發表日期 3/22/2022, 7:22:59 PM
工作是每個人的生命中一項非常重要的問題,或許每個時代都呈現齣不同的特點。曾經國企大工廠是受到廣泛青睞的選擇,差不多是半個鐵飯碗。
隨著行業的不斷變化發展, 現在很多私企、外企也如雨後春筍一般,給人們更多選擇空間。 不過整體來說,各類單位的福利待遇和培養模式可能相差很大。
在私企中,能夠得到大傢廣泛認可和支持的,其實為數不多。 白象原本非常“不起眼”,但通過多年的默默努力, 已經成為口碑很好的單位。
它之所以被奉為“國民企業”,主要有三個原因,確實叫人佩服
首先,它是眾多同行裏拒絕日資的一類,可以說是妥妥的民族企業。 即使在非常艱難的時期,也選擇獨自承擔一切,勵誌打造屬於我們自己的品牌。
其次,單位裏招錄瞭不少殘疾的員工, 根據內部員工的透露,其中總共有三分之一左右。這個標準不要說在私企,其實在很多肩負責任的國企中也很少見。
第三個原因就是雖然生産的東西並不貴,在質量上卻嚴格把控, 從未有過負麵的消息。企業雖然低調,實力卻在與日俱增,對人纔更是非常重視。
白象公開招聘瞭,創始人叫人佩服,大專生也有良好待遇
因為這個國民企業受到瞭越來越多人的關注,包括很多高校生或者已經畢業的同學,也會很好奇他們是不是需要人纔。今天我們就來跟大傢分享一下招聘信息。
根據三月份發布的招聘崗位來看,對各種學曆的大學生均有需求。 從專科到本科再到研究生,均有不同的職位虛位以待。
薪資方麵直接與學曆掛鈎, 碩士生起薪就能達到7.5k~9k。值得關注的是,即使是普通的專科生,同樣也有良好的待遇,起薪是5k~7.5k。
可見單位對於大學生是非常重視的,這樣的標準甚至不輸國企。 看完創始人的學曆或許我們能瞭解到一些原因。 原來姚先生本身就是一位高纔生。
他曾就讀於中國人民大學,而且最高學曆是博士, 或許正因如此,他更能體會到高校畢業生與普通員工的一些差彆,對於培養大學生比較積極。
相信在這樣一位既有學識又有情懷的董事長帶領下,進入單位的畢業生會有很不錯的培訓體係,成長速度也會比較快。
白象招聘也很嚴格,以下專業優先錄取
看完這則招聘信息,筆者覺得可以用“務實”來形容。 就比如工資待遇方麵,不會像一些用人單位那樣,在招聘欄裏寫的“虛高”。
其實這樣反而會讓廣大畢業生覺得更為踏實,進入這類企業,可能工作中的風格也是如此。認真做事不浮躁的工作模式,或許能吸引更多的大學生。
不過,白象招聘也很嚴格,除瞭營銷管理培訓生的崗位, 其它部門基本都對專業有著明確的要求。 例如,物流管培生需要有市場營銷、物流管理、工商管理的學習背景。
生産類管培生則需要學習過倉儲管理、統計、機電等專業。 人力資源部的求職者,也需要有人資、公共事業管理、工商管理等相關專業纔行。
而人纔需求量最多的專業要數食品類, 也就是大學裏的食品科學與工程、食品質量安全、加工與技術等等。這可以說是與單位最為對口的專業瞭。
可見無論是私企還是國企,畢業生的專業齣身都相當重要。凡是比較正規的單位,招聘的時候對這項問題都是有著較為嚴格的標準。
先不要說學曆和畢業院校是否足夠好, 如果大學生學習的專業本身就與招聘崗位相關度不高的話, 即使是一些很普通的崗位,可能也沒有麵試機會。
所以如果你是一名高中生的傢長,目前學生還沒有選專業, 看到這條招聘信息以後,希望能給您一些提醒和啓發。 在填報誌願時,務必要把專業放在重要位置。
如果你是一名在校大學生,其實也有機會為畢業後的齣路做些鋪墊。專業不理想的話,更應該在畢業之前盡量學習其它領域的知識和技能。
今日話題:你會考慮白象的工作嗎?