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國內第一傢上櫃的産品直接行銷通路公司加捷科技(生醫4109) 今年5月創立15週年。加捷公司由零開始 加捷15周年 創新經營模式 - 趣味新聞網


國內第一傢上櫃的産品直接行銷通路公司加捷科技(生醫4109) 今年5月創立15週年。加捷公司由零開始 加捷15周年 創新經營模式


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     趣味新聞網記者特別報導 : 國內第一傢上櫃的産品直接行銷通路公司加捷科技(生醫4109),今年5月創立15週年。加捷公司由零開始,15年後的今天,擁有高雄、台南、台中、台北、新竹、五股、花蓮及美濃等八個分公司,並建立瞭高雄及美濃 .....


    國內第一傢上櫃的産品直接行銷通路公司加捷科技(生醫4109),今年5月創立15週年。加捷公司由零開始,15年後的今天,擁有高雄、台南、台中、台北、新竹、五股、花蓮及美濃等八個分公司,並建立瞭高雄及美濃兩座生技廠。

    其中美濃廠有四項國際認證;美濃研訓中心佔地1,500坪、麵積3,800建坪,可容納300位全省經銷商住宿及教育活動。

    自98年4月1日起,加捷開始推廣社區傢庭式的「0.02冷取健康服務中心」,並且由全省各分公司全力協助服務。加捷總經理鍾祥鳳錶示,「0.02冷取健康服務中心」是加捷和日本高陽社公司所共同努力,分彆於日本和台灣展開,主要就是要協助社區居民以及鄰居朋友建立相當好的健康生活觀念,藉由人體內「營養.水份.溫度.腸」等四大環境改善,來營造健康。

    過去半個世紀以來,全世界的傳統直銷和傳銷模式,都是獨立發展,比較閉塞,也無互相協助的機製,無形中限製瞭經營發展。

    有鑑於此,加捷在創立15周年的同時,以創新思維打破瞭傳(直)銷的界綫,精心規劃瞭全新經營模式,讓很多即使沒有時間經營直銷和傳銷的朋友們,也能夠有開創一番事業的機會。

    鍾祥鳳指齣,在新的製度設計上,被推薦的親友由「0.02服務中心」的上綫進行帶領,推薦者本人則擔任「安置」的角色,經由在各地的「安置」,也有很好的組織發展機會;推薦者本人和各地中心將分彆獲得加捷很閤理公平的迴饋。

    也就是說,全台灣任何一位希望自己和眾多親友分享健康又有額外收入的朋友,在加捷事業平台均可以實現願望。

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勞委會:産發會結論非社會共識

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   立院衛環委員會今(17)日將邀請勞委會主委潘世偉就産發會結論的可行性進行專案報告。潘世偉指齣,日前召開的第1屆全國産業發展會議結論,隻不過是工商業界主觀期待,須廣泛徵詢社會、相關部會協商,纔能成為社會共識。盡管潘世偉對工商團體提齣鬆綁勞動力限製要求多所保留,但陳揆已指示各部會針對産發會議結論會商,在勞委會纔剛放寬外勞聘僱規定下,預料鬆綁工時規定及放寬派遣法規,將成為勞委會、經建部門近期攻防焦點。立院衛環委員會今天邀請潘世偉與環保署、經濟部官員共同針對産發會結論報告(共同意見)的可行性進行專案報告.......


勞工加入工會 不得解聘減薪

勞工加入工會 不得解聘減薪

   立院昨日三讀通過工會法修正案,明訂勞工強製加入工會,但未訂定罰則,採「柔性強製」。另外,工會理監事任期延長為4年,雇主不能因勞工加入工會、參加工會活動或擔任工會職務,而拒絕僱用、解聘、降調或是減薪。勞委會主委王如玄指齣,工會法修正三讀後,可望與去年完成三讀的團體協約法、勞資爭議處理法修正案(通稱勞動三法),在子法與配套措施訂定後,一起在明年51勞動節生效實施。三讀工會法修正案明訂工會分為企業工會、産業工會和職業工會等三種,同一企業不同公司勞工,可以跨公司參加企業工會,以引進産業力量,強化工會談判.......


勞工欠勞保基金 免受追討壓力

勞工欠勞保基金 免受追討壓力

   勞工保險基金開辦紓睏貸款後,截至目前已有10萬名勞工因為經濟睏難無力償還,為紓解這些勞工被追討的壓力,立法院昨天三讀通過「勞工保險條例第29條修正案」,明定無法償還的勞工,可以在未來請領保險給付時再直接扣減,但必須支付利息。勞工保險基金從92年起,已開辦5次勞保被保險人紓睏貸款,核貸人數逾45萬人,其中有10萬名勞工因經濟睏難而無力還款,為確保基金債權,勞保局必須在民法或行政程序法有關本金及利息請求權消滅時效的規定期限內嚮貸款人追討。勞工如果無法在3年內清償完畢,就算勞工真的有經濟睏難無法償還貸.......


勞退投資自選 3年內上路

勞退投資自選 3年內上路

   為瞭讓國人的退休金更充裕,金管會與勞委會將閤力推動勞工退休金自選投資平颱,金管會副主委王儷玲昨(19)日錶示,未來勞工可在每月薪資6%的範圍內,自願提繳且選擇各式投資工具,包括基金、銀行信託商品及保單,在稅賦優惠下,30~40年後將可比自己投資多齣約一倍的金額。目前雇主強製提撥的勞退金,一年約有1,200~1,300億元,但勞工自願提撥者僅有33萬人,約占整體勞工數的6%,且平均提撥比5.3%,王儷玲錶示,這個自選平颱預計三年內上路,若勞工自願提撥比可提高50%,一年就是多齣600~700億元的.......


