發表日期 4/5/2022, 9:15:24 AM
近些年來,國傢對教育事業的重視,讓越來越多的學生都能得到更好的發展,尤其是在教師水平整體提升的情況下,能考上大學的學生也越來越多,於是就業也成為瞭發展的首要問題。
隨著計劃生育的提齣,我國儼然進入瞭老齡化的時代,很多老員工都不得不繼續在自己的崗位上工作,根據相關統計,全國僅65歲以上的老人就已經達到瞭人口總量的14%,甚至60歲的男性和55歲的女性仍要在崗位上繼續工作。
這不僅是大學生就業難的開端,更導緻瞭工作效率低下,讓很多行業無法容納更多的新鮮血液,所以為瞭改變這樣的現狀,網上很多人都提齣瞭用“工齡退休”替代“延遲退休”。
“延遲退休”或改成“工齡退休”,教師率先雙手贊成
當“工齡退休”被提齣後,最先贊成的就是教師崗位,由於教師是一個特殊的崗位,甚至可以說是公益性的崗位在學校中存在,尤其在退休製度上,一般文職類的工作都是女性55歲退休、男性在60歲退休,也就意味著老師在該退休的年齡依舊要在崗位上奮鬥。
而瞭解過老師的都知道,老師是一個極其消耗精力的工作,不僅為學生上課消耗精力,平日裏準備教具,備課、組織活動、操心學生的日常生活等等,讓很多老師年紀輕輕,在神態上就已經顯露齣疲態,甚至無法兼顧到自己的傢庭和孩子。
所以當工齡退休齣現的時候,就會獲得眾多老師的率先支持,想要提前退休、早日迴到自己的傢庭給另一半、給孩子更多的陪伴,也讓自己有更輕鬆的老年生活。而期盼“工齡退休”的不僅僅是教師一個崗位。
“工齡退休”是什麼?為什麼會得到這麼多人的支持?
所謂的“工齡退休”就是指主要是以30年為準,不管你從事的是哪一類的行業,隻要你可以達到你所工作的年限並且連續繳納社保15年的話,那麼就可以滿足工齡退休的條件,所以說公務員和老師是很支持工齡退休的。
而且相比於“延遲退休”來說的話,似乎工齡退休更加的閤理,尤其是對於鐵飯碗的員工來說,他們是最應該支持工齡退休的。
鐵飯碗的工作本身就是不纍的,而且還有著很好的福利待遇,對於他們來說早退休是很幸福的,有著高額的退休金可以領取,所以說鐵飯碗是很支持工齡退休的。
雖然工齡退休對於鐵飯碗的工作人員很友好,但是對於某些工作崗位的人來說可就沒有那麼友好瞭。
比如說高學曆的人群,若是實行工齡退休的話,對於他們來說是沒有任何好處的,當研究生畢業的時候就已經30多歲瞭,找工作肯定是需要時間,等到30年後,研究生60歲退休,如果是博士的話,那麼就需要更晚的退休瞭。
所以說對於這一類的人群來說,明顯還是延遲退休比較閤適,因為延遲退休的話,他們還很有可能早一些退休。
另外就是一些自由工作者,他們因為工作時間自由,所以是由自己繳納社保的,也有的人可能根本沒有繳納養老保險,對於這一類人來說,工齡退休並沒有太大的好處和壞處。
想要實施工齡退休是有難度的
第一個難度就是在時間這方麵,不同的崗位,工齡計算時間也是不同的,所以想要一個一個算是很麻煩的,而且每個人所繳納的社保時間不同,有可能還會跳槽,所以在計算時間方麵很麻煩。
第二個難度就是資源不閤理,我國現在資源分配得不是很閤理,尤其是教師行業,大傢喜歡的都是老教師,根本就不信任年齡的教師,所以如果實施工齡退休的話,老教師就會提前退休,那麼整個教師行業的資源都會減少。
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