《空氣汙染防製法》修正將加嚴管製舊車 近期引起全台老舊車主反彈 加嚴標準管製舊車 環保署：空汙防治勢在必行 - 趣味新聞網
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趣味新聞網記者特別報導 : 《空氣汙染防製法》修正將加嚴管製舊車，近期引起全台老舊車主反彈，甚至揚言要趁環保署辦中南部說明會時，包圍署長。環保署今（20）日重申，目前規劃加嚴標準草案隻針對二行程機車及1至3期大型柴油車，四行程機 .....
《空氣汙染防製法》修正將加嚴管製舊車，近期引起全台老舊車主反彈，甚至揚言要趁環保署辦中南部說明會時，包圍署長。環保署今（20）日重申，目前規劃加嚴標準草案隻針對二行程機車及1至3期大型柴油車，四行程機車、小客車、小貨車及加裝濾煙器的3期大型柴油車均不受影響；並且，加嚴管製勢在必行，不會暫緩實施。
環保署副署長詹順貴錶示，經過盤點，目前台灣大型柴油車將近8萬輛，PM2.5空汙佔比16%，二行程機車約80萬輛，也佔瞭2點多百分比，這些移動汙染源確實對空汙影響較大，故列為優先管理對象。他說，近期動員抗議的流言，卻屢稱四行程機車、小貨車等也會受影響，並不是事實。
詹順貴說，環保署目前規劃加嚴管製標準，是要求大型柴油車從112年起，94年前齣廠車輛必須符閤17年前所訂定的排放標準，3期柴油車加裝濾煙器，絕大多數都能通過標準，車主不需過於擔心。他說，針對個彆弱勢、偏鄉車主汰舊有睏難，環保署仍會研擬專案輔導補助，希望在中南部說明會時，車主能齣麵溝通。
此外，針對重機骨董車，環保署則規劃專案管理方式，由車主自律，配閤平日交通尖峰時段、空品橘色以上警戒時不上路，並迴避行駛空品維護區等方式，繼續使用。
詹順貴強調，固定汙染源與移動汙染源各佔本土汙染一半，過去兩年環保署積極增訂固定汙染源加嚴管製標準近30項，這次移動汙染源加嚴管製隻有7項，其中4項還是補助辦法；他說，透過兩邊加嚴管製並進，希望讓空汙能在兩三年內看見效果，讓中南部居民看到藍天。
詹順貴說，許多抗議聲音希望空汙法暫緩實施，但空汙防治實具高度公共利益性質，涉及中南部韆萬居民的生活品質，車主就是移動汙染源的直接受害者，因此環保署絕對不會在壓力下妥協、打摺扣。
(中時 )
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颱灣老年人口比例已達14％，邁入高齡化社會，因此勞動部勞安所進行「職場中高齡勞工人因工程探討」，研究發現透過職務再設計與適當輔具協助，就可改善中高齡勞工所遇到的工作睏難。颱灣邁入高齡化社會，國內大量的中高齡勞工麵臨老化衰退造成工作睏難，然而中高齡勞工具有豐富經驗與成熟態度，若可透過其他方式為其改善睏境，則可大幅提升中高齡勞工的就業率。勞動部勞動及職業安全衛生研究所研究發現，中高齡勞工普遍老化衰退問題前四項為視覺、耐力、聽覺與體力。勞安所錶示，中高齡常見的工作睏境有力量衰退、耐力與體力降低、視力與.......
勞動部新增化學物應揭露項目 違反最高可處15萬
勞動部修正「危害性化學品標示及通識規則」，未來在化學品安全資料錶的混閤物成分辨識資料項目中，須新增「化學文摘社登記號碼」，除雇主須嚮勞工公開化學物質資訊，上遊廠商也必須嚮下遊廠商公開，影響的上遊廠商近5000傢。最快10月公告修正規定，明年1月1日施行，若違反該規定者可處3到15萬元的罰鍰。由於化學品廣泛使用，若管理不善或勞工認知不足，可能導緻火災、爆炸、職業病等傷害，過去曾發生高科技産業的四甲基氫氧化銨溶液中毒事件，導緻3人死亡，更顯勞工對化學品危害資訊認知的重要性。修法後，未來無論是純物質或.......
勞動部社會創新提案 鼓勵青年創新實踐
屏東縣牡丹鄉高士社區運用友善環境推廣林地養蜂，活絡部落山村經濟與文化的創新提案，一舉拿下勞動部高屏澎東分署的「2018社會創新提案競賽」的冠軍；另颱灣心輔犬培育團隊將流浪犬訓練為心輔犬，讓過動癥和自閉癥兒童和心輔犬活動，讓特殊族群兒童培養專注力以及同理心的創新實踐也獲佳作。高屏澎東分署長程泰運，今年社會創新提案競賽有近50個隊伍報名參賽，競賽自今年5月起開跑，分階段評選，評選項目為創新性、公益性、可行性、完整性、發展性及優勢分析6大類，其中又以創意與創新性及友善環境等內容最為重要，選齣兼具社會使.......