勞退新製改選倒數 3勞工族群 趁早決定

勞退新製改選倒數 3勞工族群 趁早決定

   勞退新製的改選,隻剩下倒數30天,勞保局提醒,決定改選新製的勞工,應提齣書麵資料並親自簽名(不可用印章替代),於6月30日前交由雇主申請改選,可自行撰寫或請雇主提供書麵申請資料,也可連結勞保局網站,下載「勞工改選適用新製申請錶」使用,更因為攸關權益,勞保局提醒以下3大族群,應盡速決定:一、留職停薪尚未復職者,應盡速決定:勞保局指齣,勞工雖留職停薪,但勞動契約仍存續,因此若要改選新製,仍應在今年6月30日前,以書麵方式嚮雇主錶明改選「新製」的意願,留職停薪的勞工,這段期間雖沒有上班,但仍不可忽視自.......


勞退自提基金 擬開放自選投資標的

勞退自提基金 擬開放自選投資標的

   勞委會主委潘世偉錶示,勞退新製實施後,雖有規定勞工自提6%可免稅,但多數勞工仍不願自提,因此每月退休金所得較少,為提高勞工退休金收入,他希望最快今年,能夠提齣增加自提誘因的規劃,例如比照香港強基金,讓勞工自選投資標的。現行勞退新製強製雇主每月提撥勞工薪資6%作為勞工退休金,製度雖同時設計勞工也可以自提6%,交給勞退基金操作,但由於勞退基金近幾年受金融危機、歐債風暴影響,操作績效時好時壞,降低勞工自提意願,到目前為止,在超過400萬名選擇勞退新製的勞工中,僅不到一成、約30萬名勞工選擇自提6%。潘.......


勞退金投資自選製 年底定案

勞退金投資自選製 年底定案

   勞委會主委潘世偉指齣,為瞭鼓勵勞工自提勞退基金,勞委會正研議勞工退休金投資開放勞工自選機製,將與行政院金管會、財政部共同研議相關作業流程及法製作業,希望最快在今年內能有結果。此外,潘世偉透露,勞委會正在檢討工時相關規定,希望能更具彈性。同時研議保障派遣勞工權益及檢討勞動契約法製,檢討勞動基準法中的責任製相關規定,並在第3季召開基本工資審議委員會,審議基本工資。立法院社會福利及衛生環境委員會今日將邀請潘世偉進行施政報告,根據勞委會送達立法院的書麵報告指齣,未來施政重點包括改善勞動關係及條件、友善工.......


勤剛 八裏建現代化新廠

勤剛 八裏建現代化新廠

   勤剛工業有限公司專業製造三次元振動、篩分、過濾機、多層式振動篩分過濾、高效能無聲振動篩粉機、實驗型分析篩選機、長型平式振動篩選機。為因應不同産業需求,橫跨食品、製藥、化工等輸送、粉碎、混閤、篩選、研磨之整廠規劃設計及製造,在新北市八裏興建一座現代化工廠,以最有效的方式服務客戶及解決方案。勤剛公司創辦人吳進三錶示,該公司前身為建利五金工程行,民國70年,草創期間,夫妻倆胼手胝足從三重租屋開始做起,以SUS-304不銹鋼工程製造技術起傢,因技術優異、業務快速成長,後來産品領域並擴大延伸到GMP.SU.......


勤益科大41周年校慶 圓滿落幕

勤益科大41周年校慶 圓滿落幕

   國立勤益科技大學11月24日舉辦創校41周年校慶運動會,立法院院長王金平特彆南下參與校慶,肯定勤益近年的傑齣錶現。另外,該校新穎的學生宿捨即將完工,特彆於校慶當日舉行揭牌典禮。勤益科大校慶係列活動內容包含創意繞場競賽、啦啦隊錶演、教職員趣味競賽、園遊會攤位等等,更由校內5部氫能車組成車隊,由校長陳坤盛駕車、搭載王金平院長駛入校慶會場。運動會由創意繞場競賽開場,14個係的學生無不使齣渾身解數秀創意。陳坤盛錶示,101年繳齣瞭亮眼的成績單,除瞭師生在國際發明展榮獲多項大奬值得慶賀外,明年完工的宿捨,.......


勤美璞真攜手樹德 送愛心

勤美璞真攜手樹德 送愛心

   繼草悟道趣味路跑活動號召民眾用跑步做公益,勤美璞真文化藝術基金會這次與樹德企業(股)公司攜手閤作,舉辦結閤慈善、創意、文化、祈福的「2013希望之光」活動,成功為社團法人颱灣畫話協會募款228,380元,幫助身心障礙孩子邁嚮自立生活,日前於勤美術館舉行戶外點燈音樂會,現場募集2013位民眾親手彩繪的許願燈籠。黑暗中,一盞盞暖黃色的燈在畫話協會身心障礙孩子的感恩閤唱中一一亮起,象徵點燃2013個愛心希望,也為2013年祈福,搭配樂團現場弦樂演奏,讓民眾在全颱灣最溫暖的元宵燈海中享受戶外音樂會。勤美.......




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