當你在一傢高級西餐廳吃飯 服務生經過你座位旁 你的衝動指數 - 趣味新聞網

發表日期 2009-01-08T00:52:48+08:00

     當你在一傢高級西餐廳吃飯，服務生經過你座位旁，不小心打翻瞭熱咖啡，結果弄瞭一小灘汙漬在你的衣服上，不幸的是，菜鳥服務生卻沒有道歉的打算時，你會.....

1 立刻跑去廁所，或隻顧擦拭衣服
2 算瞭算瞭！下次小心點就好瞭
3 直接海扁服務生一頓
4 皺眉頭，說：「有沒有搞錯啊？」
5 開口叫其他服務生說：「叫你們經理來！」
6 怒火攻心、說不齣話，很想動手打人









測驗分析

選1的人：
危機應變能力一流，是大企業中的高效率人員，但有時太迅速的反應會讓其他人錯愕。其實」是一件難能可貴的事，更是主管求之不得的事，但是不能太獨斷，否則無法得到大傢誠心的認同。要學會尊重主管、體恤下屬，如此纔能達到智勇雙全」的最高境界。衝 動指數８０％ ，做事態度認真、有衝勁是最佳優勢，大多為企劃人員或策略人員，若能善加運用，他日定成能大器！無論現在你是哪一種態度，隻要適時調整，人人都能成為溝通高手哦！不妨拿去測驗一下同事長官，下次與他們溝通就會更得心應手。


選2的人：
雖然有濫好人的架式，但不愧是沙場老將的風範！見多識廣的你可能是個不摺不扣的大老闆。當員工嚮你頂嘴時，你總會用內在修持將這種「不敬」化為忠言」或「反應民意」，所以工作上的衝突是少之又少，因為彆人知道你會原諒。 衝動指數５％ 的你，「脾氣是不發則已；一發驚人」，請適時的發一下火，否則老虎不發威會讓彆人誤會你是病貓哦！


選3的人：
嘿！韆萬使不得啊！這樣衝動怎麼能擔當大任呢？平時個性、態度就比較衝的人，相信同事之間都有感覺，尤其是「四肢發達；有勇無謀」的壞印象就會牢牢地套住你，使你日後想轉型都難！也許你並非每次和同事討論工作時都性情爆烈，但往往讓人有恐懼感，視你為洪水猛獸一樣。 衝動指數高達100% 的你，最好先試著沉默一陣子，當你滿懷理想抱負，找個知己的同事「商量」，再由代言人來發聲會比你自己錶達來的好，等大傢知道你的真性情，所有的成見纔會瓦解！耐心點，更不為瞭一點小事就辭職。


選4的人：
在發牢騷的同時，你也正在試著調整自己的心情。隻要麵部錶情能不太錶現齣生氣的樣子，應該就算不錯瞭，也許再給你多一點時間，就可以把事情圓滑地解決掉。但是如果你要繼續碎碎唸，那就可能引起同事或長官的不悅，大傢會私下把你列為「溝通障礙」。 衝動指數２０％ ，給你的建議是：有時無聲勝有聲！


選5的人：
通常你是一個非常注重管理方式的人，簡單的說，你可能是一個善於交際的主管級人士；也可能是見多瞭大風大浪的EQ高手。當你工作上與人發生衝突時，你馬上想到的辦法是：請更高階的長官來裁決，在你決定如此做的同時，可能已經得罪瞭許多人哦！因為其他人會認為你有打小報告之嫌，而主管也會認為你的處理能力不佳。 衝動指數３０％ ，通常為女性中階職員。


選6的人：
當你在工作上與同事或老闆意見不閤時，你隻會暗暗的XXX」，很少發錶你真正的想法，如此一來，就算你有滿肚子的好意見，彆人永遠也無法知。當然要選擇用和顔悅色的溝通方式，而不是靠大聲就會占上風，那隻會讓人覺得有點鴨霸。可喜可賀的是， 你的衝動指數60% ，遇到這種情形會「想」打人是粉正常的，大部份是一般上班族男性。

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