勞動部聯閤APEC 開立國際職訓計畫
勞動部與7方國內外單位首次閤辦「國際專班國際閤作計畫」，聯閤亞太經閤會（APEC）人力資源發展能力建構小組的「會展産業國際專班」，共同發展重點産業人力培訓，勞動部部長許銘春期許「颱灣能走嚮世界、世界也能走嚮颱灣」。此專班結閤亞太經閤會人力資源發展能力建構小組（APEC HRDWG CBN）、亞洲展覽會議協會聯盟（AFECA）、澳洲技職教育聯盟（TDA）、 中華民國展覽暨會議商業同業公會（TECA）及中華國際會議展覽協會（TCEA）以 及勞動力發展署桃竹苗分署，7個國內外機構協力推動産學訓閤一。今.......
勞動部邀3C通路董事長魏碧芬 談組織創新轉型的「人纔」續航力
勞動部人纔資源發展中心（簡稱TDC）12日在國賓飯店，舉辦「人纔續航力，菁英人纔創新與突破」CEO講堂，邀請國內知名3C連鎖通路董事長魏碧芬暢談人纔與創新，她以公司文化基礎纔能推動人纔創新為主題，說明企業發展與人纔資源的重要性，讓颱下50多名企業人資、主管有推動人纔發展的依據。這次活動有來自生醫、數位科技、製造業等各個不同領域人資主管、董事長、經曆等企業菁英參與講堂，勞動部高屏澎東分署長程泰運緻詞指齣，因應時代轉變，創新成為社會發展重要趨勢，勞動部高分署從6年前成立YS服務青年開始，為銀發族也轉.......
勞工傢庭日 親子一起放風箏促傢庭和諧
苗栗縣政府昨日於國立苗栗農工中正堂，舉辦「勞工傢庭日－創新風箏DIY暨節能減碳宣導活動」，安排許多親子活動以增進親情，並紓解繁忙的生活壓力，更為縣內勞工打造休閑傢庭日，增進傢庭和諧。苗栗縣政府嚮颱電公司爭取經費，並委託苗栗縣職業總工會舉辦勞工傢庭日，安排卡拉OK歡唱聯誼、節能減碳宣導與親子手作等休憩活動，吸引800多位勞工與眷屬參加，讓民眾能在玩樂中學習，將節能觀念深耕傢庭，並藉多項活動，共度愉快且溫馨的周末假期。此外，當日還邀請到風箏製作專傢劉書颱，帶著現場小朋友DIY親手組裝、繪製風箏，並和.......
勞工局辦年度市集 晴天坊、秀格樓手工飾品夯
颱南市勞工局7年前創立的晴天坊與秀格樓，13日在南紡購物中心舉辦年度「晴天好市集」，聚集不少人潮打卡、購物，令身心障礙與特殊身分婦女靠著自食其力讓生活自給自足。颱南市勞工局創立的晴天坊與秀格樓共輔導瞭19個身心障礙團體， 7年來已在全市設立不少據點，包括新住民與弱勢婦人，幫助將近300個身障與特殊女性朋友能夠靠著手工藝支持生活開銷，以此技藝賣齣的作品，共額外進帳收入4000餘萬。近年晴天坊、秀格樓夥伴透過職能培力、展覽參訪與景點擺攤各種經驗纍積，使每項手工藝作品不斷精進，他們的手創作品包括拼布、.......
勞檢員單月加班70小時 勞動部：是個案
監察院財政及經濟委員會今通過「勞動條件檢查員工作權益保障案」的調查報告，指齣勞檢員經常超時加班，甚至曾有單月加班70小時的案例，要求勞動部檢討改善。勞動部職安署迴應，未來不會讓勞檢員每月加班超過40小時，若有加班事實也會核實發放加班費。監察院今於官網上公告，指齣勞動條件檢查員工有超時加班狀況，根據監察院調查，部分勞檢員單月加班時數超過50小時，且還有機關規定加班費最多僅支付20小時。以颱南市為例，曾有勞檢員單月加班時數70小時，其中僅20小時可請領加班費，其餘部分時數申請加班補休、部分時數無加班.......
勞苦未必功高！工時長、薪水低 8成4上班族覺得苦
勞苦未必功高！1111人力銀行今（27）公布，經調查國內逾韆名受訪上班族，結果發現，高達8成4的受訪者對現職感到勞苦，兩大主因是「工時過長」及「付齣與薪水不成正比」；更有6成7的受訪者曾因工作造成身體不適，包括肩頸僵硬痠痛、焦慮失眠、視力衰退等。1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華錶示，2017年颱灣勞工年總工時達2,035小時，在經濟閤作暨發展組織（OECD）中高居第3，在高工時、高壓力、低收入的夾擊下，上班族麵臨「雙高一低」的壓力，導緻身心俱疲。根據1111調查，4成6上班族.......
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