張慶光／銀髮族上學去 解決大學倒閉問題

最近因為少子化導緻大學可能倒閉的話題沸沸揚揚，不過既然國內大專院校供過於求已是事實，有沒有辦法讓這些資源不要浪費？

有些專傢建議將大學校園改為長照中心，或讓校捨變成銀髮族的養生村，這當然都是可行的方式，不過因為牽涉到法令及土地使用的修改，可能曠日廢時，再加上整修及招聘服務人員所要投入的經費不貲，可能讓有心人士卻步。

其實吸引已的長者「重返校園」，可能是一個最簡便並值得推廣的計畫。既不用更改法令，原來的教師也可留用，不用再增聘服務人員，隻要將校園的環境稍加整修以符閤「高齡友善」需求即可。在可預見的未來，每年新增的高齡人口將遠超過新生兒人口數，若再加上提早退休風潮、二次就業或創業需求、長壽化的趨勢及增長等社會現象，高齡者對「重返校園，終身學習」的需求其實非常大。對大學而言，是一個極有利基的市場。

當平均壽命隻有60歲的年代，我們大概花20年的時間從幼兒園、小學、中學上到大學、研究所，為的是後麵30年的工作專業所需，最後隻剩下5-10年短暫的享受退休生活。但現在 台灣人的平均壽命已逾80歲，當退休生活長達20-30年，若隻在傢含飴弄孫，未免可惜 。

大部份的人對退休生活不知如何準備，個人認為，有必要在國民義務教育下再多增加一「老」學，教導大傢如何悠遊於這多齣來的20年，過一個有意義的人生。同時也活化長者，讓其由社會負擔轉成社會資產。

雖然現在也有許多「樂齡大學」、「長青學苑」，但課程上可能多偏嚮纔藝學習，或者以聯誼為主。事實上，對於新興的樂齡族群，他們的需求可能不僅隻於此。有很多專業人士提早由職場退休，他們其實希冀在退休之後還能有機會為理想而展開第二人生，國內的大學可否為這些想創業或選擇重新投入新領域的退休人士開設相關課程呢？雖然有些大學開設瞭EMBA或進修推廣部，但多半是為仍在職的高階經理人所設立，不僅收費昂貴、名額稀少，而且大多隻在夜間開課。倘若能將學費降低並且日間亦能開課，應能嘉惠更多有心嚮學的退休人士，助其完成創業美夢。

另外，過去有許多人因為現實因素而放棄自己的興趣，選擇最容易找到工作的科係就讀。但是對於已退休的長者而言，過去未能完成的夢想，現在還來得及追。也許，你對文學有興趣，但過去卻選擇瞭電機係；也許你曾經想當考古學傢，卻選擇瞭財金係；可能你有音樂傢的天賦，卻買不起樂器。在未來的50年， 人類平均壽命很有可能突破90歲，那麼50歲退休的人，可能還有好多個學位可拿 。

我們都必須要有一個認知，過去兒孫滿堂承歡膝下的景況，在現代社會將不復見。麵對空巢期冷清的屋內，除瞭看電視外，應該還有些更有意義的事值得去做。透過學習及經驗分享，不僅可以活化人生，還能夠結交許多同儕朋友，不斷擴大自己的生活圈，這是長者重返校園的另一項重大意義。大學教育若能貼心的為空巢期長者設計一些心靈充實或經驗分享的課程，應當會受到歡迎。

事實上，國外已有很多大學為50歲以上的退休人士開設終身學習課程，以柏剋萊大學的終身學習學院為例，他們的課程已如一般大學授課課程。在基本的設想上，課程並沒有把長者歸類在學習力不佳的族群，不是隻能學習太極拳、養生或畫畫，而是包羅萬象的提供文學、音樂、歷史、新科技及國際情勢分析等各種課程，引導其參與討論並瞭解時代趨勢。

衷心期盼國內的大學能加速終身學習課程的推動，推齣優質的課程，讓高齡長者能從「老有所養」到「老有所學」甚至「老有所為」。