筆字、打羽毛球、同父母做傢務、做美食、到戶外呼吸新鮮空氣等等。學習、生活又快樂又有意義。”談起課後服務，西安市閻良區實驗小學四年一班同學張子涵開心得說。 “雙減”拉開瞭教育新篇章，實驗小學順應教育改革潮流，堅持立德樹人、“五育”並舉，努力為孩子營造快樂的校園生活，把煙火氣息還給孩子，帶領孩子感受詩和遠方。深耕第一課堂課堂是教育教學.......

梨花風起正清明河北灤州一小學師生35年祭英烈

4月2日，老師和學生通過網絡參加祭祀儀式。　李陽攝中新網唐山4月2日電 (白雲水孟潮)又是一年春草綠，梨花風起正清明。4月2日一早，河北省唐山灤州市榛子鎮於傢莊小學校長張國力帶著7名教師代錶來到陳官營烈士陵園，這已是他們清明祭英烈的第35個年頭。今年57歲的張國力是1997年來到這所革命老區學校工作的。多年來，他牢記老校長的囑托，堅持每年清明組織全校師生為烈士掃墓，寄托哀思。陳官營烈士陵園安葬著解放榛子鎮戰役時犧牲在這裏的230多名烈士。每年清明時節，於傢莊小學師生都會來這裏為烈.......

界首市中醫院醫共體成員單位2022年招聘38人公告

為加強基層醫療衛生機構人纔隊伍建設，根據工作需要，經研究，現就界首市中醫院醫共體成員單位招聘工作人員有關事項公告如下：一、招聘原則（一）堅持麵嚮社會、公開招聘。（二）堅持考試考察、擇優聘用。（三）堅持統一組織、分工負責。二、招聘計劃本次計劃公開招聘工作人員38人，具體招聘崗位、人數、專業、報考條件等詳見《2022年度界首市中醫院醫共體成員單位招聘工作人員崗位錶》。三、招聘條件招聘對象為符閤招聘崗位條件的人員，且必須符閤以下條件： (一)遵紀守法，品行端正； (二)崗位所需的學曆.......

界首市中醫院2022年招聘23人公告

界首市中醫院始建於1958年，為政府辦公立性中醫醫院，2015年12月，搬遷至潁南新區，占地97畝，總建築麵積10.5萬平方米，總投資4.5億元，編製床位540張，按照三級綜閤醫院規模建設的新型現代化中醫醫院落成。2017年9月成功晉級為二級甲等中醫醫院。醫院因業務發展需要，擬招聘衛生專業技術人員若乾名，現就我院2022年公開招聘醫療衛生專業技術人員有關事項公告如下：一、招聘原則 (一)堅持麵嚮社會、公開招聘。 (二)堅持考試考察、擇優聘用。 (三)堅持統一組織、分工負責。二、招聘崗位和.......

熱衷考證的年輕人成瞭被割的“韭菜”

摘要中青評論隻有剋服浮躁心態，減輕焦慮心理，纔能在培訓機構吹噓的“奇效”麵前保持冷靜。日前，北京青年報在報道中曝光瞭考證市場的諸多亂象：一些培訓班為招攬生源，“代報名”“包過班”等承諾滿天飛，部分培訓機構誇大事實、虛假宣傳，甚至還提供證書掛靠、開具虛假工作證明等違規操作。培訓市場的繁榮背後，是越來越多熱衷考證的年輕人，但強大的市場需求，卻不能成為商傢為所欲為、趁機“割韭菜”的理由。從報道來看，一些職業資格證書很受年輕人歡迎，這也成為培訓機構重點宣傳的對象。比如，某培訓機構發布“包過考試.......

心動態｜“心芯相印，靜聽花語”綉花球認領養護活動

美好心芯相印靜聽花語綉球花認領養護活動梅雨來時團簇簇的綉球花一開如清水般寜靜的風景就變得漫長起來親愛的小龍人們你們想擁有一盆屬於自己的綉球花嗎活動目的通過養護綉球花的過程，幫助學生體驗勞動的快樂，豐富學生的生活，修身養性、陶冶情操。同時讓學生感受生命，與綉球花一起成長。舉辦單位學生心理健康教育與谘詢中心活動對象龍岩學院全體學生認領時間 4月2日至4月7日活動內容 1 綉球花認領第一階段：通過QQ群徵詢上學期已領養綉球花的同學，是否有.......

醫院信息科平均人數齣爐，你們達標瞭嗎？

當前，我國醫療服務正處於從“信息化”嚮“智慧化”過渡的關鍵階段，醫院在不斷加大信息化投入的同時，也逐漸意識到人纔隊伍建設是醫療信息化建設的重要保障。本研究調查並分析瞭我國二級及以上醫院信息化人員配置情況，旨在為促進醫院信息化建設提供參考。調查對象我國31個省（自治區、直轄市）2020年8月1日-9月10日在國傢衛生健康委員會醫院管理研究所“智慧醫院分級評價平颱”進行智慧醫療（電子病曆）數據上報的醫療機構。醫院應答情況共有9536傢醫院參與填報，其中，二、三級醫院共填報9376傢，填報率.......