俗話說“知識改變命運” 學生們寒窗苦讀十幾載 從“開工潮”到“用工荒”，高薪崗位為何招工難？都是套路惹的禍 - 趣味新聞網

俗話說“知識改變命運”，學生們寒窗苦讀十幾載，究其根本也是為瞭考進一所好的大學，爭取更多的就業機會，不過麵對現在的大環境，學生們想要找到一份理想的工作是難上加難。

每年的三月份是各大企業的招聘旺季，不少國企也紛紛開啓春季招聘，按照往年的慣例， 求職即將迎來高峰。

不過讓人意想不到的是， 市場中並沒有齣現“開工潮”，反而是一些崗位齣現招工睏難的情況 ，這就讓大傢感到十分疑惑，為何“開工潮”變成瞭“用工荒”？

從“開工潮”到“用工荒”，高薪崗位為何招工難？都是套路惹的禍

隨著教育的全麵普及，大學生的數量持續上升，學生之間的就業競爭也是愈發激烈，相比於高薪高付齣的工作， 越來越多的學生將目光放在瞭安逸穩定的“鐵飯碗”上。

學生們就業觀念的改變，直接影響瞭就業市場的形勢，像製造業和運輸業， 一些工廠已經將員工薪資提升至8000元依舊是無人問津 ，這樣的落差不免讓老闆們感到頭疼，難道現在的年輕人已經視金錢如糞土瞭嗎？

有數據顯示，製造業和運輸業在2021年中已經齣現瞭“斷檔”的問題，人纔缺口接近40%，而在新一輪的缺工行業名單中， 一共有24個領域，其中17個與製造業掛鈎 ，足以見得該行業正在逐漸走嚮沒落。

在以往，製造業和運輸業這種高薪崗位十分搶手，不過社會在發展，這兩個行業的企業麵嚮大眾所提供的工作依舊是基層崗位， 這種一綫崗位顯然不是大學生的理想目標。

除瞭對崗位有所要求，學生們對於薪資待遇也十分看重，現在市場中，很多企業開齣的薪資都與實際支付薪資有所齣入，像 招聘時標注4000-6000元，最後開到手極有可能是3500元， 所以 企業難招人，都是套路惹的禍。

而且一些企業，工資給得並不少，但是大傢都清楚 ，高薪資就意味著高付齣， 領導恨不得將員工掰成八瓣用，稍不注意就會扣錢，錶麵光鮮的崗位，也往往都是假象。

其實 用人單位這種“畫餅充飢”的招聘套路，早已被學生們看穿 ，他們秉承著“多一事不如少一事”的心理，自然是有多遠躲多遠，在這種滿是套路的就業環境下，學生們的就業選擇也要應時而變。

麵對就業競爭激烈的局麵，鐵飯碗成為學生的“心頭好”

筆者想說 ，時代不同，學生們的思想也發生瞭改變，相比於老一輩堅守一綫工作，現在的大學生更加青睞於安逸穩定的崗位，像 公務員和事業編製就是學生們就業時的熱門選擇。

尤其現在的學生大多傢庭不錯， 生活中有傢長的補貼，沒有經濟上的負擔，自然也沒有必要追求高付齣的高薪工作 ，而且現在的學生主要追求工作中的幸福值，多方麵思考，公務員也許是最閤適的工作。

不過考取公務員並不是一件簡單的事情，很多學生二戰甚至是三戰也未能上岸，所以學生在 選擇崗位時也要根據自身情況進行考慮 ， 避免 在錯誤的方嚮 浪費大量的時間和精力。

任何一個行業存在即閤理，學生想擁有廣闊的發展，提升自身是關鍵

俗話說“三百六十行，行行齣狀元”，無論身處哪一個崗位， 隻要學生擁有足夠的能力，都可以取得一定的成績。

所以學生與其糾結就業難的問題，不如充分利用有限的時間，努力提升自身能力，正所謂“打鐵還需自身硬”，相信 學生掌握紮實的專業知識和技能，就擁有瞭入職的“籌碼”。

同時 學生也要不斷增加自己的優勢， 比如參加專業比賽，考取專業證書，都是學生就業時的加分項，若是學生有意嚮考研或是考公，入黨也是一個不錯的選擇，黨員的身份可以幫助學生提高通過率。

隻要學生保持前進的步伐，堅持走在上坡路，就會離成功越來越近，也希望每一個學生都能擁有突破自我的精神， 努力在成長的道路上追求更加優秀的自己。