發表日期 2/24/2022, 11:24:22 AM
新學期新變化,尤其是這座位又開始新一輪的調整,作為老師麵對開學的分配工作也是十分頭疼, 既要照顧到每個學生,還要迴應傢長們的諸多 “不滿”。
座位製定眾口難調,誰都想讓孩子坐到最佳位置,但這個標準又從何而定呢?
新學期座位分配,傢長們處處有爭議
環境對於人的影響還是蠻大的, 傢長們都希望自己的孩子能坐在閤適的位置上,每個人都想爭取最優選擇。
在從前的座位分配中,基本上都是按學生們的身高來進行分配,這樣也不會影響視綫。
不過傢長們認為, 單純以孩子身高來排座位其實也不公平 ,個子高的學生總坐在最後一排,很容易被老師忽視,也會影響聽課效果。
如果按照生理分配座位,那高個子的同學近視該怎麼安排?身高本身就是先天性的,如果按照這個標準排座也屬於不公平的,還不如按照成績排座, 畢竟成績是靠自己爭取的,並非不勞而獲。
而按照成績來排座位也是不現實的,教育部早就明文規定不允許這樣做 ,更不能公開學生的排名,如果按照成績來分座,那麼越在後麵的學生就會越難管理,也進而影響班級的學風,因此也不是最好的方案。
排座位是一件有講究的事情,看似簡單,考慮起大局來看就復雜瞭,
老師們的最終安排――按“關係”分!
既然成績分座不提倡,身高分座不贊同, 多數老師就采取瞭按照 “關係”分。這裏的關係並不是指學生與老師的關係,而是學生與學生的關係。
像是一些關係不好的學生,老師不會把他們挨在一起,這樣反倒製造矛盾,影響學習。
而那些關係好的同學也盡量不安排在一起,怕兩個人聚在一塊就聊天,乾擾學習。 一般來說老師們會安排成績好的同學和成績稍差一些的學生同桌,這樣幫助促進關係。
畢竟對於班主任來說,新學期的座位是讓班級關係更和諧融洽, 因此傢長們不要想多瞭,認為老師會憑藉 “私下關係”給學生分座,更不要打著這個旗號去給老師送禮 ,希望給自己的孩子一個好座位,反倒影響老師對學生的看法。
這種分座模式有新意,值得老師們藉鑒
其實除瞭上麵的分座模式,不少優秀的老師也是給齣瞭一些 新穎的分座規則。
像是專門針對座位設置瞭名號,像是 名人座 ,比如最後一排的這個位置上曾經齣過學霸或是一些曆史人物,這樣學生們就不會過分地去看位置如何。
一旦這個位置有瞭意義,不利條件反倒變為優勢,成為香餑餑,學生們也會爭先恐後地想沾沾名氣,坐上這個座位。
還有就是 夢想座 ,比如徵集一下學生們最想坐的座位,如果這學期他完成瞭自己的目標,可以當作一個特殊的奬勵去嘉奬學生, 也能刺激學生們學習的動力 。
再有就是授予座位一個榮譽,比如 xx 班寶座 等,隻有這學期獲得瞭相關的榮譽,就可以坐這個座位, 座位定上限期,以輪流製的方式爭取讓每一名學生都能坐到這個位置上 ,增強孩子的自信心。
牽一發而動全身,換座位需要學生理解、傢長尊重
可以說新學期開始就是調整座位的集中時間,每個傢長都會有不同的想法,若有特殊情況可以和老師打聲招呼。
客觀地講,其實坐在什麼位置對於孩子的學習成績不會有太大的影響, 如果孩子學習的主動性不強,就是把他放在老師眼皮子底下也是無濟於事。
傢長們對於孩子的座位分配也要保持一顆平常心,不要報過高期望,換座位是一件牽一發而動全身的事情,傢長們要給予老師充分的理解與尊重。
老師們也要多多去瞭解孩子們的想法,可以調查一下孩子們心中座位的需求,不一定要完全包辦座位分配。
另外在座位的調整上,為瞭照顧到大傢,也可以一學期內作幾次調整,通過換座位也能找到最優方案,讓學生們也互相接觸瞭解,根據學生們的總體情況去安排。
一個負責的老師會關注到每一名學生,而不是隻顧著教育前排生 ,所以傢長們要放寬心,相信老師,把座位的分配權利還給老師,不要乾涉教學工作。
新學期到來,不要隻關心孩子坐在哪裏,多去關心孩子心在哪裏,這是做傢長應該去思考的。
【今日話題】
新學期,你認為怎樣分配座位最閤理呢?