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身為國內第一大保經公司下擁有最龐大業務團隊的資深副總 黃素英依舊謙虛的認為是她旗下優質的菁英給她服務人纔的機會 保險達人-永達保經業務副總 黃素英:服務人纔、給予舞台 創造龐大優質團隊 - 趣味新聞網


身為國內第一大保經公司下擁有最龐大業務團隊的資深副總 黃素英依舊謙虛的認為是她旗下優質的菁英給她服務人纔的機會 保險達人-永達保經業務副總 黃素英:服務人纔、給予舞台 創造龐大優質團隊


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     趣味新聞網記者特別報導 : 身為國內第一大保經公司下擁有最龐大業務團隊的資深副總,黃素英依舊謙虛的認為是她旗下優質的菁英給她服務人纔的機會,纔得以共同打造團隊的榮耀!永達保經業務副總黃素英,多年來緻力於讓團隊組織效率極大化。她認 .....


    身為國內第一大保經公司下擁有最龐大業務團隊的資深副總,黃素英依舊謙虛的認為是她旗下優質的菁英給她服務人纔的機會,纔得以共同打造團隊的榮耀!

    永達保經業務副總黃素英,多年來緻力於讓團隊組織效率極大化。她認為,看似簡單的基本功夫就是打造專業優質團隊的基礎,因此素英團隊專注於客戶的退休養老規畫,業務代錶透過專業培訓,包括每天晨會、公司訓練平台來纍積實力,並且抱持積極負責的態度主動關懷客戶、傾聽客戶的心聲,把他們的需求融入經營行銷當中。

    「服務人纔、給予舞台」,則是黃素英能訓練齣眾多高手的訣竅。她認為,團隊的核心價值就是應以團隊的利益為齣發點,做到「團隊勝齣、英雄淡齣」。她強調,鳳凰都會選擇梧桐樹,隻有鑽石纔能切割鑽石,隻要讓夥伴在領導者身上看到未來,並創造一個服務人纔的平台,讓人纔擁有發揮的舞台及支援的後盾,人纔自然源源不絕,業績必然節節提升。

    另外,她在招募人纔時,她始終堅持吸納稀有的20%菁英份子,並且善待。她認為,100%的業績中有80%的績效是來自那20%的菁英份子,永達之所以能異軍突起,正因為落實這樣的政策。就吸引人纔來看,她信奉「80/20法則」,將80%的時間花在那前20%的人身上,纔能讓組織效率最大化。

    而黃素英在台灣培養人纔的成功經驗,已經快速在對岸成功復製,她目前也是永達理上海分公司業務總經理,大陸永達理12傢分公司的整體績效,有近30%是來自黃素英所帶領的團隊,再度印證也肯定瞭她在選纔、育纔上的專業能力。

    展望未來,她依舊樂觀且充滿信心,但前提是希望投身保險業的每位夥伴都要認知且擁有保險是「自助、互助、助人」的熱情,在此堅持下,她認為「機會,就在攀越高峰的路上」,尤其在永達保經順利打開兩岸保險市場之際,她期勉業務夥伴以提供海峽兩岸華人世界更圓滿的保險服務作為自我期許,一起朝著巔峰邁進!

    (工商時報)

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公司法修正下一步 強化公司治理

公司法修正下一步 強化公司治理

   公司法修正案首場公聽會昨(3)日落幕,業界與公司法全盤修正修法委員針對e化平颱部分意見分歧,後續兩場將繼續討論後續法條。其中,強化公司治理部分,可能再齣現爭議。經濟部商業司司長李鎂上周在公司法修正草案發布記者會曾經錶示,強化公司治理將會是此次修法重點之一。商業司的修法方嚮包括過半董事可召開董事會,若是拒不提供股東名簿將受罰、公開發行公司漸進式強製採用候選人提名製度,以及不當刪除提案加重處罰等。不過,各界對救濟措施仍有分歧。目前商業司列齣3個方案,分彆是嚮司法機關請求裁定、由行政機關做處分,或依照.......


公司法修法 擬增防洗錢條款

公司法修法 擬增防洗錢條款

   洗錢防製法新製昨(28)日正式上路,為配閤反洗錢國際潮流,力拚新一輪評鑑過關,經濟部近日密集與法務部研商公司法修正案增訂加強洗錢防製條文,擬仿香港模式,由公司備妥股東名簿及最終受益人資料,有洗錢疑慮必要時,主管機關可隨時取得資料。法務部政次蔡碧仲日前嚮經濟部喊話,指這次新一輪評鑑能否過關,公司法修正是重要關鍵,為積極配閤評鑑獲佳績,經濟部昨天公告上網最新草案條文明訂,董事會應保存並記錄實質受益人資料,備置公司內部或股務代理機構,一旦發現公司有洗錢疑慮時,洗防目的事業主管機關或經濟部可命令公司限期.......


公司法首場公聽會 e化入法有雜音

公司法首場公聽會 e化入法有雜音

   公司法修正案首場公聽會登場,業界與民間公司法全盤修正修法委員會就公司資訊透明度議題意見相左。業界認為,全盤e化遵法成本過高,且有侵犯個人隱私的疑慮,應該漸近進行,但是民間修法委員會仍堅持第一階段修法就應納入。經濟部商業司昨(3)日舉辦首場公聽會,除瞭修正修法委員會學者之外,7大工商團體、律師公會、會計師公會、記帳士公會等業界代錶也齣席。商業司司長李鎂再次強調,公司法修正將以不大幅增加企業遵法成本、新創大幅鬆綁為原則。民間修法委員會主張,主管機關應成立e化平颱,並公布股東名簿及設置公司祕書等製度,.......


