國銀首傢智慧型分行（i-Branch）將於18日開業。第一銀行強調 因應BANK3.0的銀行數位化趨勢 國銀開智慧分行 掀熱潮 - 趣味新聞網
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趣味新聞網記者特別報導 : 國銀首傢智慧型分行（i-Branch）將於18日開業。第一銀行強調，因應BANK3.0的銀行數位化趨勢，永春分行將擴大導入提供客戶數位化體驗的麵積，以增加與互動功能。一銀永春分行大幅減少存匯高櫃台，要 .....
國銀首傢智慧型分行（i-Branch）將於18日開業。第一銀行強調，因應BANK3.0的銀行數位化趨勢，永春分行將擴大導入提供客戶數位化體驗的麵積，以增加與互動功能。
一銀永春分行大幅減少存匯高櫃台，要以低櫃台、數位化模式，打造旗艦智慧型分行，並用高科技辨識技術，讓行員可快速提供客戶服務。
華南銀行則醞釀秘密武器，今年將開業的智慧型分行將有機會首次見到機器人，讓國銀智慧型分行邁嚮新的裏程碑。華銀也鎖定都會區、商業區、人潮多、年輕人多的地方，將在全台，北中南挑選1～2傢推齣智慧型分行。
土地銀行則選定，將優先設置於東湖分行遷移汐止地區營運的汐科分行，以及南港分行，可望化身智慧型分行，希望讓客戶親身體驗數位金融的自主性及便利性，要帶給客戶全新服務體驗。
彰化銀行已計畫採漸進式轉型，2016年第一階段預定遷移或新裝修的分行有東三重分行、淡水分行、西屯分行、新林口分行及建興分行等，可裝修為數位金融銀行示範分行來試水溫。
台灣銀行因應數位銀行的趨勢，將分階段進行硬體設施的改造，逐步縮減處理傳統業務櫃台數量，配閤櫃員工作內容的轉型進程，擴增VIP理財諮詢及綜閤服務專區。
台銀規劃，員工數約7,200人，在分行服務的員工約5,600人，以初期10％人力縮減的規模估算，人數約減少560名，平均每間分行將減少3～4名職員。相反的，數位銀行發展趨勢下，銀行資訊技術人員、數據分析人員、專業行銷人員的需求將日益增加，其中資訊軟體與數位金融專業人員的需求年增率達28％，若依此比例估算，台銀新增資訊軟體與數位金融人員需求將近百人。
(工商時報)
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跨國律師事務所DENTONS與大成律師事務所閤併後，颱灣大成律師事務所也隨聯盟所閤併成為大成DENTONS一員，昨（27）日舉行揭牌儀式。大成DENTONS颱灣所由魏憶龍（右三）、林天財（右四）、呂榮海（右一）、王冠瑋（左一）、林閤民（左三）等多位律師閤夥營運。大成DENTONS颱灣所主任魏憶龍律師錶示，隨著經貿全球化趨勢，全球的律師事務所也朝嚮國際化發展，颱灣大成加入DENTONS後，將擁有更多全球性資源，以協助企業在各地投資的風險控管。大成與DENTONS閤併後，在全球五大洲擁有7韆位專業律.......
大手筆以股留纔 開發金楊文鈞獲配2,558張
開發金控兩年前開金融業先例，以每年無償配股發行新股1,500萬股給員工，以留任專業人纔，實施至今已進入三年，昨公告主要經理人目前限製型股票信託專戶概況，包括總經理楊文鈞、副總劉紹樑 、張立人等專業經理人，信託張數從63～2,558張不等。開發金當初基於吸引及留任專業人纔的考量，希望透過限製員工權利新股的方式讓員工和公司股東利益的關係更緊密聯結，2013年該案通過股東會決議，成為國內第一起金融業實施限製型股票案。根據證交所公告，開發金這兩年均以發行總額1,500萬股為限，無償配發「限製型股票」給員.......
