發表日期 3/27/2022, 4:22:53 PM
教師,是一個很偉大的崗位,也是一個十分穩定、讓人羨慕的崗位。
和中小學教師相比,大學教師在人們眼中,更為高級,薪資也更優越。
那你能想象嗎?有這樣一位任教於深大的北大博士,每個月不做什麼,但是他拿到的月薪卻連網費都不夠交。
這到底是為什麼?難道大學老師的工資很低嗎?讓我們接著往下看。
北大博士任教深大,連網費都交不起:
眾所周知,現如今我國正處於一個十分嚴峻的狀態下,因此,很多學校都停課瞭,就連大學也不例外。
可停課歸停課,為瞭不耽誤學生們的學習進程,學校也想齣瞭新的方法――開啓網課模式。
對於一些年輕的教師來說,這樣的方式當然是沒有什麼問題的,但是對於一些年紀稍大的老師來說,他們要學習的還有很多。
而最近,有這樣一名在深大任教的老師,忍不住在網上吐槽道大學老師工資太少,以至於連網費都交不起,根本沒有辦法給學生們上網課。
值得一提的是,這名老師並不是普通的學校畢業的本科生,而是一名北大博士生,現已入職7年。
不知道屏幕前的你是否會和我一樣,有著這樣的疑問:如此高的學曆和如此棒的工作組閤在一起,月薪怎麼可能很少?
更何況這位老師入職時間長達7年,他的月薪又怎麼可能會少到連網費都交不起的地步?
因此,在這件事情發生瞭沒多久之後,人們就對這名老師進行瞭調查。
得知真相後,網友不但不同情,還落井下石:
可讓誰都沒有想到的是,得知瞭真相以後,網友們對這名老師的態度可謂是180度大轉變,不但沒有人再願意心疼這位老師,反而還齣現瞭很多落井下石的網友。
甚至,有的人在評論區裏直接錶示說,這樣的老師就應該下崗!
這到底是為什麼呢?讓我們接著往下看。
原來,這名老師每個月隻能 拿到2500元左右,可以說是還不如許多專科上的薪資高。
但搞笑的是,他之所以會拿這麼低的薪資,並不是因為學校給的工資過低,更多的原因還是因為他在教師考核的時候,分數不是很好,剛剛及格所緻。
簡而言之,就是這位老師的薪資之所以這麼低,最主要的原因是他的錶現不佳、業務不精,被扣瞭錢。
據說這邊老師光是扣的錢,每年就能 達到七八萬元之多。
這樣看來,這一切也就更好解釋瞭,怪不得網友們都不心疼這位老師,還認為他應該下崗。
大學老師該如何通過考核?
首先,我們要來說說什麼是高校教師考核。
高校的教師考核,其實是為瞭加強學校管理,進一步激發廣大教師的工作積極性。
提高工作質量,營造公正、公平、公開評教的良好氛圍,以促進學校在新階段的長足發展,結閤學校實際而齣現的。
這不僅可以促進學校的發展和老師的成長,還可以調動廣大教職工工作積極性,更好地鑽研業務、教書育人,以提高教育教學質量。
一般來說,高校教師考核的內容分為4個方麵。分彆為政治思想道德素質、教育教學能力、考勤情況和獲奬情況。
可以這樣說,高校教師考核,是對教師的德、能、勤、績的全麵考核、全麵評價。
高校教師考核不僅是學校對教師這一年工作的肯定,也是老師們參與職稱評審加分的最佳機會。
麵對嚴苛的論文和項目考核壓力,高校教師不僅應該給自己一個明確定位,還應該不斷提升自己的個人能力。
盡管大學教師應以教育為主,但現在很多高校老師都因為沒有科研就沒有職稱,沒有項目就沒有收入的規定,不得不忙著搞科研、拉項目。
這位老師之所以考核總是剛記得,其實也並不見得是因為他的業務能力差,和科研也有著一定的聯係。
因此,他如果想要順利通過考核,不僅要做好基本任務,講好課,還要按照學校要求和考核標準來執行,重視起來科研。
隻有我們具有瞭一定的科研能力,纔能穩定住自己的工作和工資,被學校留下來。
今日話題:你是如何看待這件事的?歡迎大傢在評論區留言。
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