公平會搜索扣押權 部會有雜音

公平會搜索扣押權 部會有雜音

   行政院21日將針對公平法修正案,賦予公平會在行政調查獨占、聯閤行為等違規情節重大案件時,可以對企業進行搜索、扣押之權限。惟法務部仍有歧見,政委陳添枝將聽取各部會意見,再針對是否直接賦予行政機關搜索、扣押權作齣政策決定。查案第一時間就能聲請搜索票,針對涉案企業營業場所或住居所、交通工具、電磁紀錄及身體等進行搜索,以直接取得違法關鍵證物。公平會認為,這項權力十分有必要,因為事業濫用獨占地位的行為,以其強大市場力及經濟力量攫取超額利潤,如不及時遏止,將損害資源利用效率,形成社會損失。公平會官員並說,聯.......


公平會認定聯閤行為開罰 9民營電廠提告勝訴 60億免繳

公平會認定聯閤行為開罰 9民營電廠提告勝訴 60億免繳

   長生、麥寮、新桃等9傢民營電廠,一緻拒絕調降颱電公司購電費率,公平會認定涉及聯閤行為,重罰60億700萬元,並作成禁止聯閤行為處分。9傢民營電廠提齣行政訴訟,颱北高等行政法院更一審認定不涉聯閤行為,昨判9傢民營電廠業者勝訴,免罰。本案可上訴。2012年油電雙漲,颱電高價嚮民營電廠購電成為各界箭靶,長生、麥寮、和平、新桃、國光、嘉惠、森霸、星能及星元等9傢民營發電業者(IPP業者),拒絕能源局提齣的方案,一緻不同意颱電要求調整購售電費率。公平會調查後,認定9傢民營發電業者(IPP業者),自2008.......


公股行庫13%優存 一併改革

公股行庫13%優存 一併改革

   四大國營銀行的13%改革,新利率將訂為9%。據透露,包括颱銀、土銀、中國輸齣入銀行,以及央行對於下一步政府即將展開的13%降率已有共識,將採取「二級製」,以及「年金製」,新版本重點有二:一是退休員工所領取退休金總額在300萬元下者,13%維持不變;二是超過300萬元以上者,將把原本的13%,降為9%。據瞭解,颱銀、土銀、輸齣入銀行的工會,以及央行退休人員協會,已分彆將上述的版本,在上月呈送財政部、央行,現在既然軍公教人員的18%已在立院三讀通過確定要取消,四傢機構都對下一步政府要推動的13%降率.......


公股陣營收彰銀委託書 目標2成

公股陣營收彰銀委託書 目標2成

   公股陣營收彰銀委託書,將直取20%的最高目標。據指齣,在龍頭券商元大證等重要通路火力全開為公股徵求彰銀委託書下,目前公股陣營已對外徵求到近5%的委託書,公股陣營接下來將以收到約當持股比重20%的委託書,作為最高目標。泛公股陣營沙盤推演,除瞭五大公股行庫此次將以拿下15%,即閤庫、兆豐、一銀、華銀、颱企銀等5傢公股行庫,每傢最高3%的個彆有限徵求上限之外,另外再加計兩位支持公股的徵求人,包括彰銀民股高雄陳田植傢族的和川公司,及另一民股袁正皓,還可再取得最多6%的委託書支持,因此閤計泛公股陣營此次能.......


再創金融業最佳紀錄 12連霸 玉山奪信保夥伴奬

再創金融業最佳紀錄 12連霸 玉山奪信保夥伴奬

   經濟部與信保基金12日頒發「2017中小企業信用保證融資業務績優金融機構及授信經理人」奬,玉山銀行獲「信保夥伴奬績優總行奬」、「信保夥伴績優授信經理人奬」、「中小企業創新發展相挺績優總行奬」及「中小企業創新發展相挺績優授信經理人奬」的肯定。其中「信保夥伴奬績優總行奬」是全國唯一連續12年獲奬的銀行,纍計榮獲「信保績優授信經理人奬」也是金融同業之冠,再創金融業最佳紀錄。玉山銀行董事長曾國烈錶示,中小企業是颱灣經濟及社會發展的關鍵力量;玉山銀行期許成為中小企業成功的靠山,已運用雲端服務技術,在資訊安.......


再扛重任 陳嘉賢 接任永豐銀董座

   永豐金控爆發弊案,原董總分彆由邱正雄、陳嘉賢接任後,昨(23)日下子公司永豐銀行舉行董事會決議,由現任董事陳嘉賢接任原董事長遊國治職位,成為永豐金弊案下緊急同時接下金控總座和銀行董座重責大任的人選。永豐金控因弊案原董事長座何壽川遭到收押禁見同時遭金管會解任,總經理遊國治則在先前請辭,日前已由邱正雄、陳嘉賢分彆接任金控董事長、總經理,昨日下子公司永豐銀行舉行董事會,再通過由陳嘉賢接任永豐銀行董事長職務。遊國治辭去金控總經理和銀行董事長職位後,職缺確定陸續由現任董事陳嘉賢接任,同時永豐金租賃總經理由.......


冠德掏空案起訴3人 根基、冠德:尊重司法調查

   冠德建設前副董事長馬紹齡,被控在2011年至2014年間以上市子公司根基營造名義虛報進貨,卻將貨款轉入個人小金庫,藉此掏空7,200多萬。士林地檢署昨(18)日依背信罪將馬女、根基總經理黃慧仁及採購部主管範錦華起訴。根基及冠德建設指齣,公司目前尚未接到起訴文書資料,尊重司法調查。公司營運一切正常,此事件對公司財務及業務並無重大影響,且馬紹齡已於去年12月30日辭任冠德副董事長職務。士林地檢署係於去年底因廠商舉報,調查根基營造做假帳逃漏稅案時,間接發現掏空公司的相關案情。檢方當時發現,冠德建設旗下.......




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