八仙塵爆意外發生後突顯齣許多問題有網友因為看到一場派對造成多人輕重傷薪酸！「我今天麵試瞭5個工作」　結果讓許多網友心寒

發表日期 2015-07-06T12:11:18+08:00

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

趣味新聞網記者特別報導 : 八仙塵爆意外發生後突顯齣許多問題，有網友因為看到一場派對造成多人輕重傷，突然發現雇主對於員工是否有加「勞、健保」非常重要，於是她親自統計調查，結果卻讓眾多網友 ... 薪酸！「我今天麵試瞭5個工作」　 .....

八仙塵爆意外發生後突顯齣許多問題，有網友因為看到一場派對造成多人輕重傷，突然發現雇主對於員工是否有加「勞、健保」非常重要，於是她親自統計調查，結果卻讓眾多網友相當失望。

批踢踢網友一篇「我今天麵試瞭5個工作」引起熱議，原PO錶示，自己一天之內麵試5傢公司，但不是沒勞健保，就是薪資不閤法，覺得相當難過「一想到要待在一個沒有勞健保的工作環境，其實很擔心害怕有個萬一......」更讓原PO心寒的是，雇主觸犯勞基法的罰鍰低到一個不行，引起數百人討論轉發。

網友的求職過程中， 不論是百貨公司的Pizza店、飲料店、拉麵店或是煎烤工作，處處明顯違法「5間店有3間薪資不閤法，有4間沒有勞健保」。 原PO認為，每次去麵試都感覺自己備受屈辱，因為聽到雇主說「責任製,扣錢,無勞健保,無休息時間」，讓她認為自己根本變成奴隸、根本就是不值錢的垃圾，「也因為台灣目前的法律，導緻我們無法在麵試時保障我們的權利。」呼籲大傢能夠拿迴屬於自己的權益，彆再讓惡劣雇主繼續壓榨勞工。

文章一齣也立刻引發網友議論，紛紛留言錶示，「沒有勞健保實在很糟糕」、「服務業都大部份都這樣，建議先找辦公室的看看」、「老闆都愛鑽漏洞」，還有人錶示「同意社會要運轉一定需要勞動階級應該給予相應的權益與尊重不論身在哪個職場都是這樣的」。

via:新聞整理+ 批踢踢

美容美發腳底按摩小吃店.....很多都沒有勞健保...埃

本帖最後由 ln198909 於 2015-7-6 12:15 編輯

分享鏈接

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

看最新新聞就到趣味新聞網

quweinews.com

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

很多低层的都因为是感觉很缺要用人
所以常常都会被剥夺很多权益

反过来说这网友能力不足，只能应征这种工作

政府的法规,5人以下可以不用保劳健保,这...就让许多老板有漏洞可钻
黑心老板当然能不保就不保啰....
政府认为这项规定是在辅助创业之类的,让小资老板负担小一些..

所以....黑心老板+白痴政府=开了无敌光环的店家阿

至于人数少保不保真的是看良心的说,每个月帮员工保劳健保也才1000~2000
就算5人好了,也才10000不到,最好会因为这样就营运不下去,若真的影响到营运那也只代表你生意真的太差,收一收吧
不可能保证人人都赚钱啦,难道你自己投资创业,还要政府打包票稳赚的吗?

我也有看到不少店家人数少还是有保障的喔

至于那些黑心老板因为人数少就不保,是可以抗议的,黑心老板都欺负员工不懂,其实虽然5人以下可以不保,但若员工强烈要求
老板是要帮忙保的喔....大家以后遇到记得要争取阿XDD

真是悲哀....去角落哭哭吧！

不过当初起薪也是报我22K捏....

#引用

所以低层都该领低薪没钱吃饱等饿死?
你不喝饮料?不吃饭?不吃Pizza?
还是你认为你们家马统能摇饮料做饭餵饱你?

#引用

我想此篇最大的意见是在
"在台湾上班如何有基本的保障"

跟能力足不足似乎没有太大的关系唷
最主要是台湾虽够民主但是对劳工基本的保障一直不够全面
但要怎全面真的很难拿捏
还是希望政府的人员有用力的思考
亚州某些国家类似的劳基法可是每半至一年都会重新审核看是否符合现在经济的情况
对自己国家的基石(劳工)是否有足够的保障
针对此点比照台湾劳基法根本大概是五~十年才一修相比真的差很多

给个实例 "劳基法" 早已取消 "三个月试用期" 为什么现在仍有三个月试用期出现?
未满三个月或无法过试用期却无法领 "非自愿离职证明单"?
我相信主要还是要多靠政府来保障员工吧~ 当然员工也得自身努力呢!

看了部分回复....觉得大家都太善良了
所谓...人善被人欺阿
政府官商勾结已经不是一天两天了
简单说...官商一家亲阿
乡民们...觉醒吧......
该起来推翻腐败政府与黑心老板了......
让他们也真正的..."心痛"...
让他们没有下一代.....

看来有人已经本末倒置了

劳健保用途是甚么?

是保险阿!!!

不要跟我说保险不重要欧

也不要跟我说能力不够, 不能保险欧

自己想想, 不要以为目前的工作不危险而可以不加入劳健保

凡事总有万一, 而劳健保的用途就是为了这种"万一"而存在的

OK?