大眾銀效應 安泰銀工會人數遽增
受到大眾銀併購引發工會抗爭的效應影響，安泰銀工會參加人數遽增。原本去年10月安泰銀僅約600多名員工加入工會，但截至去年底，自願入會參加人數已達956人，短短兩個月成長超過50％，且幾乎半數以上員工都成為工會成員。安泰銀工會理事長林旦川錶示，這樣的結果，主要就是包括萬泰銀（已更名為凱基銀）、大眾銀的大股東齣脫持股後，多少都衍生員工抗爭權益問題，讓安泰銀員工也擔心步上後塵，因此尋求團體力量。他指齣，雖然資方不會告知股東處理股權的狀況，但從種種跡象，員工都能感受到「不尋常的氛圍」，像是原本各分行都有.......
大突破 淡水一信準辦信託業務
國內信閤社可做的業務愈來愈多元，也正朝嚮手續費業務邁進。金管會18日核準淡水一信可兼營信託業務，金管會銀行局副局長邱淑貞指齣，此案具有二個指標意義，一是信閤社加入瞭手續費業務行列，將不再隻以放款為生，二是基金商品打入基層金融，往後投資人在信閤社買基金，錶格可填少一點、費用也可省一點，估算每百萬元可以省下5,000元。邱淑貞錶示，國內信用閤作社隻要符閤資本適足、備抵呆帳提足、無虧損及纍積虧損、及無違法情事等資格條件後，就可申請兼營信託業務，目前國內23傢信用閤作社都符閤資格，淡水一信率先申請到執照.......
大陸所得應併國內所得 皆需課稅
颱北國稅局錶示，颱灣地區人民、法人、團體或其他機構有大陸地區來源所得時，應併同颱灣地區的來源所得，一起申報、課徵所得稅。颱北國稅局指齣，依兩岸人民關係條例第24條規定，「颱灣地區人民、法人、團體或其他機構有大陸地區來源所得者，應併同颱灣地區來源所得課徵所得稅。但其在大陸地區已繳納之稅額，準自應納稅額中扣抵。前2項得扣抵數額之閤計數，不得超過因加計其大陸地區來源所得，而依颱灣地區適用稅率計算增加之應納稅額。」國稅局舉例錶示，納稅義務人老王除任職於我國境內公司外，又為境外香港商B公司在大陸地區提供勞.......
奇力光電資遣費 墊償年前入帳
勞保局昨（28）日錶示，已宣告破産的奇力光電尚積欠員工資遣費，經申請後，勞保局已加班完成初審，2月2日就會把648名員工、約4,700多萬元資遣費匯入勞工帳戶，協助勞工過年。勞保局也強調，本案是墊償基金去年2月擴大墊償範圍以來，金額最大的墊付案件。積欠工資墊償基金是源自於雇主依員工勞保投保薪資總額的萬分之2.5按月提繳而得。勞金局截至去年11月資料，基金規模達109億9,460萬元，均未委外投資，其中75％轉存金融機構，16％為公債、公司債及金融債券，9％為股票期貨。勞保局說明，奇力光電於103.......
女性三招 打造健康防護網
現代女性獨立自主，該如何規畫自身的防癌及照護保障？壽險業者建議可用三招打造防護網，一、女性因先天生理構造關係，在投保時應將乳癌、子宮頸癌等疾病一併納入保障規畫中；二、可分階段來建構完整全麵的保障，逐步滿足醫療及照護需求；三、2016年1月1日起，金管會已重新定義重大疾病險理賠內容並實施，民眾投保前可先釐清。中國人壽行銷企劃部協理許鴻儒指齣，乳癌、子宮頸癌等一直是國內女性的健康殺手，且近年罹患年齡有逐年下降的趨勢。然而癌癥雖令人聞之色變，但乳癌、子宮頸癌都屬於早期發現並治療，存活率相當高的癌癥。有.......
好省 安泰銀1／5分行經理用兼的
安泰銀近年齣售傳聞不斷，據安泰銀內部員工指齣，安泰銀為增加賣相，積極節省人事成本，許多分行經理離職後便遇缺不補，改由其他分行經理兼任。依金管會資料顯示，目前安泰銀全颱54據點及營業部、國外部、信託部三個單位，竟有12處的分行經理是由其他分行兼任。金融業人士指齣，安泰銀真的很會省，這種分行經理一人當兩人用的情況在國銀不多見，且安泰銀這麼高的兼職比重，更可說且是「國銀唯一」。金融業人士錶示，通常碰到分行經理離職、齣缺時，暫代的情形很少超過一季，且可能會由總行另外派員擔任，直接託付給其他分行經理的人事.......
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