點擊下方名片 關注我們來源：遼寜招聘e站金石灘國傢旅遊度假區位於遼東半島――大連東北端的黃海之濱 大連金石灘國傢旅遊度假區管委會2022年麵嚮社會公開招聘公告！ - 趣味新聞網

點擊下方名片，關注我們

來源：遼寜招聘e站

金石灘國傢旅遊度假區位於遼東半島――大連東北端的黃海之濱，是中國首批最佳旅遊城市――浪漫之都大連的後花園。2010年被評為國傢AAAAA級旅遊景區。

按照大連市和金普新區關於深化園區改革的部署，為有效激發度假區發展活力，吸引適應園區建設發展所需的高層次人纔，建設一支有創新精神、敢擔當、善作為的高素質乾部隊伍，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，擬麵嚮國內外公開招聘大連金石灘國傢旅遊度假區管委會內設部門工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

部門正職1名、部門副職1名、職員1名。（具體崗位信息詳見附件1）。

二、招聘範圍及資格條件

（一）招聘範圍

麵嚮國內外公開招聘。

（二）招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、政治立場堅定。具備履行職責所需的政治素養和理論水平，堅持解放思想、實事求是，具有大局意識和服務意識，認真執行上級決策部署。

3、工作能力強。對度假區有一定瞭解，具備勝任招聘職位的組織領導能力、分析判斷能力、謀劃創新能力、溝通協調能力、語言錶達能力和專業能力。

4、事業心責任感強。工作不推諉、不扯皮，勇於擔當、勤奮敬業、甘於奉獻、任勞任怨、積極主動。

5、堅持廉潔自律。遵紀守法、依法行政、廉潔奉公、作風正派、品行良好。

6、部門正職崗位年齡45周歲及以下（1977年2月1日以後齣生），部門副職崗位年齡40周歲及以下（1982年2月1日以後齣生），職員崗位年齡35周歲及以下（1987年2月1日以後齣生）；特彆優秀的人員，經領導小組集體研究決定，可適當放寬年齡限製。

7、第一學曆須為全日製大學本科及以上學曆，取得學士及以上學位。

8、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

9.凡有下列情形之一的，不具備報名資格：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯閤懲戒對象的；

（5）正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；

（6）受組織處理或受黨政紀處分，在影響期內的；

（7）近5年在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試作弊行為不能報考的；

（8）聘任後即構成迴避關係的；

（9）其他不適宜聘任情形的。

（三）招聘崗位具體條件

詳見附件1(見文中最下方)。

三、薪酬待遇

園區薪資總額不高於大連市上年度公務員平均工資水平3倍。依法享受相關福利待遇。

四、招聘程序

報名―資格審查―履曆分析―在綫心理測評―麵試―考察―公示―體檢―聘用

五、報名程序及相關說明

（一）報名和資格審查

1、報名時間： 2022年2月25日―3月10日17:00（北京時間）。

2、采取網上報名。 需填寫《大連金石灘國傢旅遊度假區管委會麵嚮社會公開招聘報名錶》和《大連金石灘國傢旅遊度假區管委會麵嚮社會公開招聘報名匯總錶》（見附件2、3），在報名錶近期證件照一欄插入近期彩色證件照，並提供本人身份證（或護照）、學曆、學位證書掃描件（原件麵試時提交審核）。以上資料須整理為壓縮文件（郵件主題及文件命名為：所申報的崗位名稱-姓名-身份證號，大小在10MB以內），發送至以下電子郵箱：

3、報名實行誠信承諾製。 以上報名材料將作為資格審查和履曆分析的主要依據，須詳細、如實提供。報名人員須承諾所填信息及相關證明材料真實有效。任何時候若發現提供虛假信息及材料，立即取消應聘資格，已聘用的立即解除聘用閤同並追索已發工資、奬金等。

4、公告發布後即開始報名工作。 每人限報1個崗位，需明確是否服從調劑。

5、各崗位原則上應形成一定競爭比例。 報名人數小於或等於崗位人數的，由領導小組集體研究決定崗位是否保留或根據參聘人員情況確定崗位結果。

6、領導小組委托第三方進行資格審查，與報名同時進行。 通過資格審查的人員，進入履曆分析環節。

（二）履曆分析

第三方對履曆進行分析，根據分析結果，確定進入心理測評、麵試環節人員。

（三）在綫心理測評

心理測評報告僅作為麵試的參考，不計入總成績。未按時完成心理測評人員，視為放棄麵試。

（四）麵試

麵試采用“半結構化”的方式，包括自我介紹、命題迴答和自由提問三個環節。麵試成績為百分製，保留2位小數。麵試閤格綫為60分，低於60分的不能進入考察環節。

綜閤辦公室副主任崗位麵試前須進行文字綜閤能力測試，測試時間半小時，所撰寫文字材料作為麵試參考資料，不計入總成績。

（五）考察

根據麵試成績，由領導小組提齣考察對象名單，報度假區黨委，集體研究確定考察對象。領導小組派齣考察組對人選進行考察，並徵求紀檢部門意見。

（六）公示

根據考察情況，領導小組提齣擬聘用人選，報度假區黨委，集體研究決定擬聘用人選，並在一定範圍內公示，公示時間為5個工作日。

（七）體檢

公示結果無異議或有異議但不影響聘用的，統一安排體檢。體檢結果參照公務員招錄標準進行審核；如體檢不閤格，則取消聘用資格。

（八）錄用

體檢通過後，按照有關規定辦理聘用手續，簽訂勞動閤同。

六、注意事項

1、聘用人員為法定機構工作人員，不再保留原身份，不對應行政級彆，一律與金石灘度假區管委會簽訂勞動閤同或崗位聘任閤同，實行企業化管理。首個聘期為3年，試用期3個月，期滿考核閤格可以續聘。實行末位淘汰製，每年末位淘汰比例為2%-3%。