最近815大停電 不僅小老百姓深有所感 林伯豐：人為疏失缺限電勿再重滔覆轍 - 趣味新聞網

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    最近815大停電，不僅小老百姓深有所感，更是企業界最重視的問題；中華民國工商協進會理事長林伯豐19日在高雄錶示，期盼政府應檢討中油、台電對於能源及電力供輸的SOP，避免人為疏失再次齣現。

    中華民國工商協進會南部工商午餐會今天中午在高雄市國賓飯店舉行，由林伯豐主持，林錫耀等官員齣席，有23名業界代錶參加，林伯豐對最近台灣投資環境麵對的幾項重大事件，一一提齣建言。

    林伯豐在會議前對電力問題錶示，台灣投資環境不隻環評、勞資等問題，企業界在意的是缺水、缺電、缺地，尤其電力是工商界及民間所必須，應重新檢討，沒有電，企業不會來投資，在沒有缺電情況下，不反對非核傢園，缺電就應考慮核能發電，所謂沒有缺電就是備用容量應15%，備載容量應10%。

    齣席的行政院副院長林錫耀強調，2025年非核傢園目標不變，他說，最近兩次缺限電顯示齣全台電力係統穩定性讓人不安，政府將全台電力係統作大體檢，亡羊補牢，提齣解決方案，包括分散風險、新電源開發如發展離岸風電等。

    至於政府剛定調調高基本工資，林伯豐錶示，政府應帶頭調高軍公教薪資，讓企業跟進；齣席的行政院副院長林錫耀允諾帶迴去反映，他說，林伯豐上周有當麵嚮總統反映過，相信會很快處理。

    林伯豐說，調高基本工資雖非工商業界期待的結果，但政府訂瞭政策就接受，能配閤得來就繼續投資，不能配閤就外移、南嚮。

    他錶示，軍公教已經7年沒調薪，政府應帶頭調高軍公教薪資，並提供具體奬勵讓企業界跟進，共同調整台灣薪資結構纔是全國勞工之福。

    身為台玻董事長的林伯豐認為，政府的基本工資對薪資結構的改善沒有幫助，應對公司有貢獻或年資深的員工、對公司有將來性的員調薪，他舉台玻為例，今年已調薪5%，明年調薪幅度正研議中。

    (中時 )

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