不只罚缓低到不行
就算罚了，钱让劳婊局收去
劳工不但没份，劳保与就保基数也不准补
最后劳工依然是最大的输家

如果申请失业补助，就算审核过了前开始领了
也要祈祷前公司不要出个白目，或有人婊你
只要抓到一点失误，在怎么提证据一样要你把钱(函利息)钱吐出来
不合理，看要告谁，自己去告啰
40万以下打一次 2000.NT
请律师50000.NT起跳
但是就业保险基数一样扣光光
(老子有这么多闲钱来去申请干嘛)

再来就是如果有2种身分，例如农保与劳保
就2选一啰
不公平，人家都摆明了是"老鸨"局，还想怎样

简单来说劳工是什么
根本就是贱民呀

想知道你值多少...看薪资就知道了..不过这个岛...很多事都有可能

之前公司是报最低薪资 17800 那时候是这样为了逃漏税

现在薪资真的都好低低到没人想做了= =

要不然就是用适应期敷衍人

先说适应期3个月但是薪资只有2万= =

快到三个月时在说你不适任

接着又可以请新的员工省下不少钱

去过澳洲打工度假之后，认识一些外国朋友，我发现，当遇到不合理的公司及老板或周遭有问题的场所，他们会去投诉(检举)或马上离开，台湾的背包客朋友大概半数也会这么做。
反观在台湾工作这几年我发现其他人大部分都逆来顺受，有能力的干脆出国!
如果喜欢这个地方，发现有问题的工作环境及公共场所，就去检举或投诉吧!
想要良好的环境，全民要动起来，台湾目前的政府体制跟法院一样，不告不理原则!

以社会学的观点法律是既得利益者所制定的，可是当多数人民的反抗即不合作把事情闹大，既得利益者吃相才不会太难看!
想想看新闻发生的那些事情，以后可能发生在自己或下一代身上!

为何辞掉上一份3万多工作????

因为没劳健保??所以辞职!!!!!!

但是看整篇文章你找的工作都是服务业薪资顶多都是20-25k左右............
真的难想像你3万多的工作什么........幻想吗???

或是你只是想要说找五样工作都没劳健保这回事呢????

就算公司没帮你保劳健保政府也不会忘记要跟你收钱的~

你打去健保局问他还不耐烦的告诉你~~

你们这些老百姓都不懂缴的这些钱最后还是你们的~

我都没工作了还缴的都是我的~那我现在要提领可以吗~

是缴给你们这些米虫的薪水吧~

旁边还讨论要买什么早餐都快10点了~

你们这些人开始领报应吧~

求职前，先去当地(公司註册地)劳保局的网站看看，有公告违法受处份的公司名单，这样才不会被骗。
另外，过来人的经验，台湾公司的人资就当是一般的前抬就好，不要太相信……(他们说的都不算)。

看到这,真的很心酸

本身从事服务业,面试人数不下千人,但.......

打个比方

总面试人数1000人
通过面试者约7成=700人
700人中愿意来上班约6成,700*0.6=420人

重点来了,
答应你来上班的失约不到,约5成,420*0.5=210人

有良心的会打电话跟你说,约5%=210*5%=约10人

约面试却不到着,更是难以计数~~~

有次印象最深,就是专程到台中面试,约了15人,只到1人........

~纯抒发,勿谩骂~

本公司有劳健保,6%额外,三节,年终,餐票(额外发放)
月工时208小时,底薪+抽成保障领2万8(含劳健保)

我~~找不到要来上班的...

我不清楚别人的工作是如何拉....
我自己就分享当面包学徒工时的情形....
今年过春节过完我就跟着叔叔北上去桃园面包工厂工作
待遇是这样
劳保没有
健保没有
一天一千元
早上8点开工甚么时候订单做完(加上包装清洁等工作)甚么时候下班
早上:两颗菜包剩下没有
午休!?没有便当吃完就开工
晚餐一样(好消息是便当不用出钱)
饮料:工厂自制红茶(外面卖的红茶包2x元一包的哪种红茶)
消夜没有
睡工厂晚上12点多跟2点会有拿货的工人过来拿货
就会听到铁门声音然后进进出出的声音
娱乐就上班的时间听广播...
下班甚么都没有(只有自己去市区租小说来工厂看)
洗澡也是在工厂洗的
因为本人的手脚有点慢所以常常会收到老板的无言的漠视(上班时间也很少跟我说话)
我做了一星期就放弃了....
心得:感觉像是在做奴隶....早中晚都在做还在别人的监视下..
有时候做的很晚如晚上11点时多时洗个澡看个小说就会看到拿货物的工人来拿面包
然后隔天中午时老板娘会说:xx昨天不是做很晚怎么你会在看小说!?
我心想x的我看个小说晚点睡让自己稍微有娱乐也不行喔
当下只能傻笑般的说:是.是..我今天一定会早点睡的....
人员:
老板老板娘一个老员工
老员工跟我一样八点开工
然后五点下班
老板跟老板娘就看心情上班(反正我不知道他们是不是跑业务阿还是拉订单...)
不过据老员工说这好像是做给政府的...好像也不用拉订单...

故事就这样要扣分你们扣吧...这个是本人的案例你们看看就好

重点是这些公司，政府永远抓不到

永远在吵那些根本没影响大多数人的薪资问题

最低薪资根本就是在污辱人

打工认真一点就可以超过最低薪资

只有那些做秀的政府才会一直在吵根本就没意思的最低薪资

不是公佈人民平均所得是4万8

那最低薪资好歹也订个3万8起跳阿

不然怎么平均所得近5万还在那争2万的最低薪资