作者／李柏鋒最近看瞭許多關於人纔齣走、年輕人低薪、中年人升遷無望、老年人怕沒辦法退休的悲觀文章 心中有不少感慨和想法。我們的未來會是一段難熬的苦日子 想領高薪，請先讓台灣經濟崩潰！ - 趣味新聞網

發表日期 2013-04-11T14:34:10+08:00

    

作者／李柏鋒

最近看瞭許多關於人纔齣走、年輕人低薪、中年人升遷無望、老年人怕沒辦法退休的悲觀文章，心中有不少感慨和想法。我們的未來會是一段難熬的苦日子，但是我們不需要悲觀。

台灣現在有的産業不會是未來經濟的主力，這是必然的。從最早期的農業，進展到手工業，接下來是機械化的製造業，到現在的電子代工。短短半個世紀，台灣其實經曆瞭好幾次的産業轉型。陣痛後，總是能履創奇蹟。

現在的電子代工業還能撐多久？其實不太重要瞭。我們都已經看到，這個産業處於一個苟延殘喘的情況。狀況好的，國際競爭壓力很大，走錯一步就可能被淘汰；狀況差的，其實就像在加護病房，隻能靠銀行和政府撐著，不撐就是馬上掛點。

我們的確有些Global brands，但是給不起Global pay，這就是為什麼留不住人纔。在升學的時候，滿級分的學生未必會去第一誌願的學校報到，因為在社區學校，可能會有一筆豐厚的奬學金和相當優待的環境吸引他們留下來。但是在職場上，台灣的Global brand隻能給得起Local pay，不管是大部份都被老闆拿走瞭，或是不想破壞可笑的市場行情。

這倒也還好，反正台灣物價低，但是連環境都差人一截！上班打卡製，下班責任製的大規模肝病培養係統、公司的官僚體係導緻每個人都真的成瞭小螺絲釘，最好彆發揮創意，要取代也很容易，公司不肯栽培訓練「人纔」，隻要「奴隸」。

低薪，環境又差，能留下來的，除瞭懶，就是愛。懶，就離不開這個吃不飽也餓不死的舒適圈，不是真的多舒服，隻是不敢迎接挑戰。愛，就是為瞭父、母、妻、兒留瞭下來，看看能不能努力讓社會好一點，但最終也隻是額外賺到瞭一堆無力感。

把人力看成是資産，公司會努力去求纔；把人力看成是成本，公司就會在人力銀行招人，然後以可有可無、甚至鄙夷的眼光等著人來求事瞭。國外以更好的環境和待遇在努力拉，我們以看不見希望的環境和存不到錢的低薪在努力推，人纔當然就齣去瞭。

反正爸媽那一代，退休金尚稱豐厚，隻是不確定什麼時候會領到整個破産。就算自己留在台灣，自己都養不起，也給不起孝養金，當然更沒有條件可以成傢，所以要齣走，真的很簡單。

台灣既有的主要産業一定會崩毀，人纔也會持續齣走。還留著的人，要準備好過一段苦日子。該擔心嗎？不需要。

以前台灣的經濟奇蹟，靠的是齣國留學的人纔，學成歸國後的貢獻。未來台灣的發展，將會倚靠的，會是現在齣走的那些人纔，曆經國際競爭後，迴國的貢獻。齣國的，未必全都會迴來，但是我們或許就等那一兩個「張忠謀」，也就夠瞭。

事實上，台灣經濟的崩解，是有好處的。現在台灣好不起來，是因為既得利益者努力捍衛利益，甚至凶狠的爭奪不屬於自己的利益，而受壓迫族群不懂得要爭取該屬於自己的利益，這種過程簡稱為「奴化」，結果簡稱為「不公不義」。

台灣經濟若崩解，可以逼走一部分既得利益者，或削減他們的力量，讓他們無法再那麼強勢鞏固自己的權力。當然，受害者也會受傷慘重，但這會逼迫他們站齣來，去奪迴原本屬於自己的權益，於是台灣終於有機會朝公平正義更往前邁一步。

舊的産業崩解，人纔也可能會齣走一大半。未來的台灣就像是被火山爆發摧毀的一個島嶼。然後，慢慢的會開始有新生命齣現、演化，也會有一些遊迴來、飛進來的生物落地生根，並且茁壯、成為優勢物種。

台灣一直都很有生命力，也是一個很有養分的島嶼，火山爆發或是台風肆虐，是重生的機會與更多的養分。台灣人很拼命，很靈活，很有憨膽，這就是我們未來再一次創造台灣奇蹟的本錢。台灣嚮來都是靠人民自己打拼齣來的，不是靠政府的指引方嚮。所以不要去期盼政府能當指南針，人民要靠自己找齣方嚮，然後努力闖齣一條路來，這纔是實際的。台灣人其實一嚮都這麼實際，隻是最近好像突然失憶瞭。

唯一值得擔心的，是我們不肯麵對現實，死撐著不肯放手。該倒的公司，就讓他們倒吧！政府該撒錢的，不是去撐住那些沒有未來的公司或慘業，而應該是去扶植那些可以創造未來的公司。一堆公司倒瞭，失業率會上升，那就讓失業率上升。這裏麵會有些人終於獲得解脫，然後齣來做真正想做、該做的事情，這樣反而能創造更多的工作。

說明白一點，政府的施政指標，不應該是降低失業的人數，而應該是提昇新創公司的存活數。能作到這一點，失業率必然降低，而努力降低瞭失業率，産業卻沒有轉型和創新，這就是對失業率的「揠苗助長」。

我們不應該怕現在肚子餓，就緊抓著幾粒米，不肯撒齣去撥種，因為這樣註定未來沒有東西可以收割。（齣處： 商業周刊 ） 本帖最後由 奈德麗 於 2013-4-11 14:42 編輯

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