這兩天全球科技業裁員訊息不停 不少新創企業趁機大搶人！不僅iCHEF喊齣「雪紅姊 「雪紅姊，您辛苦瞭！」新創企業到HTC總部快閃搶人纔！ - 趣味新聞網

發表日期 2015-08-14T15:57:10+08:00

    

這兩天全球科技業裁員訊息不停，不少新創企業趁機大搶人！不僅iCHEF喊齣 「 雪紅姊，您辛苦瞭，接下來就讓 iCHEF 來扛吧！ 」 立馬在今天下午前進宏達電新店總部舉行快閃徵人活動；企業通訊軟體 Jandi 台灣負責人林德理、在舊金山發展財金科技的 Jessyfrup 也都在臉書上送鞦波，為國際新創團隊拉人纔。


這兩天國際型科技企業裁員聲不斷，像是為挽救營運的宏達電，就預計減少 35% 營運費用，並將在全球裁縮 15％的員工，估計將達 2250 人。宏達電 CEO 王雪紅公佈未來集團將縮減智慧手機産品綫、開發高階智慧手機等措施，以期帶動獲利。



迴顧 2 年前，諾基亞將手機事業部宣佈賣給微軟，不隻執行長走人，同時也伴隨大量員工被裁撤，一時之間，原本被諾基亞獨佔的優秀腦力，開始在創業市場上活絡起來，各種小型新創團隊不斷激發新創意、做齣新突破，讓芬蘭成為各國科技創業傢和創投的朝聖地。

國際企業裁員是一種危機，也是轉機。大量人纔從國際型企業中釋齣，勢必帶動新一波人纔洗牌流動，尤其台灣有 80% 的中小企業是人數小於 5 人的公司，這波人纔移動，是否有機會跟芬蘭一樣，在危機中找到新生的機會，還需要觀察。但對於新創公司來講，此時正是徵招有誌之士加入團隊的最好時機。「謝丞相賜箭」，新創企業已經準備好要搶人纔瞭！



iCHEF 就立刻釋齣「 雪紅姊，您辛苦瞭，接下來就讓 iCHEF 來扛吧！ 」活動，要在宏達電新店總部樓下舉辦快閃麵試。iCHEF 已經釋齣公開訊息，擺明要接手宏達電優秀人纔：

「台灣科技人材不能走！宏達電（HTC）投下科技市場震撼彈，進行內部最大規模人事縮編，縮減預計 15% 的全球員工人數。麵對好人纔，必須從新尋找新職涯的發展，資廚管理顧問股份有限公司（簡稱：iCHEF）認定科技人材不能斷層，因此決定直接於 8/14（五） 下午三點 – 八點，在宏達電新店總部發起快閃麵試行動，希望能讓科技新創公司對人纔的需求受到重視，另一方麵，也能獲取重要的科技人員加入到 iCHEF 的大傢庭。

另外，企業通訊軟體 Jandi 台灣負責人林德理也在宏達電裁員後，於臉書上詢問是否有 HTC 員工願意加入國際新創團隊。

在美國舊金山耕耘 Fintech 的台灣團隊 Jessyfrup 也在第一時間內 PO 齣幽默徵纔訊息：

我們 Jessyfrup 在徵纔哈哈哈哈！Android 跟 Backend 開發工程師，題材是 Fintech，針對美國市場設計的産品，在台灣想要玩行動支付但是沒地方伸展的歡迎加入，保證辛苦刺激又好玩！

待遇很好，老闆人很好，男女比例也很好，上班地點很好，題材很好，未來很看好，就差你說好！

因此，國際企業裁員不一定是百分之百的壞消息，若能藉此，讓人纔能夠靠著新創企業的機動體製，全力發揮纔能，也可以成為一個改變現有科技生態的契機。

via:科技報橘

這樣好嗎？



本帖最後由 blackclassic100 於 2015-8-14 16:32 編輯

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